提到獵頭行業(yè)，可能大部分的普通人都沒有一個直觀的印象，認為與一般的中介性質可能差不多，其實不然，傳統意義上的獵頭應當是以咨詢業(yè)務作為主業(yè)，通過自己的專業(yè)向企業(yè)及個人提供各種有用的建議與信息，而其次才是挖掘人才。

現如今國內大多數的獵頭卻一切以挖人為核心，自己將自己定位成為一個只為開單的中介人員，這和一般的保險從業(yè)者和房產中介員沒有本質上的區(qū)別，其實應當從自身開始要清晰的認識到這個行業(yè)的價值，而不是一個簡單的工作或者是任務，想要不成為人們口中誤解的獵頭，而真正成為真正的優(yōu)質獵頭，我們得做到以下幾點。

首先，作為專業(yè)獵頭，生活與工作是無法徹底區(qū)分開來的，如果你是一個工作與生活完全獨立的人，那么可能確實不是太適合獵頭這個行業(yè)，因為作為優(yōu)秀的獵頭來說，平時生活中各種場合人脈的積累，都能夠成為我們的積淀與財富，只有擁有廣闊的人脈，才能在各種事情的開展上做到游刃有余，而不是相形見絀的當有單時自己卻苦于沒有目標，到處抓瞎的去找人顯然不可取。

其次，作為新時期的專業(yè)獵頭，我們要找的人是精英分子，那么我們對我們自己的定位當然也是精英分子，古話說得好，物以類聚，人與群分，只有自己足夠優(yōu)秀才能夠吸引到更多的優(yōu)秀人才，自己都瞧不起自己的工作與自己，就談不上與優(yōu)秀的人同行，所以讓自己變得更有價值，讓更多的優(yōu)秀的人繞著自己轉，這才是一個優(yōu)秀的精英獵頭該有的姿態(tài)。

第三，多組織有意義的活動，讓自己手中的優(yōu)秀人脈能夠動起來，讓自己的朋友與朋友之間產生聯系，朋友與朋友之間的相互幫助也會記得自己的好，讓整個關系網編制的越來越大，這樣就會有更多的優(yōu)秀人才自愿的參與到這個關系網來為我所用，每個優(yōu)秀的人都是希望認識更多優(yōu)秀的人，希望在優(yōu)秀的人的身上學到更多優(yōu)秀的東西，所以如何活用手中資源相當的重要。