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制冷
8-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、 熟悉制冷原理，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2、 根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行項(xiàng)目前期方案及投標(biāo)方案的編寫(xiě)工作，參與項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)，繪制制冷系統(tǒng)流程圖，進(jìn)行制冷部件選型；3、 協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師繪制系統(tǒng)3D裝配圖紙；4、 協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行制冷部件...
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職責(zé)描述： 1、公司提供客戶資源，進(jìn)行客戶跟蹤，產(chǎn)品推介及合同簽訂，后期客戶關(guān)系維護(hù)。 2、公司有網(wǎng)絡(luò)推廣，接聽(tīng)客戶來(lái)電，接待客戶來(lái)訪，提高成單轉(zhuǎn)化效率。 3、無(wú)責(zé)任底薪，高提成，交通補(bǔ)...
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職責(zé)描述： 1，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制訂完成營(yíng)銷、銷售計(jì)劃。 2、對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)提升。 3、無(wú)責(zé)任底薪，高提成，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，餐補(bǔ)，全勤，五險(xiǎn)，過(guò)節(jié)費(fèi)，年假，年終獎(jiǎng)。任職要求： ...
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硬件測(cè)試工程師
6-8萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與量產(chǎn)階段測(cè)試工作 2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)測(cè)試平臺(tái)測(cè)試治具設(shè)計(jì)安裝及調(diào)試 3. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備保養(yǎng)檢驗(yàn)及維護(hù)，確保測(cè)試設(shè)備正常運(yùn)行 4. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和測(cè)試方案完成產(chǎn)品測(cè)試并編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，詳細(xì)記錄測(cè)試問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法與措施 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)改任職資格...
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崗位說(shuō)明：1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和訂單產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試；2、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試要求，完成測(cè)試項(xiàng)目，分析測(cè)試結(jié)果，起草測(cè)試報(bào)告；3、對(duì)測(cè)試問(wèn)題形成技術(shù)總結(jié)反饋給前端設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；4、制定測(cè)試流程步驟，培訓(xùn)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品測(cè)試人員；5、對(duì)相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究，豐富到內(nèi)部測(cè)試規(guī)范中。...
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崗位職責(zé)：1.銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題；4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；5.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)...
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配電-質(zhì)檢工程師
4-7萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求1.大專及以上學(xué)歷。機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造2.能認(rèn)識(shí)基本元器件和簡(jiǎn)單的殼體結(jié)構(gòu)件圖紙。3.有一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞和適當(dāng)?shù)募影唷?.溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)天能及時(shí)處理。職位招聘3人
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技能要求：商務(wù)談判，招投標(biāo)，商務(wù)報(bào)價(jià)，安裝預(yù)算，工程預(yù)算崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門(mén)工作安排，承接商務(wù)工作任務(wù)；2、按照項(xiàng)目要求、公司營(yíng)銷要求、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求開(kāi)展商務(wù)工作；3、具體的商務(wù)工作包括：根據(jù)客戶來(lái)圖報(bào)價(jià)、制作投標(biāo)文件/資格預(yù)審文件；4、商務(wù)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反...
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資金會(huì)計(jì)
7-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收入核算，執(zhí)行新收入準(zhǔn)則，根據(jù)項(xiàng)目類型，按照完工及開(kāi)票確認(rèn)收入； 2、負(fù)責(zé)成本核算，結(jié)合項(xiàng)目狀態(tài)，通過(guò)寶信BSMS系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目銷售出庫(kù)、設(shè)備成本和外協(xié)成本暫估，對(duì)制造費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用按工時(shí)進(jìn)行分?jǐn)偅?、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門(mén)分析每月的項(xiàng)目毛利情況，報(bào)送公司的在...
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計(jì)劃員
6-10萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、進(jìn)度計(jì)劃：根據(jù)合同要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、確定實(shí)施人員及成本預(yù)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的總體控制，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。2、成本控制：項(xiàng)目成本預(yù)算及時(shí)下發(fā)物供部門(mén)，控制項(xiàng)目成本。3、過(guò)程控制：監(jiān)督項(xiàng)目各環(huán)節(jié)執(zhí)行節(jié)點(diǎn)完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目異常問(wèn)題，保證項(xiàng)目履行過(guò)程...
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崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開(kāi)拓、信息捕捉及項(xiàng)目跟蹤；2、營(yíng)銷項(xiàng)目前期管理、商務(wù)談判、合同簽訂及履約；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目全面實(shí)施；4、做好項(xiàng)目跟蹤，協(xié)調(diào)售后服務(wù)，落實(shí)項(xiàng)目賬款回收；5；協(xié)助項(xiàng)目檔案管理及客戶滿意度調(diào)查。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)...
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招聘專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、統(tǒng)招本科院校，人力資源、法律、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、兩年以上工業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源六大模塊。3、對(duì)人力資源方面的法律、法規(guī)較為熟悉。4、熟悉線上、線下招聘流程。5、從事過(guò)電氣行業(yè)的招聘人員可以優(yōu)先考慮、微信分享
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文員
4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：%2025-%09-%15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程等
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分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)客戶全生命周期管理，通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地，是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略，完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化；2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期拜訪溝通...
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分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)客戶全生命周期管理，通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地，是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略，完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化；2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期拜訪溝通...
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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)亞太地區(qū)部運(yùn)營(yíng)管理工作，統(tǒng)籌人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊，確保地區(qū)部日常運(yùn)作順暢。2、人事管理：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)人事工作，保障團(tuán)隊(duì)人力配置合理。3、財(cái)務(wù)與稅務(wù)：對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)地區(qū)部財(cái)務(wù)預(yù)算編制、費(fèi)用...
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企
統(tǒng)籌國(guó)際銷售業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)管控，平衡合規(guī)性與業(yè)務(wù)支撐，以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策，保障營(yíng)收健康轉(zhuǎn)化。核心職責(zé)1、牽頭編制年度 / 季度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，分析區(qū)域預(yù)算偏差并提優(yōu)化建議，推動(dòng)動(dòng)態(tài)調(diào)整；2、統(tǒng)籌全盤(pán)賬務(wù)，主導(dǎo)國(guó)際銷售業(yè)務(wù)核算，確保符合國(guó)內(nèi)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及海...
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崗位核心定位作為海外一線客戶經(jīng)理與公司制造端的關(guān)鍵溝通橋梁，全程跟蹤海外項(xiàng)目全流程，保障客戶需求與內(nèi)部資源高效對(duì)接，助力海外業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。工作職責(zé)1、客戶溝通與接待：負(fù)責(zé)海外客戶的來(lái)訪接待工作，包括行程安排、現(xiàn)場(chǎng)陪同及需求記錄；組織并支持客戶線上會(huì)議，確保溝通順暢高效。...
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工作內(nèi)容：1、全球營(yíng)銷活動(dòng)管理：協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)開(kāi)發(fā)、實(shí)施和管理面向國(guó)內(nèi)外受眾的整合營(yíng)銷活動(dòng)。2、跨文化適應(yīng)：根據(jù)不同的地理和文化區(qū)域，對(duì)營(yíng)銷策略、內(nèi)容和信息進(jìn)行本地化和調(diào)整，以確保相關(guān)性和有效性。3、展示廣告和橫幅廣告：構(gòu)思、項(xiàng)目管理和分析跨網(wǎng)絡(luò)（例如 Google 展示...
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分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)域客戶全生命周期管理，通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地，是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略，完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化；2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期拜訪溝...
