10年前，我是廣告公司的普通職員，月薪1500元。那時(shí)候，我最羨慕的同事就是阿蓉，她不用打卡，不用坐班，更重要的是，她月入過萬。從其他老同事的口中了解到，阿蓉是在這家公司剛創(chuàng)立的時(shí)候入職的。一家廣告公司的橫空出世，不僅需要老板有實(shí)力，有一定客戶資源，更需要能處處站在公司角度考慮問題的員工，而阿蓉就是那樣的員工。

她不僅一人做出了整個(gè)業(yè)務(wù)部80％以上的業(yè)績，在因公開銷方面也總是能省則省。一年后公司進(jìn)入正軌，阿蓉理所當(dāng)然地成了業(yè)務(wù)部經(jīng)理。阿蓉做了經(jīng)理之后，一向?qū)ψ约阂髧?yán)格，經(jīng)常早早到公司提前準(zhǔn)備拜訪客戶的資料。

那時(shí)候的我，常常不明白阿蓉為什么這樣不懂得享受生活，不懂得利用特權(quán)邊工作邊享受……有次跟阿蓉去見客戶，在路上，我表達(dá)了內(nèi)心的困惑。

阿蓉說：所謂特權(quán)，其實(shí)都是給遵守制度的員工的，特別是在私人企業(yè)。老板認(rèn)可你，就會(huì)給你一定的特權(quán)，也有可能隨時(shí)收回。如果我真的像你想的那樣，天天睡到自然醒再來上班，工作自然就沒有熱情和激情?，F(xiàn)在我每天晚上11點(diǎn)睡覺，早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)醒來，良好的生活規(guī)律讓我有好的身體，也讓我擁有不變的工作熱情。而且，如果我總是不在公司，老板找不到我，恐怕他很快會(huì)收回特權(quán)了。

后來，我離開了那家公司，到一家大型廣告公司做策劃主管。這是一家集展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、DM雜志為一體的集團(tuán)公司。我加盟時(shí)，正是新一期展會(huì)馬上開展之際，大量工作都堆在案頭。在和相關(guān)的同事溝通了之后，我把近一周所要完成的工作一項(xiàng)一項(xiàng)列了出來，然后從物料準(zhǔn)備到流程制定，我都逐一落實(shí)到具體的責(zé)任人。老板看到我寫的工作安排說：“好好干，思路挺清晰?！?/span>

所有的工作進(jìn)展都很順利，但就在開幕式即將開始的時(shí)候，突然下起了雨。原來準(zhǔn)備在廣場上舉行的開幕式并沒有搭建遮雨篷，也沒有考慮到會(huì)有這個(gè)意外情況。雖然這事兒不是我負(fù)責(zé)，但看著總統(tǒng)籌著急的樣子，我主動(dòng)找到展館負(fù)責(zé)人，請(qǐng)他們立即安排工作人員，將開幕式背景板移到展館中間的大廳。在大雨傾盆之際，開幕式在展館大廳中順利舉行。

我也因此受到老板嘉獎(jiǎng)，入職不足一個(gè)月的我，提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正就意味著加薪，意味著有了五險(xiǎn)一金的福利。

兩年后我已經(jīng)成了這家公司的副總經(jīng)理，同時(shí)，我也有了當(dāng)初同阿蓉一樣的特權(quán)——不打卡，不坐班，有事無須請(qǐng)假……所有的同事都羨慕不已，一如當(dāng)初的我。

但他們可能沒有注意到，上班這幾年來，除了一次大堵車之外，我沒有遲到過。和當(dāng)初的阿蓉一樣，我一直像一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工那樣要求自己，小心翼翼地呵護(hù)自己的那些特權(quán)。