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    海外派遣組儲(chǔ)備員工(044...

    面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    海外派遣儲(chǔ)備崗，根據(jù)派遣國(guó)家有額外外派補(bǔ)貼（越南、馬來西亞、美國(guó)等）一、質(zhì)量制程：1、對(duì)制程質(zhì)量控制工作進(jìn)行策劃；負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)質(zhì)量控制計(jì)劃及制程不合格品處置流程；2、監(jiān)督關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量控制是否到位；3、負(fù)責(zé)制定制程過程管理制度及作業(yè)指導(dǎo)書；4、針對(duì)巡檢、生產(chǎn)自主發(fā)現(xiàn)的異...
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    實(shí)驗(yàn)室高級(jí)工程師（質(zhì)量）

    面議 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一：實(shí)驗(yàn)室日常管理工作1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司和部門的有關(guān)的管理規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)規(guī)程，對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)及 管理工作全面負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)室能力范圍內(nèi)的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，保證數(shù)據(jù)反饋及時(shí)，為檢測(cè)實(shí)驗(yàn)提供準(zhǔn)確的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；3、編制、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室...
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    質(zhì)量主任工程師

    面議 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.本部門員工的日常工作安排與管理； 2.組織對(duì)...
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    質(zhì)量?jī)?chǔ)備員工(045756...

    面議 | 西安市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位為海外派遣儲(chǔ)備崗，派遣補(bǔ)貼每月15k+一、計(jì)量：1、負(fù)責(zé)公司計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測(cè)；2、編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實(shí)施3、統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立健全各種管理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢...
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    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    面議 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)，分解細(xì)化成本部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，建立健全本部門規(guī)章制度和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，組織資源，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：a、根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，制定相匹配的組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，以達(dá)成公司整體...
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    氣化高級(jí)工程師/工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.制訂工廠排氣系統(tǒng)的運(yùn)行、維修等管理制度，制訂設(shè)備運(yùn)行SOP，編寫相關(guān)動(dòng)力設(shè)備文件、培訓(xùn)材料等；2.制訂排氣系統(tǒng)設(shè)備的維保計(jì)劃，制訂并開展預(yù)防性維保策略，優(yōu)化系統(tǒng)的運(yùn)行模式，提高動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行的可靠性及效率；3.負(fù)責(zé)排氣設(shè)備及系統(tǒng)的日常管理，日常運(yùn)行、效率分析、維修管理...
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    EHS工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1．職業(yè)健康工程師1.1根據(jù)公司的實(shí)際情況制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度的建立、運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)工作；1.2協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司職業(yè)病防治的運(yùn)行控制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促整改；1.3建立健全公司新建和擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)；1...
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    CQE客戶質(zhì)量高級(jí)工程師(...

    面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)光伏組件基地客服工程師管理工作，負(fù)責(zé)客戶反饋情況的定期匯總分析并完成例行報(bào)告；2、了解客戶的質(zhì)量要求，并組織內(nèi)部對(duì)標(biāo)、評(píng)審，回復(fù)給商務(wù)或客戶；3、及時(shí)客戶投訴抱怨或處理，組織各相關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)投訴進(jìn)行原因分析，應(yīng)對(duì)及防范措施的制定，并進(jìn)行追蹤驗(yàn)證措施的有效...
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    機(jī)電高級(jí)工程師/工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.提供公司生產(chǎn)辦公等所需的符合標(biāo)準(zhǔn)的水、電、氣、空調(diào)；2.在滿足生產(chǎn)辦公需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行公共設(shè)施操作，工程改善使其達(dá)到節(jié)能節(jié)資的目的；3.操作維護(hù)設(shè)施系統(tǒng)安全，使其隨時(shí)處在良好的運(yùn)行狀態(tài)，以降低突發(fā)事故的損失或完全避免突發(fā)事故；4.操作維護(hù)保養(yǎng)環(huán)保設(shè)施，使生...
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    電池IE高級(jí)工程師

    面議 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；2.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)；3.規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線；4.動(dòng)作研究（MOD法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率...
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    光伏電池工藝工程師

    面議 | 南通市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對(duì)工藝指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)工藝人員工作安排負(fù)責(zé) ；2.優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)線工藝，提高工藝穩(wěn)定性 ；3.提升電池轉(zhuǎn)換效率、良率，降低碎片率；4.負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及結(jié)果負(fù)責(zé) ；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線重大異常的分析、研究，并組織人員及時(shí)解決 ；6.新工藝、新技術(shù)的開...
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    氣化主任工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.建立工廠氣化系統(tǒng)的運(yùn)行、維修等管理系統(tǒng)，制訂SOP，編寫相關(guān)動(dòng)力設(shè)備文件、培訓(xùn)材料等； 2.制訂氣化系統(tǒng)設(shè)備的維保計(jì)劃，制訂并開展預(yù)防性維保策略，優(yōu)化系統(tǒng)的運(yùn)行模式，提高動(dòng)力運(yùn)行的可靠性及效率；3.氣化設(shè)備及系統(tǒng)的日常管理，日常運(yùn)行、效率分析、...
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    設(shè)備經(jīng)理/主管

    面議 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的技術(shù)支持，技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)規(guī)范的制定，對(duì)本部門承接的新設(shè)備導(dǎo)入、設(shè)備技改項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。1、保證產(chǎn)線設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行（1）了解設(shè)備運(yùn)行狀況，制定年度、月度保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；（2）巡檢標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施，做到先發(fā)現(xiàn)、在問題爆發(fā)前解決問題；（...
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    工藝工程師 相同職位

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和工藝部門的整體策略相匹配；2.制定所負(fù)責(zé)工序的工藝管理制度以及相關(guān)的工作流程和指南；3.管理所負(fù)責(zé)工序的內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供工藝人員的培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成本具備崗位勝任能力；4.制定所負(fù)責(zé)工序的工...
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    質(zhì)量班長(zhǎng)(045740)

    面議 | 銅川市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PQC班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)IPQC團(tuán)隊(duì)的管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量控制和改善 1、管理過程檢驗(yàn)、過程巡檢團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)小組內(nèi)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核。 2、根據(jù)部門工作目標(biāo)和計(jì)劃制定過程檢驗(yàn)和過程巡檢績(jī)效目標(biāo)。 負(fù)責(zé)IPQC小組的日常工作安排，內(nèi)部異常追蹤 1.負(fù)責(zé)IPQC的日常...
  • 企

    質(zhì)量制程工程師

    面議 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、策劃制程質(zhì)量控制工作，制定推動(dòng)質(zhì)量控制計(jì)劃、制程不合格品處置流程和產(chǎn)線巡檢相關(guān)制度；2、針對(duì)巡檢、生產(chǎn)自主發(fā)現(xiàn)的異常，進(jìn)行及時(shí)跟蹤，要求相關(guān)責(zé)任單位按照規(guī)定進(jìn)行處理，并跟蹤整改情況；3、參與小組內(nèi)部人員的培訓(xùn)、管理和績(jī)效考核；4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)制程相關(guān)...
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    助理工藝工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1 工序KPI指標(biāo)完成，制程SPC控制以及返工率控制 2 工序制程參數(shù)SPC控制，維護(hù)產(chǎn)線工藝穩(wěn)定 3 車間工序生產(chǎn)異常品處理分析，并提出改善對(duì)策方案及實(shí)施效果跟進(jìn) 4 配合工程師完成對(duì)車間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定及文件的制定 5 協(xié)助工程師完成...
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    質(zhì)量部?jī)?chǔ)備員工（主管/高級(jí)...

    面議 | 銅川市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    保證公司產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理，具體工作方向如下：一、質(zhì)量主管1、根據(jù)部門工作目標(biāo)和客戶反饋制定檢驗(yàn)績(jī)效目標(biāo)；管理IPQCPQC、FQC團(tuán)隊(duì)組內(nèi)人員分工和培訓(xùn)考核。2、完善現(xiàn)場(chǎng)成品/半成品抽檢品控管理，建立完善制程異常檢驗(yàn)異常處理流程，確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合客戶要求。...
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    生產(chǎn)班長(zhǎng)

    面議 | 湖州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、提前做好班前、班后會(huì)的準(zhǔn)備工作，包括班前會(huì)點(diǎn)名、上個(gè)班組的工作總結(jié)、本班組的安排重要事項(xiàng)等；班前會(huì)對(duì)出勤人員點(diǎn)名、工作安排，要總結(jié)上個(gè)班的工作情況、宣布下個(gè)班的工作內(nèi)容和工作計(jì)劃，每周按主管的安全培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、簽到、抽查培訓(xùn)效果，通過安全方面的培訓(xùn)，提高人員的安...
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    質(zhì)量改善高級(jí)工程師

    面議 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基地內(nèi)專項(xiàng)改善項(xiàng)目的跟進(jìn)，定期跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)達(dá)成專項(xiàng)進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)收集電池基地間共性問題，推動(dòng)廠內(nèi)進(jìn)行改善，并跟蹤改善效果；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)QCC項(xiàng)目推行，組織策劃QCC活動(dòng)發(fā)布會(huì)，跟蹤公司內(nèi)QCC項(xiàng)目整體進(jìn)度，定期進(jìn)行進(jìn)度匯報(bào)；4、負(fù)...
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