相信鮑勃·曼斯菲爾德的故事，大家都有所聞過。他被譽為“硬件天才”，是蘋果多款標志性產(chǎn)品推向市場的大功臣。曾幫助公司成功推出MacBook Air筆記本電腦、iMac桌面電腦以及iPad平板電腦。

曼斯菲爾德在2012年6月份離開了蘋果高管團隊，成為蘋果公司的顧問， 2016年蘋果公司重新聘用了已經(jīng)退休的高管鮑勃·曼斯菲爾德，以保證公司硬件部門的正常運作。

他之所以被返聘，除了自身過硬的能力，公司更看中的就是他的硬件經(jīng)驗，他一眼就能看透硬件問題，做到了沒有人可以替代的地步。所以公司很多內(nèi)部的高級工程師，都要向他匯報工作。

看到這里大家就會發(fā)現(xiàn)，其實你的獨特，就是你的價值體現(xiàn)。工作中不僅要做到最好，更要做到無可替代。你能創(chuàng)造出多大的價值，就會有多大的成就。而你獨自具有的能力，就是你的價值所在。

很多人在職場的狀態(tài)就是，公司有你挺好，但沒你也可以。這種狀態(tài)其實是很危險的，如果你沒有獨特的本領(lǐng)，就會有被替代的可能。要保持清晰的認知，更新自己的知識體系，不斷學習新技能，增加自己的價值。

身在職場，從來都是靠能力說話。你必須要有個可以立足的支點，而對于大部分人來說，這個支點就叫做專業(yè)。你有多專業(yè)，就意味著你有多值錢。你值錢了，還怕你的職位不升工資不漲嗎？