共為您找到 職位
-
企
崗位職責：
1、負責智能化技術(shù)發(fā)展方向研究，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化智能化解決方案；
2、負責設計院技術(shù)管理工作，主持重大項目設計、咨詢工作；
任職要求：
1、十年以上建筑智能化設計工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握建筑智能化相關(guān)規(guī)范、標準；
3、精通建筑智能化相關(guān)技術(shù)；
...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃；2、根據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責公司全國電子商務倉配一體物流網(wǎng)絡及運作體系的規(guī)劃、建立、組織與實施；4、不斷優(yōu)化完善倉儲及物流流程，提高人均效能，并監(jiān)督執(zhí)行；5、參...
-
企
藥物合成工程師
面議 | 上海 | 碩士或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、藥物化學、有機化學及相關(guān)化學專業(yè)碩士以上學歷；2、具有獨立完成小試的能力，有中試放大經(jīng)驗者尤佳；3、具有一定的文獻專利查詢、合成路線設計和實施的能力；4、具有項目管理經(jīng)驗，包括項目計劃、分配、實施、進度跟蹤及修正的能力。崗位職責：1、獨立完成藥物...
-
企
托福/SAT教師
8-10萬 | 北京 | 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、指導、幫助學生日常英語學習，解答其在學習中產(chǎn)生的問題；2、針對學生學習目標，制定相應學習規(guī)劃方案并跟蹤輔導；3、日常教學備案、課程研究；4、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、1年以上托福、SAT教學經(jīng)驗；2、統(tǒng)招本科以上學歷，有海外留學背景或英語...
-
企
銷售副總
面議 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）任職資格 1）本科及以上學歷，28--40歲之間，熟悉國際物流和保稅物流，5年以上市場營銷管理經(jīng)驗3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2）豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力； 3）洞察力和邏輯...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出公司產(chǎn)品中、長期研發(fā)計劃，并下達工作任務。 2、新產(chǎn)品開發(fā)前進行市場調(diào)查、收集和分析產(chǎn)品市場信息、可行性研究和論證工作；確保開發(fā)產(chǎn)品的科學性、實用性和效益的有機組合。 3、提出新產(chǎn)品開發(fā)建議，并實施開發(fā)新產(chǎn)品。 ...
-
企
高級投資專員
面議 | 杭州 | 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責地產(chǎn)業(yè)務以外的其他行業(yè)的投資調(diào)研與分析。有一定的產(chǎn)業(yè)（大健康或環(huán)保產(chǎn)業(yè)）基礎(chǔ)，具備較強的學習能力，財務功底扎實。
-
企
工作職責：1.負責新業(yè)務產(chǎn)品規(guī)劃、目標拆解、方向把控和執(zhí)行部署； 2.制定階段目標，針對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和制定改進方案； 3.帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊完成PC端及移動端的產(chǎn)品設計； 4.與公司高層共同制定平臺的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略；與線下團隊溝通需求、收集客戶反饋意見，改...
-
企
DiCentral Corporation, headquartered in Houston, Texas, US, is pioneered Software as a Service (SaaS) provider and the preferred E...
-
企
置業(yè)顧問
相同職位
面議 | 北京 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、按照標準完成銷售現(xiàn)場的客戶接待、來電接聽、并促進成交2、完成客戶的售后服務工作，提升客戶滿意度3、全力確保銷售業(yè)績的達成4、銷售制度的監(jiān)督與執(zhí)行5、具備較強的親和力、溝通能力6、強有力的推動能力和協(xié)調(diào)能力7、具備較強的風險意識，避免不實承諾、虛假...
-
企
任職要求： 1、財務類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱； 2、八年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，其中三年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財務法律法規(guī)，精通企業(yè)財務核算管理與運作，具有較強的企業(yè)財務分析能力和管理能力，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、...
-
企
崗位職責：1、 根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標，制定并推進分管部門的年、月度工作計劃，并分步驟組織實施；2、 負責分管部門的日常管理工作，保障各項工作有序進行，完成各項經(jīng)營指標；3、 綜合分析各種管理數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導層決策提供合理化建議；4、 維護公司品牌形象，建...
-
企
崗位職責：1.確立公司的品牌定位，品牌特性，并制定公司整體品牌推廣策略與方案；2.基于公司品牌戰(zhàn)略，確立品牌架構(gòu)，搭建品牌管理體系；3.組織并策劃有助于擴大公司品牌影響力的相關(guān)市場公關(guān)活動；4.通過內(nèi)部宣傳和外部推廣，提升公司的品牌知名度和美譽度；5.根據(jù)公司...
-
企
崗位職責：1、完成所負責省級市場的年度銷售任務；2、負責經(jīng)銷商和專柜零售商的招商開發(fā)；3、負責綠功夫系列產(chǎn)品的招商洽談簽約工作；4、開發(fā)團購大客戶；任職資格：1、28歲以上，本科以上學歷；?？频珷I銷經(jīng)驗優(yōu)者可選；2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具有很強的市場開拓...
-
企
.net高級軟件工程師
8-10萬 | 廣州 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務需求編寫系統(tǒng)需求文檔、概要設計文檔和詳細設計文檔；2、負責核心模塊的開發(fā)及技術(shù)預研，參與軟件系統(tǒng)各重要模塊的設計和分析；3、參與軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標準流程的改進，為公司的軟件工程師提供引導或支持、及技術(shù)分享；4、完成上級主管交辦的其它工...
-
企
行政信息化主管
10-25萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：一、負責公司辦公自動化系統(tǒng)的運行管理和維護管理； （一卡通、監(jiān)控、打印復印一體機等）二、負責公司一卡通系統(tǒng)的管理； （門禁、考勤、會議簽到系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)、消費系統(tǒng)、車輛出入管理等系統(tǒng)）1、負責公司統(tǒng)一規(guī)劃公司一卡通系統(tǒng)，組織和協(xié)調(diào)一卡通系統(tǒng)的建設；...
-
企
工作職責：1.為新產(chǎn)品上市及已上市產(chǎn)品制定醫(yī)學策略并提供醫(yī)學支持，包括醫(yī)學證據(jù)建立，醫(yī)學分析，醫(yī)學培訓和科研項目設計組織和完成；2.醫(yī)學專家網(wǎng)絡建設和維護；3.臨床文獻的分析和整理，定期形成針對性醫(yī)學資料，支持產(chǎn)品營銷與發(fā)展；4.參與并建議產(chǎn)品線規(guī)劃。 任職要...
-
企
崗位職責：1 深刻理解互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式，并基于對互聯(lián)網(wǎng)金融的客戶需求深刻洞悉的基礎(chǔ)上，與業(yè)務部門協(xié)同配合，帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的整體研究、策劃、設計和完善；2負責互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品的設計、開發(fā)和測試；3 負責確認互聯(lián)...
-
企
客戶總監(jiān)
相同職位
20-50萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責新客戶開發(fā)、老客戶維護和整體運營工作； 2、積極推廣、銷售公司主推媒體資源； 3、與客戶中高層人士建立良好合作及私人關(guān)系，形成多方面的客戶溝通和維護； 4、指導并幫助高級客戶經(jīng)理及部門員工提高工作能力及專業(yè)技巧； 5、爭取新的客戶機會，對業(yè)...
-
企
獵頭經(jīng)理
8-10萬 | 太原 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定和完善集團的招募政策、制度及流程；2、建立和維護集團的招募渠道；3、維護、分配和協(xié)調(diào)集團的招募資源4、獵取總監(jiān)級以上的高端人才；5、管理和選擇獵頭公司；6、學習推廣選拔的先進經(jīng)驗；7、辦理集團總部員工入離職手續(xù)；8、保存和管理集團總部員工檔案；9、集團...
