《失業(yè)保險條例》所指失業(yè)人員只限定為，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規(guī)定履行審批程序后可以招用未滿16周歲的未成年人。下面我們來了解下失業(yè)保險如何續(xù)接，希望對大家能有所幫助！

網(wǎng)友提問：我繳納失業(yè)保險2年整，2011年5月1日離職，但企業(yè)給我的終止勞動合同時間寫的是2010年12月底，社保及失業(yè)保險也交到2010年12月底，我離職后馬上就去申領(lǐng)失業(yè)保險，但是已經(jīng)超過60天的期限，如果我想保留失業(yè)保險的期限，再去其他企業(yè)工作，應(yīng)如何辦理，是否需要失業(yè)登記？

律師解答：根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位跨地區(qū)轉(zhuǎn)移、失業(yè)人員跨地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。單位轉(zhuǎn)移和失業(yè)人員流動后，原失業(yè)保險關(guān)系所在的保險機構(gòu)，應(yīng)當將其關(guān)系轉(zhuǎn)至統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險機構(gòu)。