曾以“瘋狂加班”而聞名的日本人似乎正在做出轉(zhuǎn)變。

4月22日，微軟日本公司宣布將在今年8月的一個月時間內(nèi)試運行“上4休3”制度，即每周五、六、日休息3天，周五所有辦公室全部關(guān)閉。

這一面向全體員工的項目名為“工作生活選擇”（Work Life Choice）。據(jù)微軟日本在公司官網(wǎng)做出的解釋，該項目旨在探索改革工作方式的基本理念，創(chuàng)造環(huán)境使每名員工能夠根據(jù)工作與生活狀況靈活自我選擇工作方式。

除了周五休息，該項目還會為每名員工提供一筆“特別休假補助”，用于提升工作能力、家庭生活質(zhì)量和參加社會公共活動。項目結(jié)束后，公司將統(tǒng)計本次試運行的效果，2020年8月預計仍將繼續(xù)試行。

據(jù)微軟日本規(guī)定，所有員工可以在今年8月份的5個周五拿“特別休假補助”做三類事：第一，工作能力提升，包括參加講座、培訓班和去其他企業(yè)參觀學習等；第二，提升家庭生活質(zhì)量，包括家庭國內(nèi)旅行等；第三，社會公共活動，包括輔導殘疾兒童、教老年人使用平板電腦等。