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企
OSS售后工程師
8-12萬(wàn) | 宿遷市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、現(xiàn)場(chǎng)拉通客戶的需求，及時(shí)處理并反饋確?？蛻魸M意；2、對(duì)客戶實(shí)施產(chǎn)品售后服務(wù)工作，搜集并反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)客戶增值服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣工作；4、配合支持銷(xiāo)售活動(dòng)，向客戶講解公司產(chǎn)品；5、為客戶提供售后支持:包含現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修、技術(shù)升級(jí)、售后服務(wù)等。...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、評(píng)審、圖紙審核工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與客戶的直接技術(shù)溝通和交流，并根據(jù)客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)；4、參與公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)優(yōu)選庫(kù)的建立；5、研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械部分方案可行性風(fēng)險(xiǎn)及成本控制；6、按期完成上...
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企
機(jī)械工程師
相同職位
11-20萬(wàn) | 宿遷市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、評(píng)審、圖紙審核工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與客戶的直接技術(shù)溝通和交流，并根據(jù)客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)；4、參與公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)優(yōu)選庫(kù)的建立；5、研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械部分方案可行性風(fēng)險(xiǎn)及成本控制；6、按期完成...
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企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的項(xiàng)目跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶方的項(xiàng)目進(jìn)度問(wèn)題并及時(shí)處理職位要求：1、有過(guò)項(xiàng)目跟蹤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能承受工作壓力、有耐心、頭腦靈活、現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有獨(dú)立自主應(yīng)變問(wèn)題能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、最好能懂90...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助機(jī)械工程師完成產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2、協(xié)助工程師完成設(shè)備安裝、維護(hù)及技改任務(wù)；3、協(xié)助制作、編制產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件，包括：設(shè)計(jì)圖紙，建模，整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫(xiě)技術(shù)文檔等；任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具備扎實(shí)的...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、評(píng)審、圖紙審核工作；2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的工作；3．負(fù)責(zé)培訓(xùn)與客戶的直接技術(shù)溝通和交流，并根據(jù)客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)；4．參與公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)優(yōu)選庫(kù)的建立；5．研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械部分方案可行性風(fēng)險(xiǎn)及成本控制；6．按期完成...
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企
文員
5-8萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常文件的整理與歸檔工作；2、協(xié)助處理日常辦公事務(wù)，包括郵件收發(fā)、會(huì)議安排等；3、維護(hù)辦公環(huán)境整潔，確保辦公用品的供應(yīng)與管理；4、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)分析工作；5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具備良好的溝通...
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企
機(jī)械工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2、參與機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、選型及圖紙繪制工作；3、配合團(tuán)隊(duì)完成涂裝設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；2、具有3-5年涂裝行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理及涂裝工藝流程；4、熟練使用...
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企
崗位職責(zé)：（可兼職或者全職）1.完成工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)并輸出BOM表；可與客戶 溝通，會(huì)報(bào)價(jià)；盡量是輸送行業(yè)，涂裝行業(yè)2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題3.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)溝通工作；4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔，并...
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企
機(jī)械工程師
相同職位
7-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、機(jī)電一體化或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可不限所讀專業(yè)），具備機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備兩年至十年以上開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作Solidworks ,AutoCAD等常用繪圖軟件及常用辦公軟件，有獨(dú)立生產(chǎn)開(kāi)發(fā)在型生產(chǎn)線大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、有責(zé)任心、...
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企
崗位職責(zé)：1、制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、市場(chǎng)拓展、組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)并高效管理；2、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和預(yù)算制定合理可行的銷(xiāo)售策略與制度，并有效對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施；3、按營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)；4、開(kāi)發(fā)終端客戶、自動(dòng)化設(shè)備方案集成商（應(yīng)用商）、代理商、經(jīng)銷(xiāo)...
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企
銷(xiāo)售（深圳）
8-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有銷(xiāo)售和客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；2、熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)拓行業(yè)，勤奮、激情、上進(jìn)3、品貌端正，口齒伶俐，思維清晰，反應(yīng)敏捷，能靈活應(yīng)變。4、具有較強(qiáng)溝通能力，能承受工作壓力，有良好...
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企
崗位職責(zé)：1、維護(hù)客戶日常溝通聯(lián)系，了解客戶需求并解決；2、負(fù)責(zé)收集與分析市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)新客戶；3、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪的前期準(zhǔn)備，接待、翻譯、談判工作，分析，監(jiān)管、產(chǎn)品認(rèn)證等。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有一年以上外貿(mào)平臺(tái)海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有工業(yè)自動(dòng)...
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企
焊工
5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有焊工證，會(huì)看圖紙2.能吃苦耐勞，品行端正4.熟練使用氬弧焊或氣保焊，能獨(dú)立作業(yè)
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企
電工
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.18－45周歲，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2.持有電工證ic卡，掌握一定的電工理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電源線路配線安裝及對(duì)專業(yè)問(wèn)題有基礎(chǔ)的判斷和理解能力3.了解電器圖紙，并依據(jù)圖紙要求獨(dú)立完成電器線路能力4.有相關(guān)工作者有限任職要求:1.持低壓電工特種作業(yè)操作證，懂電器基本知識(shí)，能識(shí)...
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企
銷(xiāo)售
相同職位
4-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.完成公司規(guī)定的各個(gè)銷(xiāo)售指標(biāo)2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，維護(hù)和開(kāi)拓新客戶3.解答客戶問(wèn)題，拜訪客戶，工資待遇：4K-10K，包餐，各種補(bǔ)貼福利工作時(shí)間：早八晚五 年齡：20-40歲不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有做過(guò)包裝機(jī)行業(yè)、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用） 招聘要求：2...
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企
電商主播
4-9萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.外向活潑，熱愛(ài)直播行業(yè)，具有良好的溝通能力和表現(xiàn)力。2.具備一定的網(wǎng)絡(luò)社交技巧，能夠快速與粉絲建立良好關(guān)系。3.有良好的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速的適應(yīng)能力。5。性別不限，歡迎年輕的小哥哥...
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企
工資待遇：5K-9K，包餐，各種補(bǔ)貼福利招聘要求：20-40歲1.熟練操作設(shè)計(jì)軟件SOLIDWORKS. CAD等 2.有獨(dú)立的思考，創(chuàng)造能力 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，包裝機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先。
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企
辦公室文員月七千包吃住
6-8萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
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企
辦公室文員月七千包吃住
6-8萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工...
