總是有很多人不停地以過來人的身份告訴我們這個年代會耍小聰明的人更有前途。其實不然，或許你通過一些小聰明暫時獲得了老板的青睞，那也只是代表你比別人獲得了更多的機會，然而，如果你沒有真正的實力去牢牢抓住這個機會，老板交代的事情不能出色地去完成，老板只會對你比一般員工更加失望而已。

很多職場新人出入職場，為了盡量表現(xiàn)自己喜歡在工作或者為人處世的時候耍一些小聰明，比如說工作刻意地加班，全部工作都已經(jīng)完成的時候，故意留意著老板下班的時間，只要老板還沒有從辦公室走出來，自己就一直假裝努力工作著，忙忙碌碌的樣子，但只要老板一下班，自己就像著了火一樣地從位置上離開，這樣的情況屢見不鮮 ，很多人只是為了給老板留一個勤奮的好印象，但事實是你在假裝加班的條件下，業(yè)績一直毫無起色，甚至花上別人兩倍的時間卻業(yè)績平平，很可能讓老板覺得你的能力不足，這樣反倒適得其反。其實加班這件事本來是好的，但是你得證明自己的成果。

也有人借著職業(yè)關(guān)系允許在工作時間使用QQ這個便利條件，在上班時間同時開著三個QQ，趁著老板沒看見的大部分時間都用在了聊天上，等到老板辦公室的椅子一響，就一敲鍵盤，各種窗口全部隱蔽，這種人，恐怕離解雇也不遠了……

不要以為耍一點小聰明就能夠得到領(lǐng)導的認可和重用。作為職場老手，領(lǐng)導怎么可能看不出你的那一點小伎倆？領(lǐng)導喜歡聰明的員工這沒錯，但更喜歡把聰明用在工作上、工作能力出色的員工。真正屹立職場的成功人士，都是靠著本事、憑借能力立足的，在社會競爭越來越激烈的今天，腳踏實地做好自己的本職、時刻學習充電做好自己，用實力點亮職場，才是真正的職場之道！