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培訓(xùn)講師/助理
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：參與擬定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2、培訓(xùn)授課：了解企業(yè)文化，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。任職資格：1、18-28周歲，中...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
"職責(zé)一：分解與制定培訓(xùn)計(jì)劃
建立公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保年度計(jì)劃可以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并和公司實(shí)際情況相吻合；
年度計(jì)劃可以有序的分配在月度完成，做好每次培訓(xùn)的評(píng)估反饋；
職責(zé)二：課程開發(fā)
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期資料收集和需求調(diào)研；
負(fù)責(zé)公...
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人力資源講師
10-12萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源講師崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理師（二、三級(jí)）科目的授課、網(wǎng)絡(luò)課程的直播、錄制；
2. 參與教輔的研發(fā)工作，探討考試特點(diǎn)、規(guī)律、趨勢(shì)及項(xiàng)目的改進(jìn)策略；
3. 完成對(duì)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作；
4. 協(xié)助完成教材教輔資料的二次推廣、二次營(yíng)銷工作。
人...
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教育部講師
10-30萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
教育部講師崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PHP技術(shù)課程的培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、課程方案和課件開發(fā)；2、根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課，制作課件、授課講義等；3、依據(jù)市場(chǎng)需求，對(duì)相關(guān)課程的課件、實(shí)驗(yàn) 進(jìn)行修改完善；4、參與公司內(nèi)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)類活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)；6、為市場(chǎng)部提供專業(yè)技術(shù)支持和...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)培訓(xùn)課件，并組織試試技術(shù)培訓(xùn)等工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商銷售代理進(jìn)行加盟業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)；3、參與對(duì)加盟醫(yī)院的現(xiàn)場(chǎng)審核及技術(shù)指導(dǎo)作用。任職要求：1、24-40歲，男女不限，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、護(hù)士、醫(yī)師專業(yè)優(yōu)先考慮。我們將為您提供：1、優(yōu)雅...
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講師
7-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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講師
7-10萬(wàn) | 延安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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崗位職責(zé)：1、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：參與擬定培訓(xùn)計(jì)劃，2、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好...
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培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬(wàn) | 渭南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí)，落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤，評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成課件，獨(dú)立授課，配合公司做好招商會(huì)會(huì)議營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)編制適合代理商的培訓(xùn)方案和課件，完善課程體系、策劃培訓(xùn)項(xiàng)目、需求分析、實(shí)施及流程的梳理；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求有效制訂區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)組織工作；
4、按照培訓(xùn)體系的要求，負(fù)責(zé)...
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培訓(xùn)講師
相同職位
10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓(xùn)講師任職要求：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部學(xué)員培訓(xùn)授課及培訓(xùn)授課實(shí)施全過(guò)程的質(zhì)量管控；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)方法的研究、討論與改善；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)大綱、課件和知識(shí)庫(kù)的開發(fā)，參與評(píng)審；
4.負(fù)責(zé)完成部門內(nèi)公共期刊發(fā)表技術(shù)類論文；
5.參與培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)；
培訓(xùn)講師任...
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講師
7-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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講師
7-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評(píng)估客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)后效果。
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道...
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企
崗位職責(zé)：一、計(jì)算機(jī)及軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二、2年以上教學(xué)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、熱愛教育行業(yè)，愿意把自己經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生；四、語(yǔ)言表達(dá)流利，思路清晰，條理性好。 任職要求： 1、熟練JAVA OOP編程2、熟練JSP開發(fā)并且熟悉Serlet/JavaB...
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培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬(wàn) | 寶雞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.指導(dǎo)、推動(dòng)四級(jí)機(jī)構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實(shí)，落實(shí)崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評(píng)估銜接訓(xùn)練落實(shí)和訓(xùn)后情況追蹤，評(píng)估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實(shí)和訓(xùn)后情況4.配合推動(dòng)主管培育各項(xiàng)工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實(shí)施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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會(huì)計(jì)講師
10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
會(huì)計(jì)講師崗位職責(zé)：
1. 帶班授課，上課語(yǔ)言生動(dòng)，表達(dá)清晰，教授學(xué)員會(huì)計(jì)實(shí)際操作；
2. 嚴(yán)格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)任務(wù)。
2、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂，能讓學(xué)員輕松掌握知識(shí)；
3、功底扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠及時(shí)的回答學(xué)員問(wèn)題；
4、對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求學(xué)...
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開展相應(yīng)的直銷政策,直銷技巧知識(shí)講解；
2、解答營(yíng)銷人員有關(guān)公司產(chǎn)品的咨詢和提問(wèn)，并為分公司產(chǎn)品投訴工作提供技術(shù)支持；
3、配合地區(qū)產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、新品上市的需要，提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)及各項(xiàng)目的開展和實(shí)施；
4、...
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PHP/Java/講師
10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)課程的培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、課程方案和課件開發(fā)；2、根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課，制作課件、授課講義等；3、參與公司內(nèi)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)類活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)；5、為市場(chǎng)部提供專業(yè)技術(shù)支持和市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)及軟件工程相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，...
