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    勞資經(jīng)理

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛及解答日常勞資法律法規(guī)咨詢(xún)；2. 制定、優(yōu)化人力資源制度、流程、表單優(yōu)化、員工手冊(cè)修訂等；3. 草擬各種人力資源相關(guān)合同及協(xié)議文本，對(duì)區(qū)域合同及協(xié)議進(jìn)行評(píng)審；4. 處理集團(tuán)及各區(qū)域用工管理問(wèn)題，對(duì)用工中的各種...
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    JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 上海 | 不限 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；2、參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作，制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)；4、能獨(dú)立完成應(yīng)用的開(kāi)發(fā)任務(wù)，并優(yōu)化系統(tǒng)程序。職位要求：1、2年以上使用Java進(jìn)行開(kāi)...
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    企劃經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 湖南省 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ●負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策制度●策劃、實(shí)施和評(píng)估企業(yè)、產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)●指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等●年齡35歲以下；●有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及賣(mài)場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；●思路敏捷，有較好的創(chuàng)意及策劃能力；●...
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    供應(yīng)商管理工程師

    7-9萬(wàn) | 北京 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)采購(gòu)需求，制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商調(diào)研、選擇、評(píng)估工作，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)及采購(gòu)談判；3.定期開(kāi)展市場(chǎng)行情調(diào)查,收集、整理市場(chǎng)行情信息,匯報(bào)供應(yīng)商情況及編制分析報(bào)告；4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的交期、品質(zhì)、服務(wù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)估；5.建立...
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    平面設(shè)計(jì)兼推廣

    8-10萬(wàn) | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)水平，熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)軟件等，具有網(wǎng)站編輯、管理能力。3. 掌握豐富的市場(chǎng)推廣等相關(guān)知識(shí)，具有一定市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)的組織能力。4. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分...
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    電商運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站、移動(dòng)端前后臺(tái)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、推廣工作 2、根據(jù)市場(chǎng)需求，依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定電商網(wǎng)站、移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 3、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 4、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種推廣活動(dòng)；結(jié)合產(chǎn)品銷(xiāo)售情況開(kāi)展有效的活...
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    外派財(cái)務(wù)總監(jiān)（華安投資）

    15-20萬(wàn) | 上海 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、成本管理、費(fèi)用控制、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效...
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    運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師（DevOp...

    13-26萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師（DevOps）工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)保障現(xiàn)有運(yùn)維系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，并提升系統(tǒng)可靠性和可運(yùn)維性。 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)部署腳本和運(yùn)維系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署和自動(dòng)化運(yùn)維。 運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師（DevOps）職位要求： 有意向 DevOps 方向發(fā)展的程序員或運(yùn)維...
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    集團(tuán)-人力資源部-招聘管理...

    面議 | 北京 | 碩士或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管理部門(mén)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的人員招聘、甄選、面試、安置工作；2.負(fù)責(zé)配合組織建立集團(tuán)及各子公司招聘工具、招聘渠道和人才庫(kù)，統(tǒng)籌和管理招聘工具、招聘渠道資源和人才庫(kù)資源的使用； 3.負(fù)責(zé)配合制定和完善集團(tuán)公司招聘管理制度和流程，組織推動(dòng)和落...
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    培訓(xùn)經(jīng)理/主管

    13-18萬(wàn) | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類(lèi)崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研收集及整合，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)依據(jù)人才盤(pán)點(diǎn)情況分析，擬定關(guān)鍵員工的學(xué)習(xí)路徑圖，輔導(dǎo)總部各部門(mén)做好人員培訓(xùn)及規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估篩選，完善及研發(fā)...
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    BD經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源，評(píng)估資源的可合作性； 2、開(kāi)展線上和線下活動(dòng)合作、內(nèi)容合作、整合各種推廣渠道，開(kāi)展深度合作； 3、開(kāi)發(fā)并整合更多更好的商務(wù)合作資源； 4、 負(fù)責(zé)通過(guò)合作的方式為公司平臺(tái)帶來(lái)流量，提升平臺(tái)核心...
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    化學(xué)品工程師(004158...

    7-8萬(wàn) | 淄博 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 維護(hù)管理化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)設(shè)備，確保系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行正常； 2. 建立化學(xué)品系統(tǒng)管理制度，確保零泄漏，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3. 建立化學(xué)品參數(shù)管理制度； 4. 定期保養(yǎng)校正化學(xué)品濃度計(jì)，保證化學(xué)品品質(zhì)； 5. 建立合理的庫(kù)存管理制度，確保安全庫(kù)存； 6...
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    培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

    12-15萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)體系與公司員工培訓(xùn)體系； 2、根據(jù)公司總體運(yùn)營(yíng)情況和培訓(xùn)需求，制訂勝任力系統(tǒng)及培訓(xùn)課程體系，并組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，...
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    工程銷(xiāo)售經(jīng)理（地產(chǎn)資源）

    面議 | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)，量化銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)并開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)時(shí)銷(xiāo)售指導(dǎo)，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司、部門(mén)分配的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售目標(biāo)，收集和整理客戶(hù)信息，深度開(kāi)發(fā)市場(chǎng)與客戶(hù)需求，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司、部門(mén)管理制度，定期匯報(bào)、分析業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，確...
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    市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    8-10萬(wàn) | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.舉辦分公司客戶(hù)答謝活動(dòng)，以及活動(dòng)開(kāi)展后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)研和總結(jié)；2.進(jìn)行老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，各類(lèi)節(jié)假日老客戶(hù)禮物贈(zèng)送的方案及實(shí)施；3.負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪，客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷分析以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4.負(fù)責(zé)接洽問(wèn)題客戶(hù)，并牽頭解決客戶(hù)疑問(wèn)；5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織市場(chǎng)...
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    集團(tuán)管理學(xué)院高級(jí)經(jīng)理

    面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 制定、追蹤培訓(xùn)管理制度及流程執(zhí)行情況，定期進(jìn)行效果評(píng)估和適時(shí)改進(jìn)；2. 進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查及分析，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)培訓(xùn)需求，自主開(kāi)發(fā)課程，完善搭建培訓(xùn)課程體系；4. 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織和實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)工作，依需要選擇適當(dāng)培訓(xùn)形式、地點(diǎn)...
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    ADM-行政專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 上海 | 不限 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （1）行政專(zhuān)員崗工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工宿舍租賃、員工入住/離開(kāi)各項(xiàng)手續(xù)安排、日常環(huán)境管理、各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算支付。負(fù)責(zé)日常車(chē)輛調(diào)度，車(chē)輛各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與審核；車(chē)輛相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)各辦公室日常保潔衛(wèi)生工作的檢查，創(chuàng)新與管理。 （2）任職資格：有三至五年行政工作經(jīng)驗(yàn)，極...
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    高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳 | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、5年以上小家電、大家電類(lèi)控制或者相關(guān)行業(yè)，具有ODM開(kāi)發(fā)能力及與大公司做過(guò)OEM產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉硬件開(kāi)發(fā)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)更佳，對(duì)家電控制行業(yè)有較深的認(rèn)知。3、熟悉EMC/EMI。4、良好的溝通能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能作為基本的工作語(yǔ)言。此崗位側(cè)重...
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    形象店項(xiàng)目客戶(hù)經(jīng)理

    面議 | 上海 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1. 進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)查，參與客戶(hù)內(nèi)部各種會(huì)議，理解客戶(hù)業(yè)務(wù),并提供專(zhuān)業(yè)建議 2. 管控客戶(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的形象展示店制作或店裝項(xiàng)目 3. 管控客戶(hù)多種品牌的POSM設(shè)計(jì)及制作項(xiàng)目,控制創(chuàng)意設(shè)計(jì)、供應(yīng)商制作的品質(zhì) 職位要求: 1. 廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)...
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    集團(tuán)CEO

    200-250萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，并分解落實(shí)至各子公司和職能部門(mén)； 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中短期經(jīng)營(yíng)、管理工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，對(duì)于重點(diǎn)工作給予實(shí)時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)； 3、結(jié)合公司油品業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓，...
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