質(zhì)管部經(jīng)理主要是做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控工作，培訓部門員工的質(zhì)檢意識和知識。

1.組織紀律好 能堅決執(zhí)行上級決議；

2.工作原則性強、不怕得罪人、不計較個人得失、以大局為重，實事求是的處理問題；

3.講求工作效率、思維敏捷、反映速度快、處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力；  

4.工作嚴謹敬業(yè)  責任心強  工作態(tài)度積極樂觀  能承受工作壓力； 

5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力  執(zhí)行能力強  有說服力。

1.負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作；

2.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動；

3.組織不合格品的控制，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行  職責；

4.負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作  ；

5.監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù) ；

6.負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作；

7.負責全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核； 

8.建立、實施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進行審核。