出國勞務(wù)人員不要與不法中介或個人簽訂合同。合同是出國務(wù)工人員與外派勞務(wù)公司、與雇主之間構(gòu)成民事法律關(guān)系的重要依據(jù)，出國務(wù)工人員要妥善保管好合同文本。一旦發(fā)生糾紛，它將是出國務(wù)工人員維護合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。

市商務(wù)局相關(guān)工作人員介紹，市民出國務(wù)工時，要分別與對外勞務(wù)合作企業(yè)和外方雇主簽訂合同。與對外勞務(wù)合作企業(yè)簽訂的合同叫做《服務(wù)合同》，與外方雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》。另外，《雇傭合同》的內(nèi)容要和對外勞務(wù)合作企業(yè)與外方雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。

《勞務(wù)合作合同》應(yīng)當包括以下事項：

1.出國勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假。

2.合同期限。

3.出國勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式。

4.出國勞務(wù)人員社會保險費的繳納。

5.出國勞務(wù)人員的勞動條件、勞動保護、職業(yè)培訓和職業(yè)危害防護。

6.出國勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件。

7.出國勞務(wù)人員在國外居留、工作許可等手續(xù)的辦理。

8.出國勞務(wù)人員人身意外傷害保險的購買。

9.因國外雇主原因解除與出國勞務(wù)人員的合同對勞務(wù)人員的經(jīng)濟補償。

10.發(fā)生突發(fā)事件對出國勞務(wù)人員的協(xié)助、救助。

11.違約責任。