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【職責(zé)描述】1、負(fù)責(zé)微信生態(tài)下的用戶增長工作,通過線上活動(dòng)裂變、內(nèi)容引流與線下市場拓展相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)私域精準(zhǔn)流量的快速增長;2、承接多渠道流量,并根據(jù)渠道來源和學(xué)生需求為用戶打標(biāo)簽,根據(jù)用戶畫像做針對性的運(yùn)營規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)輸出微信私域運(yùn)營策略,策劃私域活動(dòng),通過有效的社群...
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崗位職責(zé):1、(核心競爭力)負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案的上市4P策略和生命周期管理全流程(GTM);2、(核心競爭力)負(fù)責(zé)全球的市場行業(yè)洞察,搭建洞察體系;3、打造各行業(yè)區(qū)域關(guān)鍵競爭策略,參與新產(chǎn)品/解決方案定義;4、帶領(lǐng)市場部其他模塊(預(yù)期20人+團(tuán)隊(duì)):整合營銷,內(nèi)容傳媒,演...
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短劇剪輯師
7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、熟悉抖音等信息流視頻網(wǎng)站的限制規(guī)則,能獨(dú)立完成視頻的剪修; 2、負(fù)責(zé)短劇原片二創(chuàng),影視劇情類視頻迭代、抖音信息流投放視頻的剪輯; 3、每天完成規(guī)定產(chǎn)量原片和原創(chuàng)剪輯,保質(zhì)保量完成好個(gè)人素材產(chǎn)出; 4、對視頻主題、鏡頭切換、節(jié)奏、音樂等方面有自己的見解,把控...
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整合營銷(J10481)
30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.新品整合營銷策劃負(fù)責(zé)新品上市的整合營銷策劃與執(zhí)行,整合內(nèi)容、紅人、公關(guān)、廣告等資源形成傳播閉環(huán)結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)制定傳播主線,統(tǒng)籌節(jié)奏、節(jié)拍和傳播素材產(chǎn)出2.品牌活動(dòng)統(tǒng)籌與執(zhí)行負(fù)責(zé)品牌Campaign策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(如節(jié)日節(jié)點(diǎn)、社媒挑戰(zhàn)等)統(tǒng)籌活動(dòng)所...
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崗位職責(zé):1.日常對接了解廣告主需求,主動(dòng)解決廣告主問題。2全面理解商務(wù)化產(chǎn)品資源,整合并推進(jìn)廣告主使用,為廣告生達(dá)成廣告投放效果目標(biāo),提升行業(yè)收入。3.通過行業(yè)深耕,階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營銷策略。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上互聯(lián)...
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用戶增長運(yùn)營
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、增長策略挖掘?:基于應(yīng)用商店業(yè)務(wù)目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究及用戶/開發(fā)者需求洞察,系統(tǒng)性挖掘潛在增長機(jī)會(huì)點(diǎn)(如商業(yè)化鏈路提效、用戶活躍場景優(yōu)化等),輸出需求說明文檔;?2、跨部門協(xié)同落地?:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)化等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)增長策略需求從規(guī)劃到執(zhí)行的全流...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)vivo廣告聯(lián)盟行業(yè)策略中臺能力建設(shè),不限制行業(yè)及具體策略方向,只要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者有利于提高平臺整體收益、投放效果和變現(xiàn)效率的都可2. 具體項(xiàng)目及產(chǎn)品方向主要是廣告聯(lián)盟預(yù)算側(cè)產(chǎn)品經(jīng)理,包括聯(lián)盟場景競價(jià)鏈路優(yōu)化,高價(jià)預(yù)算解鎖,客戶效果提升和流量&預(yù)...
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商業(yè)化廣告業(yè)務(wù)審核系統(tǒng)搭建、迭代,對審核吞吐量和人效負(fù)責(zé):2.圍繞審核團(tuán)隊(duì)搭建全鏈路系統(tǒng)能力,優(yōu)化審核對接任務(wù)流、調(diào)配機(jī)制等,以及培訓(xùn)、質(zhì)檢、巡檢、檢索、工作臺等一系列模塊;3.負(fù)責(zé)AI審核能力的規(guī)劃與對接,強(qiáng)化人機(jī)協(xié)作,提升平臺審核吞吐量任職要求:...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開放平臺、內(nèi)容建設(shè)、云測平臺等項(xiàng)目服務(wù)器功能模塊開發(fā)和維護(hù);2、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析和評審,能夠提出有效意見和建議并推動(dòng)產(chǎn)品需求和策劃完善;3、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)系統(tǒng)問題并積極推動(dòng)解決,保證服務(wù)的性能和穩(wěn)定性。任職要求1、精通 Java語言及 J...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)用分發(fā)廣告流量變現(xiàn)和激勵(lì)廣告場景建設(shè),通過廣告樣式、展現(xiàn)策略、競價(jià)機(jī)制、用戶體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化達(dá)成收入目標(biāo);2、通過數(shù)過數(shù)據(jù)、市場、競品、用戶研究等途徑挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),制定產(chǎn)品規(guī)劃任職要求:1、有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力,擅長跨團(tuán)隊(duì)的溝通&協(xié)作;...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營類:閃屏、banner、活動(dòng)頁內(nèi)容審核及優(yōu)化2、負(fù)責(zé)對接外包設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量把控和提出建設(shè)性修改意見,確保方案順利輸出。3、負(fù)責(zé)各平臺產(chǎn)品的平臺運(yùn)營活動(dòng)和商業(yè)化運(yùn)營活動(dòng);4、參與項(xiàng)目前期推導(dǎo)、設(shè)定整體視覺風(fēng)格,輔助主設(shè)輸出設(shè)計(jì)圖,跟開發(fā)對接并跟進(jìn)產(chǎn)...
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游戲韓語本地化翻譯
8-13萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.根據(jù)項(xiàng)目排期和進(jìn)度翻譯對游戲內(nèi)容本地化,配合完成文案本地化工作如文案配置、測試與上線;2.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)的概念包裝,文字潤色與表達(dá)優(yōu)化,對項(xiàng)目的韓語本地化質(zhì)量負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)推廣文案寫作或翻譯,如商店宣傳圖、游戲描述、版本更新點(diǎn)等內(nèi)容;4.撰寫活動(dòng)/內(nèi)購等運(yùn)營類...
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【崗位職責(zé)】:1、【戰(zhàn)略規(guī)劃】根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營方針并結(jié)合行業(yè)及市場競爭環(huán)境的發(fā)展需求,推進(jìn)部門經(jīng)營目標(biāo)的制定、落實(shí)組織變革;2、【業(yè)務(wù)拓展】根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)開拓,完成公司經(jīng)營管理任務(wù);3、【存量客戶管理】負(fù)責(zé)穩(wěn)固存量客戶的長期、健康的合作關(guān)系,...
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u3d開發(fā)
13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲中常見系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)游戲客戶端相關(guān)邏輯、工具等開發(fā)。3、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案,準(zhǔn)確理解需求,并獨(dú)立完成代碼編寫并自測。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、3年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練c#、Ts語言,具有從0到1的小程序項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有小游戲線...
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高級招聘專員
6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位描述:1.根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門的崗位需求,負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面試安排、offer跟進(jìn)等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)與進(jìn)展,維護(hù)并充分利用公司提供的招聘渠道,參與部門招聘體系的建設(shè)及優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)其他招聘事務(wù)性工作,協(xié)助公司人事辦理員工入職手續(xù),并參與入職后...
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法務(wù)專員
相同職位
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司日常合同的起草、審核、修訂與歸檔工作,協(xié)助建立和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)合同庫,確保合同合法合規(guī)2、跟蹤游戲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢及基礎(chǔ)合規(guī)建議,協(xié)助開展內(nèi)部法律培訓(xùn)3、協(xié)助處理公司相關(guān)法律糾紛、仲裁及訴訟案件,包括資料收集、整理...
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目管理流程規(guī)范,監(jiān)控和分析數(shù)據(jù),識別風(fēng)險(xiǎn)問題,與各團(tuán)隊(duì)緊密合作、建立清晰高效的工作機(jī)制,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程,確保項(xiàng)目管理工作遵循計(jì)劃的工作模型;2.負(fù)責(zé)游戲美術(shù)項(xiàng)目管理工作,包含梳理需求、制定計(jì)劃、推動(dòng)進(jìn)度及驗(yàn)收效果的全流程管理,確保項(xiàng)目有序推進(jìn),...
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工作內(nèi)容:1)熱點(diǎn)挖掘:能夠通過競品監(jiān)控、熱點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)等工具,及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的熱點(diǎn)內(nèi)容,并通過合作渠道快速獲取可用鏈接、封面圖等信息,使內(nèi)容在OPPO渠道可用。2)資訊推送:熟練使用數(shù)據(jù)標(biāo)簽與運(yùn)營工具,識別內(nèi)容匹配的用戶,通過端內(nèi)卡片、端外push等渠道,將資訊推送給用戶...
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人力交付經(jīng)理
8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、對接客戶方的外包需求,能夠較好的滿足客戶方人力需求2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動(dòng)招聘最大程度滿足客戶需求3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充分挖掘客戶需求負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),并與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的研發(fā)項(xiàng)目管理,拉通業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對齊產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)目標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 完成客戶KPI考核;促使自管理項(xiàng)目管理升級,其工作內(nèi)容包含但不限于:(配合項(xiàng)目業(yè)務(wù)制定項(xiàng)目計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)需求交付,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行全過程,對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、交付質(zhì)...