培訓(xùn)督導(dǎo)是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的管理工作人員。
培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)
1.完善培訓(xùn)體系，制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；
2.開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
3.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式和方法；
4.監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)程，提出相關(guān)建議；
5.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果；
6.跟蹤培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
培訓(xùn)督導(dǎo)崗位要求
1.具有較強(qiáng)的管理能力；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力；
3.具有較強(qiáng)的策劃能力；
4.具有良好的培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力；
5.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和書面表達(dá)能力；
6.具有勤勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作精神；
7.具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)督導(dǎo)發(fā)展方向
可根據(jù)個(gè)人興趣愛好和工作能力，轉(zhuǎn)職為培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)講師或培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)人員等。
