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稅務(wù)助理
11-17萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：性格積極外向，擅長內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作，有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識。任職要求：1、日常稅務(wù)基礎(chǔ)工作2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)工作3、財(cái)務(wù)核算
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培訓(xùn)助理
7-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生，負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作。性格外向陽光，充滿正能量，有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè)，有演講才能為佳。任職要求：1、負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)前，培訓(xùn)通知制作、培訓(xùn)物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)場地布置、外部培訓(xùn)講師接待等準(zhǔn)備工作。2、整理、管理公司培訓(xùn)檔案，包括講...
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課程顧問
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名...
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銷售代表
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名...
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精品酒店管家
5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)接受預(yù)定2、負(fù)責(zé)客人的入住和退房手續(xù)3、負(fù)責(zé)解決客人住店期間的所有合理需求4、策劃、參與酒店的活動(dòng)和推廣5、協(xié)調(diào)賓客關(guān)系6、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系任職要求：1、 形象、氣質(zhì)較佳2、有星級酒店前臺(tái)接待、精品酒店及民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有良好英語基礎(chǔ)4、...
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人力專員
5-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 維護(hù)并開發(fā)各種社會(huì)招聘渠道（網(wǎng)站、人才市場等）；2.員工的初試篩選；3.校園招聘的相關(guān)組織安排；5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào)；任職要求：1.熱愛體育運(yùn)動(dòng)，工作激情較高；2.形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，為人誠懇，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干；3.1—3年以...
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企
職責(zé)描述：任職要求：長期從事長租公寓行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程，對地產(chǎn)的新型業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的關(guān)系較為熟悉，可以協(xié)助蘇南萬科搭建符合自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)體系。要求性格外向，擅長協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的相關(guān)事宜。
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車間主任
相同職位
7-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)指令合理安排生產(chǎn)，保障按計(jì)劃完成工作； 2、負(fù)責(zé)編制車間規(guī)章制度及各種操作規(guī)程； 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)及設(shè)備管理； 4、定期召開質(zhì)量和安全分析會(huì)，車間操作人員定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)車間本部門員工隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)部的人員調(diào)整；任職要求： 1、本科以上...
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職責(zé)描述：1. 開發(fā)客戶 （自己尋找或者公司給客戶資源，業(yè)務(wù)員拿到客戶信息后，要及時(shí)跟進(jìn)以及溝通，解決客戶擔(dān)心問題，完成訂單。）2. 及時(shí)做相應(yīng)的發(fā)貨單；3. 老客戶的維護(hù)職位要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以內(nèi)優(yōu)先，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，懂外貿(mào)業(yè)務(wù)操作基本流程...
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企
職責(zé)描述：-自動(dòng)駕駛汽車感知系統(tǒng)的算法研發(fā)及調(diào)試工作-自動(dòng)駕駛汽車感知系統(tǒng)標(biāo)注工具的算法研發(fā)及調(diào)試工作-自動(dòng)駕駛汽車感知系統(tǒng)算法評測、標(biāo)定等開發(fā)調(diào)試工作任職要求：-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有視覺、深度學(xué)習(xí)算法背景優(yōu)先-熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握C/C++編程語言，掌握至少...
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有熊文旅公寓管家
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)接受預(yù)定2、負(fù)責(zé)客人的入住和退房手續(xù)3、負(fù)責(zé)解決客人住店期間的所有合理需求4、策劃、參與酒店的活動(dòng)和推廣5、協(xié)調(diào)賓客關(guān)系6、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系任職要求：1、 形象、氣質(zhì)較佳2、有星級酒店前臺(tái)接待、精品酒店及民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有良好英語基礎(chǔ)4、...
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企
職責(zé)描述： 1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作； 2、負(fù)責(zé)編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施； ...
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企
職責(zé)描述：- 參與無人駕駛汽車操作系統(tǒng)底層基礎(chǔ)組件研發(fā) - 規(guī)劃并實(shí)施下一代無人駕駛汽車實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)（RTOS）架構(gòu)和性能優(yōu)化任職要求：-具備較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識 -熟練掌握linux下C/C++開發(fā)-有成熟系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -有內(nèi)核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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羽毛球助教
5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
體育培訓(xùn)集團(tuán)，A輪融資3個(gè)億，薪資給的高，要求也高，所以不用懷疑！旗下宏超聯(lián)賽央視體育頻道直播，歡迎搜索！一成不變的不需要，有怒火的可以聊全國20多個(gè)分公司，一線城市北上廣，各種機(jī)會(huì)平臺(tái)為你提供崗位職責(zé)1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行...
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羽毛球教練
7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.客戶對象:5—18歲喜愛籃球運(yùn)動(dòng)的少年兒童及其家長。2.工作內(nèi)容:完成相關(guān)咨詢工作，市場推廣工作，客戶服務(wù)與維護(hù)工作，授課期間輔助教學(xué)工作。崗位要求：1.有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力；2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；3.熱愛體育，專業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用歸集，對各項(xiàng)期間費(fèi)用準(zhǔn)確核算并定期編制分析報(bào)表；2、負(fù)責(zé)日常往來賬務(wù)核算、監(jiān)督收付款情況、定期與客戶對賬；3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)資產(chǎn)的核算及管理；4、負(fù)責(zé)每月成本核算及分析，結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見；5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收核算工作，準(zhǔn)確核算，按時(shí)申報(bào)；6、負(fù)責(zé)編...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1. 維護(hù)并開發(fā)各種社會(huì)招聘渠道（網(wǎng)站、人才市場等）；2.員工的初試篩選；3.校園招聘的相關(guān)組織安排；5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào)； 崗位要求：1.熱愛體育運(yùn)動(dòng)，工作激情較高；2.形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，為人誠懇，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干；3.1—3年...
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HRBP
相同職位
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)蘇南萬科地產(chǎn)組織發(fā)展、企業(yè)文化方面的工作，兼顧培訓(xùn)、招聘相關(guān)工作，對地產(chǎn)行業(yè)人力資源有較深的理解。任職要求：1、擔(dān)任過大型地產(chǎn)城市公司或者互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP角色，負(fù)責(zé)過組織發(fā)展、企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、招聘配置相關(guān)工作，有成熟的人力資源體系認(rèn)知。2、擅長內(nèi)部和...
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Position: LTE/NB-IoT IV&SV test engineerLocation: Beijing, ChinaKey Words：test, LTE,NB-IoT, IV test, SV test Responsibilities:Responsib...
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職責(zé)描述： 1、組織并積極參與公司的質(zhì)量體系建設(shè)； 2、組織實(shí)施廠房設(shè)施的驗(yàn)證及風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)； 3、過程監(jiān)控的管理、組織以及異常、偏差、變更的處理和跟進(jìn)； 4、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、完善和提升； 5、統(tǒng)籌公司內(nèi)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組織以...
