【職場勵志】找工作的途徑和方法

　　1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經(jīng)驗、興趣愛好、優(yōu)缺點、未來三至五年想要達到的狀態(tài)等等。

　　2、根據(jù)自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。

　　3、針對職位進行簡歷制作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優(yōu)點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

　　4、拓展應(yīng)聘渠道。包括網(wǎng)絡(luò)、報紙、招聘會、親友推薦、學校推薦等等，給自己更多的機會。

　　5、面試準備：

　　1）最好事先了解企業(yè)及應(yīng)聘崗位的具體情況。

　　2）注重應(yīng)聘當天的衣著打扮，最好是職業(yè)裝，女士淡妝比較適宜。

　　3）帶好完整簡歷一份、各類證明復印件各一份、水筆一支。

　　4）在家里預(yù)先設(shè)置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。

　　6、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現(xiàn)最好的一面。

　　7、即便是失敗，也要調(diào)節(jié)好心態(tài)，因為這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。

　　8、回家總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)學習。其實找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業(yè)和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一！