能力+顏值取得好結(jié)果，是一個平常的故事，靠能力逆襲取得好結(jié)果，這是一個勵志的故事，而單靠顏值就能得到一切，這是一個價值觀扭曲的故事.....能力固然重要，但面試中，比顏值更重要的是精氣神。

找工作時，沒有顏值怎么辦？

但在求職這件事上，顏值有時候還真就可能變成價值觀扭曲的故事.....這個世界就是這么不公平，有人曾經(jīng)做過一個比喻，面試一個人，聊了一小時，你認為他（她）的價值是10000元，最后你給了12000，多出的2000元就叫顏值。

無論自身顏值如何，大多數(shù)人還是更傾向于和顏值高的人一同工作的，面試官也大多這么想，通常來講，能力當然還是在第一位的，畢竟招人是要來工作的，但緊接著，在專業(yè)技能都基本滿足的情況下，為什么不選擇那個顏值更高的來一同工作呢？

但需要注意的是，顏值雖然重要，卻不是面試時的決定性因素，畢竟天生麗質(zhì)的人還是少數(shù)，面試時有一個地位更高于顏值的東西，叫做——精氣神。

什么是精氣神呢？就是你現(xiàn)場表現(xiàn)出來的氣場，你回答問題的聲音、態(tài)度，你的服裝儀表是否整潔干凈，你的禮儀細節(jié)是否到位，你的精神面貌是否符合職業(yè)特性，你所體現(xiàn)出來的整體氣質(zhì)，這些都是顏值以外我們所能為自己做的更多的努力，因此，顏值高的同學在求職中確實是尋找優(yōu)勢的，但優(yōu)勢也不能亂用哦，而對于那些對自己顏值不自信的同學來說呢，在面試中充分表現(xiàn)出你的精氣神，才是大家真正的求職法寶！