聘請到杰出人才，他們能夠理解你的構(gòu)想并將其變?yōu)楝F(xiàn)實。而選擇了錯誤的人，當(dāng)企業(yè)發(fā)展時，你會發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部已經(jīng)形成了泛泛之輩的企業(yè)文化，員工到點下班，并不會像你那樣充滿干勁。 因此，怎樣才能確保你招到了正確的人選？面試時，不妨問問以下這七個問題： 1、你喜歡...[全文]
面試時的穿著打扮也是HR考察的一個項目，男性在面試時穿著正裝即可，女性在面試時應(yīng)該怎樣穿呢？尤其是在夏日面試又是如何打扮呢？下面跟隨小編來看吧！白領(lǐng)女性快跳出人際關(guān)系“陷阱” 1.服裝的選擇要得體 女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)...[全文]
HR必修的面試技巧有哪些?下面CN人才網(wǎng)小編整理了相關(guān)的資料說明，希望對大家有所幫助。 1、提問的方式 (1)終止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個職位?&r...[全文]
職位類型：技術(shù)類 招聘公司：京東 面試時間：2014校招 樓主去面試時有一個小時的筆試，試題和去年的一樣（這個網(wǎng)上都有），但有一個附加題是求平方根的（牛頓迭代法可以求解）。然后所有的人都會接著有兩面，具體結(jié)果不會當(dāng)場告訴，說是隨后會有HR聯(lián)系。下面簡...[全文]
一些大學(xué)生在畢業(yè)之后往往不愿意在自己的城市工作，總是去其他的城市找工作，網(wǎng)上投遞簡歷是很好的一種找工作的方式，但是在遇到面試的時候往往就是等到幾個面試一起然后才去，但是我們要記住的是就算面試在同一天，我們也不要讓自己的面試在趕時間當(dāng)中度過。 面試不是簡...[全文]
對于缺少應(yīng)聘面試經(jīng)驗的畢業(yè)生來說，掌握一些自我介紹的技巧、了解自我介紹的原則是非常有用的。下面小編給大家介紹幾點應(yīng)屆生面試時自我介紹的原則，希望幫助應(yīng)屆生面試更成功！ 應(yīng)屆生面試細節(jié)注意事項 第一、不要語言過于隨意 工作的時候應(yīng)該職業(yè)化，...[全文]
一場精心準備好的面試， 結(jié)果卻鎩羽而歸，究竟是什么導(dǎo)致了面試的失敗呢?下面是小編整理的求職失敗的幾個原因，一起來看看吧! ■過度緊張 能否快速進入面試狀態(tài)，也是面試官對應(yīng)聘者的考查點，如果應(yīng)聘職位是銷售、客服一類，那此時的表現(xiàn)將占有更大的分...[全文]
當(dāng)獵頭推薦的候選人符合企業(yè)客戶需求的時候，企業(yè)客戶就會對候選人展開第一次面試。值得一提的是很多獵頭推薦候選人失敗都是卡在這一點。為了避免悲劇發(fā)生，候選人在面試之前獵頭對其做的輔導(dǎo)是很必要的。石家莊獵頭公司 有人覺得奇怪，有那么玄乎嗎？要明白當(dāng)企業(yè)會對有意...[全文]
面試不僅講實力，同時講究技巧，考官面試除了觀察一個人的專業(yè)能力，對個人的語言溝通能力也有一定的要求，如何評判這一點?“面試自我介紹”就是常見的考題，下面跟大家分享下銷售面試自我介紹范文，希望能給大家一些啟示。 汽車銷售面試自我介紹范文一 作為汽車專業(yè)的一名...[全文]
職位類型：技術(shù)類 面試時間：2015校招（2014年9月） 招聘公司：去哪兒網(wǎng) 我面試去哪兒網(wǎng)的經(jīng)歷還是比較坎坷的，最終結(jié)局也很悲催，拿出來跟大家說說，讓大家姑且做個參考吧~ 一面： 我一面去的時候是下午，感覺人不多，但是遇到的面試官讓我挺無語的...[全文]
讓對方喜歡你 不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。 展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興...[全文]
職位類型：產(chǎn)品運營 招聘公司：京東 面試時間：2014年10月（2015校招） 面試地點：沈陽 分享這篇面經(jīng)的是一位機械工程碩士，一直想轉(zhuǎn)行，選擇產(chǎn)品運營是因為不限制專業(yè)，又對產(chǎn)品崗位感興趣。她經(jīng)過筆試和三次面試，最終拿到了offer。 筆試： ...[全文]
許多英語面試問題及回答都是有一些固定的模式，這些對于那些想要進入外企的人相當(dāng)?shù)闹匾?。那么如果想得償所愿，必須學(xué)會八大典型英語面試問題及回答，那么這些問題都是哪些？怎么回答才能倍受青睞，才能順利的步入外企的門檻呢？我們一起來看看最佳的答案吧。 英語面試...[全文]
面試對于求職者來說是跨入職場的最后一道關(guān)卡，如果說因為自己的表現(xiàn)而并非能力問題導(dǎo)致面試失敗，這是一份非?？上У氖虑椋敲唇裉煨【幘蛠頌榇蠹医榻B一些面試小技巧，助大家面試成功。 1、改變你對面試的看法 很多人都對面試有著這樣一種心理，就好像是進入...[全文]
當(dāng)面試沒有回音的時候，你是不是很疑惑：面試官對你也很滿意，你們聊得很愉快，甚至有相見恨晚的感覺，但你離開后卻再也沒有回音！你覺得奇怪，明明表現(xiàn)那么好，為什么沒有下文？面試沒有回音的原因都在這！企業(yè)招聘遇到應(yīng)聘者面試爽約怎么辦？ 很多求職者在面試的時候...[全文]
內(nèi)行遇外行，雞同鴨講，就算脾氣再好的人，也難免會火山爆發(fā)。日常生活中尚且如此，面試中那就更讓人郁悶了。那啥，我們選擇不了面試官，但我們卻能控制面試節(jié)奏。如果你的面試官是個“門外漢”，那么，就請盡量少用專業(yè)術(shù)語/詞匯，簡單點、通俗點、能讓他們聽懂，一切就OK...[全文]
求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。人和獵頭顧問總結(jié)經(jīng)驗，列舉出常見的十二種高級錯誤，以饗讀者?！ ?、不善于打破沉默 面試開始時，應(yīng)試...[全文]
我們知道，在進入任何一個企業(yè)之前，都需要經(jīng)過層層的簡歷篩選和一環(huán)一環(huán)的面試過程，所以每一個求職者，他們在面試過程前的準備上都會投入很多的時間和精力，不過至于是否能夠起到什么效果，全憑實力來說，因為并非每一個人都能夠了解到企業(yè)招聘人員，他們想要通過這一次面試過程...[全文]
求職者在面試時應(yīng)給恰當(dāng)?shù)鼗卮鹈嬖嚬偬岢龅膯栴}，這樣不僅能夠使得自己的回答妥當(dāng)，也能為自己的面試增加成功的可能性。那求職朋友在面試時怎樣回答才算是恰當(dāng)?shù)鼗卮鹉?？面試時不能說的4種話 1、求職者應(yīng)恰當(dāng)?shù)孛枋鲎约壕邆涞募寄? 在面試時很多面試官都會提問求職...[全文]
面試的時候緊張是大部分人的通病，但是我們也都知道在面試的時候如果能夠克服緊張的話就等于是成功了一半。因此很多人在面試之前都會想方設(shè)法想出一些辦法來克服自己面試時候的緊張情緒。今天小編就來給大家簡單的介紹一下克服面試緊張情緒的三個方法。 面試中的四大禁忌 ...[全文]