在撰寫求職簡歷的時候，大概最令人糾結的地方就在于自我評價的部分。無論是對于有著多年工作經驗的人來講還是剛剛進入職場的新人來講，對自己做出評價也是一件非常艱難的事情。有人會說自己是這個世界上最了解自己的人了，但是同時也是這個世界上最不了解自己的人。要評價自己確實是最難的事情。   

簡歷中的自我評價是核心，你需要用最少的語言突出你自己最有價值的地方，所以在寫自我評價時大家應該注意以下幾個方面。
一、語言簡練，棄用套話 
很多人在自我評價的部分比較喜歡寫上“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”，難道你不覺得在簡歷中寫這些不是浪費嗎？還不如扯一點和你所要應聘的工作相關的呢。  推薦閱讀：面試時自我介紹的注意事項

二、突出個人優(yōu)勢，強調職業(yè)性 
現如今的社會競爭的強度越來越大，如果你不能體現出自己的價值和不可替代性，那么你只會被別人所替代。在簡歷中你應該突出強調那些別人沒有而你具有的能力，這樣才能體現出你的不可替代性，讓用人單位真正了解你的價值。這時你可以把你實踐經驗和工作經歷進行一個簡單的概述，突出你自己的能力。 

三、針對不同崗位適當微調 
寫簡歷一定要具有針對性，你要針對不同的崗位的變化改變你的簡歷內容，要知道每個職位都有各自不同的特點，在修改簡歷的同時不要忘了修改你的自我評價的部分。推薦閱讀：面試時自我介紹的要領與禁忌