工資低，并不代表工作不好，一份好的工作絕對不是以工資作為唯一的評判標(biāo)準(zhǔn)。相反，如果你年近三十，發(fā)現(xiàn)自己除了工資以外，什么都沒得到，說明你很危險了。想要避免在三十多歲左右出現(xiàn)換工作無力，無人問津的尷尬處境，你需要從現(xiàn)在就開始強(qiáng)化下面這幾點。

一、經(jīng)驗和能力 

人在一天天長大，其實也就是在一天天變老。經(jīng)驗不是說你做的久了就有了經(jīng)驗，也不會說你頻繁跳槽就有了經(jīng)驗，那只能叫體驗。

真正的經(jīng)驗是指你有獨當(dāng)一面的能力。你要熟悉做好這份工作前前后后所有的程序和步驟，什么環(huán)節(jié)出了問題，遇到突發(fā)情況，你要迅速做出準(zhǔn)確無誤的判斷，解決問題。

這才叫工作經(jīng)驗，這也是為什么后期人家會挖你的原因，因為你夠?qū)I(yè)，懂行。

二、掌握資源

一個平臺和公司能給予你的絕對要比你想象中的要多。不管你是坐在辦公室里還是整天在外面奔波，都有機(jī)會和可能將工作中的一些資源據(jù)為己用。當(dāng)然涉及到公司機(jī)密和保密的千萬別去碰，這有關(guān)職業(yè)道德和操守，人品還是很重要的，千萬別葬送了自己。

混到經(jīng)驗，學(xué)到能力，積累到人脈，掌握住資源，這些比單純的工資要有用得多。

如果你還沒到30歲，恭喜你還有完善的機(jī)會；如果你已經(jīng)到了三十歲，也別氣餒，這種危機(jī)在35歲才會更加明顯，你還有幾年的時間，但請你必須要有危機(jī)感，留給你改變的時間已經(jīng)不多了。

三、人脈經(jīng)營

不管你日后是想繼續(xù)在職場上攀高還是自己出來單干創(chuàng)業(yè)，人脈是很重要的籌碼。我那做策劃的朋友，如果不是能力強(qiáng)，老李不會讓他去，如果他不認(rèn)識老李，就更不可能得到這樣的機(jī)會。

這就是人脈的魅力，雖然平時看不出什么， 但很多機(jī)會都是因此而來。人脈經(jīng)營的本質(zhì)：價值互換。也就是說，你要有別人看中的閃光點，用得著你的地方，日后別人才會在有需要的時候想到你。