日本海鮮廠推行自由上班制：自行決定工作時間和內(nèi)容。日本一家海鮮廠推行自由上班制，上下班時間和工作內(nèi)容都由員工自己決定。這家工廠非但沒有倒閉，生意反而蒸蒸日上。管理層表示，這樣能激發(fā)出員工的工作效率和積極性，實現(xiàn)共贏。

可以自己選擇喜歡的時間上班

擁有自由的下班時間

可以自己選擇上班時間，擁有自由的下班時間，休息日不用與公司聯(lián)系，不喜歡的工作也可以不做，日本海鮮工廠就在推行這樣樂園一般的自由上班制。

據(jù)了解，工作人員出勤時，會在白板上把下班時間也寫上，海鮮廠的職工大多為育有孩子的女性，孩子突然感冒生病時，不用請假也能休息。

我們不禁好奇，這家公司能正常運作嗎？

為了提高工作效率，消減了三成人事費用。工作內(nèi)容有：鮮蝦的加工和配送相關、鮮蝦的解凍、去殼、加工成天婦羅，根據(jù)大小分類、稱重、裝袋、真空包裝。工作人員可以自己選擇工作內(nèi)容，但有一條原則：那就是，不能做自己討厭的工作。員工要把自己喜歡和討厭的工作寫在告示板上，打叉的就是“討厭的工作”，每個人都要君頂好自己不做哪些工作，考慮到做討厭的工作會讓員工速度變慢，所以是禁止的。

這樣一來，不僅提高了員工的積極性，還加快了工作效率。據(jù)說該海鮮廠沒有總是不來的員工，通過員工個人管理勞動時間，公司方面用于勞務管理的時間也大幅減少。五年來全員同時休假的次數(shù)只有2天，休假時落下的進度，在人手多的時候能輕松趕上。

一位30多歲的男性職工在此之前從沒有想要工作的念頭，但因為聽說了“自由日程制”的工作方式，而選擇了到這家公司工作。

如果是自己決定工作時間和內(nèi)容的話，工作起來心理上就比較容易接受，也不會產(chǎn)生想要偷懶的想法，好想也切身感受一下這種制度帶來的好處！