為此，針對于”如何保證候選人成功入職”主題，瑞仕登項目經(jīng)理Neil作為受邀嘉賓之一參與了HR成長公會線下沙龍會議，并進行了精彩的演講。

Neil圍繞候選人為什么爽約等重點進行分享，其中重點對于如何避免爽約情況進行講解，對如何避免爽約情況提供建設性意見，所講內容極富實用性，深入淺出，到場的企業(yè)管理者及HR紛紛表示受益良多。

在會后于很多HR進行交流，并且分享些招聘的經(jīng)驗，并且很多種高層管理人員都來交流分享些經(jīng)驗，這讓整個會場都變得沸騰起來，這也讓很多人在這場交流會中收獲頗多。

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