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求職面試注意事項(xiàng) 8種職場崗位陷阱多

添加時(shí)間:2019-10-31 35:Oct:st
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  面試了好幾家公司也面試不上,找工作找的著急了,就開始亂投簡歷。社會上如此多的陷阱,在網(wǎng)上找工作的時(shí)候千萬要小心啊。下個(gè)給大家講講陷阱內(nèi)幕。

   

  1、“偷梁換柱”招保險(xiǎn)代理

  一家廣告公司招聘“儲備干部”崗位,在面試過程中不斷詢問應(yīng)聘者的營銷能力等情況,并介紹保險(xiǎn)方面的業(yè)務(wù)。事實(shí)上,這家企業(yè)是代理一家保險(xiǎn)公司招聘業(yè)務(wù)員,為了吸引求職者的目光而發(fā)布這種崗位名稱。因此,我們在面試的過程中可以多問問應(yīng)聘崗位的實(shí)際工作內(nèi)容。

  2、招聘程序員“順手牽羊”

  一家軟件公司以招聘程序員為名,在“筆試”的過程中要求面試者編寫程序,8名求職者的試題各不相同,但8段程序恰巧合成了一個(gè)項(xiàng)目,最后考試結(jié)果則是無一人被錄用。因此在沒有判斷招聘方的真實(shí)意圖情況下,應(yīng)該保留一份自己的勞動成果,要求招聘方簽字證明,避免落入這樣的“陷阱”。

  3、借計(jì)件制工種“趁火打劫”

    一家工具廠招用鉗工,約定月工資為750元,根據(jù)計(jì)件數(shù)量支付報(bào)酬,在上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,工人提出加薪,但企業(yè)解釋稱“最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于計(jì)件工”。為此,員工可對勞動定額標(biāo)準(zhǔn)過高的企業(yè)向勞動部門投訴。

  4、以“考試需買復(fù)習(xí)資料”為名,實(shí)則變相售賣產(chǎn)品

  有些公司在面試時(shí)會要求應(yīng)聘者花錢購買“公司資料光盤”,背熟后再參加考試,考試合格后方可錄用。而面試者這辛苦復(fù)習(xí)后,卻發(fā)現(xiàn)購買的光盤玉資料毫無關(guān)系,白白浪費(fèi)錢又沒有找到工作,真是得不償失。

  5、以“見習(xí)崗位”為名“渾水摸魚”

  一家公司招聘網(wǎng)絡(luò)管理員崗位,明確表示月薪為2000元,但招聘后卻與員工簽訂“實(shí)習(xí)協(xié)議”,每月僅支付504元的“實(shí)習(xí)補(bǔ)貼”。要知道發(fā)布見習(xí)崗位的用人單位必須具有勞動保障部門實(shí)習(xí)基地資質(zhì),否則不得發(fā)布所謂的見習(xí)崗位。

  6、招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”

  求職者到一家公司應(yīng)聘期貨交易員,公司表示當(dāng)即錄用,并要求他付2萬元開戶操作作為培訓(xùn),待他付費(fèi)開戶后就不聞不問不予錄用。

  7、要求“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”

  一家公司招聘檔案文員職位,面試中要求應(yīng)聘者先到某某學(xué)校繳納一定的培訓(xùn)費(fèi)后,在考核通過后才可錄用,但培訓(xùn)結(jié)束后卻被對方告知條件不符、崗位已滿等其他理由。

  8、“無中生有”騙取匯款

  一家公司通過電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者,告知“聘用你為經(jīng)理助理”,月薪5000元,同時(shí)稱“公司在外地,希望匯款200元至公司賬號,表示應(yīng)聘誠意”。求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司。

      網(wǎng)上陷阱多,大家千萬要注意小心。找不到工作可以慢慢找,千萬不要被不法分子給騙了。

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