跟對(duì)人才能走對(duì)路 來(lái)自：皓月綠島 我們常常聽(tīng)到這樣的言論：一個(gè)初入職場(chǎng)的人若要成功，除了個(gè)人的學(xué)識(shí)修養(yǎng)、品格、人際關(guān)系以及自身的努力外，有一條還至關(guān)重要，那就是跟什么樣的前輩在一起，因?yàn)槲覀兡贻p經(jīng)驗(yàn)不足，涉世太淺，往往比不上已經(jīng)在行業(yè)中...[全文]
作者：勇敢的心 *接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談 *有能力的人總是站在集體的反面 *利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決 *如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道，你必須說(shuō)不知道；同理，如果...[全文]
甲方：統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 乙方：××定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 為保證廣大城鎮(zhèn)參保人員享受基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)〔...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志故事：一個(gè)IT男人的自白 問(wèn)：每個(gè)程序員必讀的一本書(shū)是什么? 答：《頸椎病康復(fù)手冊(cè)》。 如果你性別男，品貌佳，人稱(chēng)陽(yáng)光小男孩，勸你千萬(wàn)別報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)：它就是一個(gè)"毀"人不倦的專(zhuān)業(yè)，一個(gè)不折不扣的宅男加工廠，生產(chǎn)了一代...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】尊人有分，敬人有度 自尊，基于知恥 古語(yǔ)云："唯有知恥，才有自尊。"俗話(huà)說(shuō)："人有臉，樹(shù)有皮。"有了這份羞恥之心，我們做了錯(cuò)事便會(huì)慚愧，辜負(fù)了別人的期望會(huì)內(nèi)疚，行為不當(dāng)就會(huì)難過(guò)。 自尊，源于絕不趨炎附勢(shì)卑躬屈膝的氣...[全文]
工作可以有壓力，但心態(tài)一定要陽(yáng)光 作者：艾沙江.尼扎木丁 因?yàn)閺男∠矚g電器，經(jīng)常把家里的電器拆了研究。這個(gè)特點(diǎn)讓我后來(lái)在大學(xué)學(xué)習(xí)了五年的電氣工程專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)以后就到了供電公司參加工作，如今是國(guó)家電網(wǎng)新疆電力公司博爾塔拉供電公司運(yùn)維檢修部的...[全文]
職場(chǎng)女性消極心理如何抵抗 消極的心理每個(gè)人都會(huì)有，因?yàn)橛邢麡O的心理，生活的質(zhì)量就會(huì)嚴(yán)重受到影響，精神也會(huì)變得很低沉，因此即使的抵抗這種心理是很重要的。那么，職場(chǎng)女性消極心理如何抵抗? 職場(chǎng)女性消極心理如何抵抗? 心理暗示，是指...[全文]
曾幾何時(shí)，"人造美麗"開(kāi)始成為時(shí)尚和美容界最炙手可熱的名詞，現(xiàn)在，這一趨勢(shì)已經(jīng)漸漸滲入職場(chǎng)中。"白領(lǐng)美容"開(kāi)始在辦公室愈來(lái)愈風(fēng)行，為了在職業(yè)道路上走得更、更有魅力，白領(lǐng)們?cè)絹?lái)越多地把目光投向美容整形醫(yī)院的大門(mén)，一張美麗的臉究竟在當(dāng)今的職場(chǎng)中占據(jù)怎樣的地位，...[全文]
職場(chǎng)生涯中握手是十分重要的，它除了是一種友好的象征，更是一種交流的表現(xiàn)形式，不少職場(chǎng)新人，剛接觸職場(chǎng)對(duì)于如何握手并不了解，本文我們就一起來(lái)了解一下。 1.首先，起立。在商務(wù)環(huán)境中，這條標(biāo)準(zhǔn)對(duì)男女通用。如果因?yàn)樯眢w嵌在餐桌下不方便起身，你應(yīng)該立即稍稍起身，然后...[全文]
無(wú)論如何，對(duì)于在日常生活中掙扎于應(yīng)對(duì)復(fù)雜性的人來(lái)說(shuō)，不同時(shí)代的相對(duì)復(fù)雜性其實(shí)重要性甚小。因此，也許正確的問(wèn)題并非“這個(gè)時(shí)代更復(fù)雜嗎？”，而是“為何有些人更能夠管理復(fù)雜性？”盡管復(fù)雜性基于環(huán)境，它也同樣受制于人的性情。優(yōu)秀管理者=IQ+EQ+CQ我們正生存在一個(gè)...[全文]
有個(gè)網(wǎng)友問(wèn)我，是不是所有的實(shí)習(xí)生都要從打雜開(kāi)始？是不是所有的新人都要被欺負(fù)？是不是所有老板給新人描繪的美好前景到頭來(lái)卻都是畫(huà)大餅？ 一個(gè)男生曾在我手下實(shí)習(xí)了10個(gè)月，前8個(gè)月都沒(méi)什么特別的，每天就是上班干活兒，閑的時(shí)候跟同樣是實(shí)習(xí)生的同學(xué)玩玩，下班回學(xué)校...[全文]
約幾個(gè)朋友，叫上三五個(gè)同事，找家餐廳坐下來(lái)，點(diǎn)幾個(gè)小菜，外加一杯珍珠奶茶，發(fā)張照片在朋友圈，告別孤單的11月?！俺浴笔怯脕?lái)聯(lián)系同事好友最直接的方式。吃的開(kāi)心了，吃的時(shí)候聊的開(kāi)心了，目的也就達(dá)到了。結(jié)賬的時(shí)候卻不能臉紅脖子粗，即使下頓沒(méi)著落，還是得笑著去買(mǎi)單...[全文]
“企業(yè)要發(fā)展，員工怎么辦？”對(duì)于一個(gè)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，如何處理企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗，事關(guān)個(gè)人價(jià)值的有無(wú)、大小?！ ≡诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，每個(gè)員工都有自己的價(jià)值觀，也都想在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。也許你是為了集體事業(yè)，也許你是為了個(gè)人利益，...[全文]
“到面試時(shí)，學(xué)校才明確提出不要女生，我的希望一下破滅了?！苯衲暄芯可厴I(yè)的嚴(yán)鈺一直想到高校當(dāng)老師，如今已經(jīng)投出去40份簡(jiǎn)歷，唯一一次參加一所師范學(xué)校的面試也以失敗告終，原因就是她是女生?！ 〗?，某人才網(wǎng)進(jìn)行了一次女大學(xué)生求職及擇偶意向網(wǎng)上調(diào)查，4天時(shí)間共...[全文]
胡茂松，英國(guó)布里斯托大學(xué)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生 在英國(guó)，免費(fèi)的全民醫(yī)療保健系統(tǒng)自創(chuàng)建以來(lái)一直為人們津津樂(lè)道。全民醫(yī)療保健系統(tǒng)真的這么美好嗎？它對(duì)我國(guó)醫(yī)改有沒(méi)有可借鑒之處？正在英國(guó)布里斯托大學(xué)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的胡茂松向記者講述了他的體會(huì)?！ ≈袊?guó)青年報(bào)：在英國(guó)，全民...[全文]
如果把職場(chǎng)比作食物鏈，上家吃下家，那么一個(gè)人預(yù)付了兩年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的工資進(jìn)入食物鏈后，其正常的利益訴求只能更加兇殘地吃下家來(lái)達(dá)到收支平衡進(jìn)而盈利。這種環(huán)境下，職場(chǎng)新人是不是只能靠塞錢(qián)、甜嘴巴、硬路子才能獲得職位？不盡然。只要有想法，有辦法，認(rèn)真努力，照樣能...[全文]
我們提倡辦公室工作同事之間多溝通多交流，但對(duì)于交流內(nèi)容，大家心中也要有桿標(biāo)尺，清楚什么該說(shuō)什么不該提，不要讓“禍”從口出！下面好獵頭網(wǎng)的職場(chǎng)專(zhuān)家就來(lái)告訴我們職場(chǎng)中哪些話(huà)題不可談。 不要詢(xún)問(wèn)周?chē)掠惺裁疵孛苄侣?，小道消息。姑且不論其真?shí)性，這樣八卦的...[全文]
如何寫(xiě)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃？作為一名職業(yè)經(jīng)理人，做好職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃是至關(guān)重要的。這不僅是因?yàn)?，這可以體現(xiàn)出一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的決策能力和執(zhí)行能力，更是因?yàn)?，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人成功與否，直接關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)。項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何做 如何寫(xiě)職業(yè)經(jīng)理...[全文]