甲方（用人單位）名稱：_________
　　企業(yè)類別：_________
　　法定代表人：_________
　　職務(wù)：_________
　　地址：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________　　　　　　　 年齡：_________
　　性別：_________　　　　　　　　　　　　 民族：_________
　　現(xiàn) 住 址：_________
　　原 工 作 單 位：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條　協(xié)議期限
　　本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條　勞動(dòng)崗位
　　甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條　勞動(dòng)報(bào)酬
　　甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　　　具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。
第四條　工作時(shí)間和休假
　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
　　（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。
　?。ㄈ┘追奖ＷC乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。
第五條　社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：_________。
　　其它福利待遇約定如下：_________。
第六條　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
　?。ǘ┘追綄?duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
　　（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
　　（四）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條　勞動(dòng)紀(jì)律
　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
　　（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條　本協(xié)議的解除、變更、終止
　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
　　（二）本協(xié)議到期，自行終止。
　?。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。
　?。ㄋ模┙獬緟f(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________。
第九條　違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________。
第十條　甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　　　　　　　乙方（簽字）：_________　
法定代表人
或委托代理人（簽字或蓋章）：_________
_________年___月___日　　　　　　　　　　　　　　　_________年___月___日