別停留在一心靈舒適區(qū)。在工作中很多人喜歡消極待命，只完成上級(jí)交給的事情，從不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會(huì)想到多做一步。你要敢于打破這個(gè)舒適區(qū)，敢于適時(shí)提出自己的看法和不理解，并在得到上級(jí)認(rèn)可和指點(diǎn)后把工作盡快完成，并隨時(shí)接受別人的批評(píng)和調(diào)整。

　　別把不確定詞語掛嘴邊。"好像"、"有人會(huì)"、"晚些時(shí)候"、"說不定"......這些詞語在你進(jìn)入用金錢計(jì)算時(shí)間的職場(chǎng)后，當(dāng)上級(jí)問際什么時(shí)候能實(shí)施你的承諾時(shí)，要盡可能避免。

　　別拖延工作。不要養(yǎng)成先玩后工作的習(xí)慣，因?yàn)楣も羰怯肋h(yuǎn)做不完的，容不得你"突擊"。又或者，你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)自己去做了，這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。

　　理論上可實(shí)施并非大功告威。這點(diǎn)太重要了，永遠(yuǎn)需要提升自己的辦實(shí)事的能力，而不是空談。

　　別讓他人等你。在任何情況下，你在做一個(gè)工作的同時(shí)要知道別人的進(jìn)度，永遠(yuǎn)不要落后。

　　別認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要。企業(yè)管理的精髓在于將簡(jiǎn)單的事情做到極致。一個(gè)慌忙尋找保險(xiǎn)箱鑰匙的動(dòng)作很有可能喪失你晉升的機(jī)會(huì)。

　　別對(duì)不感興趣的事表現(xiàn)消極。學(xué)會(huì)喜歡自己的工作，盡量用"充實(shí)"、"有成就感"、"樂意"來描述它。

　　不要推卸責(zé)任。推卸責(zé)任或找一下粗糙的借口，或強(qiáng)調(diào)客觀，是害怕的條件反射。