外媒稱(chēng)，中國(guó)金融業(yè)將迎來(lái)重大改革，外國(guó)投資者投資證券、銀行、保險(xiǎn)等領(lǐng)域的投資比例，最遲在五年后將取消所有限制。這意味著外資期待已久的金融領(lǐng)域市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題將得到解決。 迎來(lái)重大改革 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》網(wǎng)站11月11日?qǐng)?bào)道，中國(guó)財(cái)政部副部長(zhǎng)朱光耀在11月10...[全文]
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理職位年薪：23萬(wàn)職位周期：20天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：南京招聘企業(yè)：某金融有限公司招聘顧問(wèn)：Margaret客戶評(píng)價(jià)：與好獵頭網(wǎng)合作的很愉快，再次謝謝Margaret！更多金融類(lèi)人才及職位信息，請(qǐng)點(diǎn)擊金融獵頭[全文]
1、先鋒式領(lǐng)導(dǎo) 這種領(lǐng)導(dǎo)模式是領(lǐng)導(dǎo)人站在前頭指導(dǎo)、激勵(lì)他的團(tuán)隊(duì)跟上來(lái)。他只考慮自己的力量，試圖通過(guò)榜樣灌輸給其他成員同樣的品質(zhì)。他希望團(tuán)隊(duì)成員跟著自己，同他一起戰(zhàn)斗，具有他的活力和觀點(diǎn)，按照他的標(biāo)準(zhǔn)辦事。如果團(tuán)隊(duì)成員不那么做，他就感到挫折、失望、孤立無(wú)援...[全文]
如今，我們已經(jīng)處于公司管理方式重大變革的最前沿。一些具有戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者，會(huì)談及社會(huì)層級(jí)和基于社交與社群模式的合作及目標(biāo)設(shè)定等話題。公司正充分利用內(nèi)部信息市場(chǎng)（員工個(gè)人掌握的信息），讓基層員工參與管理，而不是全然依靠由高管推動(dòng)的、不夠靈活的層級(jí)式管理?！ ?..[全文]
薪酬管理是企業(yè)人力資源管理和開(kāi)發(fā)實(shí)踐的核心內(nèi)容之一，對(duì)于人力資源經(jīng)理來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)與管理薪酬制度是一項(xiàng)最困難的人力資源管理任務(wù)。如果建立了有效的薪酬制度，企事業(yè)組織就會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)；相反，則會(huì)在很大程度上影響員工積極性的發(fā)揮。 曾有調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在所有的工作分類(lèi)...[全文]
新年伊始，天津、重慶、福建、江西等地紛紛上浮社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費(fèi)用均有所上漲。為何繳費(fèi)費(fèi)率偏高，繳費(fèi)基數(shù)還在漲？漲了之后負(fù)擔(dān)是不是更重？ 四問(wèn)社保繳費(fèi)基數(shù)連年上漲：費(fèi)率是否偏高 是不是普遍上漲？ 天津市近...[全文]
2015年，80后進(jìn)入中級(jí)管理層，85后進(jìn)入一線經(jīng)理層，90后新生力量加入勞動(dòng)力市場(chǎng)，并開(kāi)始慢慢成為主流。 與此同時(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)形態(tài)正從制造型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)。相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化高、易管理的制造業(yè)而言，服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度低，服務(wù)過(guò)程難以管理和監(jiān)控，最終的客戶服務(wù)水...[全文]
一個(gè)企業(yè)的人力資源總監(jiān)上對(duì)老板負(fù)責(zé)，下有各個(gè)模塊的經(jīng)理負(fù)責(zé)具體工作，其如何定位？例如：招聘由招聘經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)；績(jī)效由績(jī)效經(jīng)理負(fù)責(zé)，這樣的情況下人力資源總監(jiān)做什么？很多人會(huì)說(shuō)做人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，但是那也是一時(shí)的，不可能天天做戰(zhàn)略規(guī)劃吧？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題小編在網(wǎng)絡(luò)...[全文]
服裝產(chǎn)業(yè)作為我們國(guó)家的第三產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)最近發(fā)生了不小的變化，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是它的增長(zhǎng)比較迅速，那么服務(wù)創(chuàng)業(yè)最近有沒(méi)有可以發(fā)展的方向呢，對(duì)于這個(gè)服裝創(chuàng)業(yè)高漲的現(xiàn)在，我們是不是應(yīng)該把握住機(jī)會(huì)，將我們可能發(fā)展的那個(gè)可能性實(shí)現(xiàn)呢？ 服裝產(chǎn)業(yè)是我們的衣食住行的一部分，...[全文]
掌握說(shuō)話的技巧，將會(huì)為你帶來(lái)很好的人緣，同時(shí)對(duì)于你的工作和職場(chǎng)發(fā)展也會(huì)有非常大的幫助，今天獵頭網(wǎng)站專(zhuān)家就與大家分享幾個(gè)職場(chǎng)中說(shuō)話的技巧，希望可以幫助到廣大職場(chǎng)人在職場(chǎng)中學(xué)會(huì)人際交往。職場(chǎng)人際關(guān)系是怎樣煉成的 1、多培養(yǎng)興趣愛(ài)好。你的興趣愛(ài)好愈多越廣...[全文]
匯票號(hào)碼：1┌─┬────┬────────┬─┬────┬──────────┐│ │全 稱(chēng)│ │ │全 稱(chēng)│ ││收├────┼────────┤付├────┼──────────┤│款│帳 號(hào)│ │款│...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________（學(xué)員） 一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員...[全文]
合同編號(hào)：_________存貨人：_________ 保管人：_________第一條 倉(cāng)儲(chǔ)物┏━━━━┯━━━┯━━━┯━━━┯━━━┯━━━┯━━━┯━━━┓┃ 品 名 │ 品種 │ 性質(zhì) │ 數(shù)量 │ 質(zhì)量 │ 包裝 │件數(shù) │標(biāo)記 ┃┃ │ 規(guī)...[全文]
許可人：_________，系依據(jù)中國(guó)法律成立并合法存續(xù)的企業(yè)，及其全權(quán)代表的相關(guān)下屬企業(yè)或單位。被許可人：_________，系依據(jù)中國(guó)法律成立并合法存續(xù)的股份有限公司。鑒于：_________（許可人）獲國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行了重組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)&ldquo...[全文]
第一章 協(xié)議雙方 甲方：____________________________________公司 營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記號(hào)：______________________ 注冊(cè)地址：________________________________ 郵政...[全文]
甲方:名稱(chēng)：____________ 性質(zhì)：___________ 乙方:姓名：____________ 性別：___________ 年齡：___________ 籍貫：___________ 用工形式：__________________...[全文]
第一章 總則 第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"事務(wù)所"）的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)...[全文]
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