酒店餐飲高管崗位職責(zé)和任職要求
添加時(shí)間：2019-03-19 55:Mar:th
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酒店餐飲高管崗位職責(zé):
1、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)，并貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)收集市場信息動(dòng)向，開發(fā)新的餐飲酒店；
3、負(fù)責(zé)對(duì)其他餐飲品牌的分析、收購及合作管理；
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場營銷工作，并督導(dǎo)各部的經(jīng)營管理工作，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)酒店?duì)I運(yùn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，遇重大問題及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)并提供解決問題的方案。
任職要求：
1、5年以上酒店開發(fā)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉時(shí)尚連鎖餐飲的優(yōu)先。
3、對(duì)外建立良好關(guān)系的社交能力，對(duì)浙江地區(qū)酒店餐飲行業(yè)熟悉。
4、有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力。
