編號：________號
  
    甲方：用人單位（公章）________    
    法定代表人：__________________          
    單位地址：____________________     
    聯(lián)系電話：____________________                  
    乙方：勞動者：________________          
    性別：________________________        
    年齡：________________________             
    家庭住址：____________________                    
    聯(lián)系電話：____________________                  
    文化程度：____________________                    
    技術(shù)等級：____________________                  
    身份證號碼：__________________                  
    健康狀況：____________________                  
 
    法定代表人：（簽章）__________       
    勞動者：______________________            
    委托代理人：（簽章）__________                 
    簽訂日期：______年____月____日
 
    鑒證機關(guān)（公章）：____________          
    鑒證員（簽章）：______________               
    鑒證日期：______年____月____日
                                                          
 
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。    一、合同期限和工作時間
    本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時間：上午____點_____分至_____點_____分；下午_____點_____分至_____點____分。    二、工作內(nèi)容
    勞動者同意用人單位安排的_____________工作（崗位），工作質(zhì)量應達到_______________標準。    三、勞動報酬和保險福利待遇
    在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日（或小時）工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____（小時、日、周、月）。
    甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    四、勞動保護和勞動條件
    1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
    2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。
    3、乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。    五、勞動合同的變更、解除和終止
    勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。    六、用人單位與勞動者約定的其他事項