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設(shè)備部長
面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)設(shè)備管理的方針、政策，制定、健全設(shè)備管理制度，對設(shè)備部工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備日常管理工作，分析設(shè)備運(yùn)行情況，制定日常保養(yǎng)制度；負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備維修、保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)公司動力設(shè)備、設(shè)備臺賬管理工作；1、負(fù)責(zé)推進(jìn)技改管理工作，負(fù)責(zé)新設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、導(dǎo)入工...
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培訓(xùn)方案策劃
8-14萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1，制定培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；完成調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；2，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料；3，反饋、評估培訓(xùn)效果；4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；崗位要求1，電子類本科及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有培訓(xùn)管理...
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崗位職責(zé)1，公司產(chǎn)品的銷售渠道拓展，開發(fā)銷售渠道，跟進(jìn)銷售業(yè)務(wù)，渠道的維護(hù)與管理；2，配合主管完成經(jīng)營目標(biāo)；3，完成上級指派的其他工作。崗位要求 1，電子工程/設(shè)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷，有市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2，有3-5年以上渠道銷售、拓展相關(guān)工作及...
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及化妝品市場發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)公司化妝品產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前的調(diào)研，對新產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品包裝及價(jià)格策略提出建議； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保對產(chǎn)品開發(fā)至上線運(yùn)營，對進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、跟蹤新產(chǎn)品市場運(yùn)營情況，不斷完善新產(chǎn)...
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【崗位職責(zé)】1）對負(fù)責(zé)的初期階段創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目管理流程，促使項(xiàng)目規(guī)范化運(yùn)作，同時(shí)檢查項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的缺陷，向團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)建議和意見。2）全面跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展及面臨的問題，整合各方資源，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作。3）與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)...
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現(xiàn)金出納
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)服務(wù)門店或事業(yè)部備用金的管理，對票據(jù)進(jìn)行初審，按公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷及時(shí)準(zhǔn)確登記明細(xì)賬、分類賬，按財(cái)務(wù)流程進(jìn)行報(bào)賬工作適時(shí)盤點(diǎn)現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記、及時(shí)上報(bào)相關(guān)流水賬、日報(bào)表及月度報(bào)表定期匯總銷售單，協(xié)助門店或事業(yè)部與客戶進(jìn)行對賬工作按公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確編制門店或事業(yè)部內(nèi)...
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崗位職責(zé)1，溝通挖掘客戶/行業(yè)對產(chǎn)品的需求（應(yīng)用場景）定期交付趨勢報(bào)告2、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場、品牌和公關(guān)策略； 3、負(fù)責(zé)線上線下的市場推廣合作以及對內(nèi)、外合作渠道的拓展與維護(hù)；崗位要求1.電子工程、工業(yè)工程/設(shè)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷；2.具備很強(qiáng)的溝通理解能力，善...
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碧桂園集團(tuán)“未來領(lǐng)袖”全球招募計(jì)劃一、項(xiàng)目介紹：未來領(lǐng)袖計(jì)劃，是碧桂園集團(tuán)傾全力打造的核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、定制式的項(xiàng)目。自2013年啟動全球招募以來，有超過80名學(xué)員已經(jīng)成長為區(qū)域總裁、區(qū)域副總裁、區(qū)域總裁助理、項(xiàng)目總經(jīng)理等企業(yè)核心管理人員，為碧桂園連續(xù)三年...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域土地信息搜集，拓展儲備用地；2、負(fù)責(zé)獲取土地或項(xiàng)目的各項(xiàng)拓展工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析；4、組織收集當(dāng)?shù)赝恋鼐职l(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信息以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地獲取情況；5、組織收集當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門有關(guān)城市規(guī)劃方面的成果；6、組織征地、拆遷的...
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人員管理專員
4-6萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)離職面談，形成書面記錄；3、負(fù)責(zé)根據(jù)人員增減變化及時(shí)更新公司花名冊；4、負(fù)責(zé)匯總整理員工考勤信息；5、負(fù)責(zé)開展員工滿意度調(diào)查，并提交分析報(bào)告至上級領(lǐng)導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)定期組織員工座談會，建立溝通渠道；7、負(fù)...
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投融資經(jīng)理
10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1）配合項(xiàng)目經(jīng)理，對所孵化的項(xiàng)目進(jìn)行融資可行性分析，編制融資可行性報(bào)告，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完善BP，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接社會資本。2）對接合作的投資機(jī)構(gòu)，經(jīng)營現(xiàn)有資方資源，維護(hù)與合作資方的良好關(guān)系。3）開拓新的合作方。發(fā)掘新的資方機(jī)構(gòu)，并與之洽談合作事宜，擴(kuò)大合作資方...
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射頻工程師
24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：a) 負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的無源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設(shè)計(jì)。b) 負(fù)責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的技術(shù)可行性評估。c) 負(fù)責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計(jì)可行性評估，參與預(yù)研技術(shù)的評估。 a）負(fù)責(zé)射頻技術(shù)跟蹤及學(xué)習(xí)。 e) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)中及產(chǎn)品售后的相關(guān)技術(shù)問題分析解決。 f) 負(fù)...
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【崗位職責(zé)】1）根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展情況，開發(fā)拓展各種媒體、展商、會商等營銷宣傳渠道，制定不同營銷方案和宣傳流程，形成規(guī)范化運(yùn)作模式。2）負(fù)責(zé)針對各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理，制定該項(xiàng)目的市場宣傳策略、方案并組織實(shí)施推廣，拓展現(xiàn)有的營銷宣傳渠道，確保宣傳效果最大化。3...
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結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé)：a) 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖。b) 整理產(chǎn)品物料清單（BOM）,研發(fā)物料來料檢驗(yàn)。c) 檢查每個(gè)項(xiàng)目的制圖及相關(guān)工作進(jìn)程。d) 監(jiān)督設(shè)計(jì)評審、樣品評審，敦促評審記錄和報(bào)告的完成。e) 審核產(chǎn)品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) 負(fù)責(zé)對所有...
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源全面工作；2、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、晉升異動等各項(xiàng)進(jìn)度；3、熟悉人力資源各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)知識；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、40歲以下；3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識；
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目管理流程，與各項(xiàng)目的管理人及時(shí)溝通，收集和了解各項(xiàng)目工作動態(tài)和進(jìn)展情況，及時(shí)將信息匯總反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。3、做好部門會議和其他相關(guān)會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決...
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1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年...
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英語客服組長
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售下單前后整個(gè)過程的處理與維護(hù)。2、合理安排客服人員的工作，提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，能帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。3、抽查客服與顧客的郵件溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善。4、協(xié)助主管建立合理的競爭考核體系，不定期培訓(xùn)組員，不斷提高服務(wù)水平，提...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域土地信息搜集，拓展儲備用地；2、負(fù)責(zé)獲取土地或項(xiàng)目的各項(xiàng)拓展工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析；4、組織收集當(dāng)?shù)赝恋鼐职l(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信息以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地獲取情況；5、組織收集當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門有關(guān)城市規(guī)劃方面的成果；6、組織征地、拆遷的...
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1.- ? Deal with process NCR 2.-Follow up process problem solving and 8D process3.-?Assist quality supervisor on quality system maintena...
