談到職場(chǎng)勵(lì)志，我們可以把這事兒說(shuō)的很簡(jiǎn)單，也可以把這件事兒說(shuō)的很負(fù)責(zé)，全看你怎樣理解。誠(chéng)然不論是這個(gè)社會(huì)還是一個(gè)公司，需要任勞任怨為公司加班到深夜的員工，但也需要看上去不怎么踏實(shí)，腦袋里卻裝著創(chuàng)意的理念和新奇的想法的員工。談職場(chǎng)勵(lì)志，首先要區(qū)分自己是哪一類(lèi)人，是埋頭苦干型還是精明技巧型，風(fēng)格的不同決定了我們適合那些領(lǐng)域的工作崗位。

　　但當(dāng)你們把職場(chǎng)勵(lì)志擺在了工作的中心位置，認(rèn)為不升職不拿到理想薪水誓不罷休的時(shí)候，我想先談?wù)剬W(xué)習(xí)，在談?wù)剟?lì)志。我認(rèn)為任何提升都建立能力達(dá)到一定程度的基礎(chǔ)上，而任何能力的練就都需要學(xué)習(xí)，而且一定是足量的學(xué)習(xí)。當(dāng)我們想升職加薪時(shí)，我們不妨問(wèn)問(wèn)自己：夠資格嗎?專(zhuān)業(yè)技能掌握好了嗎?當(dāng)你的能力足夠和你的理想薪資匹配時(shí)，該來(lái)的自然會(huì)來(lái)。

　　把一件事做到專(zhuān)業(yè)已經(jīng)很難了，把一件事做到無(wú)可替代就是難上加難，有時(shí)候我們想在一個(gè)行業(yè)成為佼佼者，其實(shí)就是在不斷地朝著"無(wú)可替代"的位置去努力，當(dāng)沒(méi)有人能做出像你這么完美的策劃，沒(méi)有人能想到你這么獨(dú)到的創(chuàng)意，那你就是贏了，那你就是職場(chǎng)勵(lì)志的模范人物。所以，學(xué)習(xí)一定是擺在職場(chǎng)勵(lì)志前面的，唯有學(xué)習(xí)才能不斷填滿(mǎn)自己空缺的知識(shí)，不斷糾正自己固有的弱點(diǎn)，不斷地讓自己向完美進(jìn)發(fā)，唯有保持學(xué)習(xí)才不會(huì)落后。