其實(shí)，沒(méi)有一個(gè)員工不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)老板。跟老板搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什么？是你要有自己的一套過(guò)硬的本領(lǐng)，還要做得漂亮。而且即便跟老板關(guān)系再好，也別讓別人認(rèn)為你把老板當(dāng)成靠山，令別人不敢向你靠近。

職場(chǎng)是個(gè)利益共同體，你跟老板關(guān)系再鐵，他愿意為了你一個(gè)人而犯眾怒嗎？再說(shuō)，你干活到底是給誰(shuí)干的？不是給老板干的，是給自己攢本錢(qián)呢！萬(wàn)一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一個(gè)新的靠山？靠山是會(huì)變的，而變化的靠山還靠得住嗎？

跟各層老板都處好是非常重要的，但老板不欣賞只有這種本事的人。有本事需要用能力說(shuō)話。