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  • 礦挖研發(fā)崗

    20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)?產(chǎn)品研發(fā)主導(dǎo):負(fù)責(zé)礦用挖掘機產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,從參數(shù)規(guī)劃、布局設(shè)計到核心技術(shù)的選用與優(yōu)化,全程把控,確保產(chǎn)品技術(shù)先進,按時交付研發(fā)成果。?市場調(diào)研與競品分析:深入調(diào)研礦山開采市場需求,分析競爭對手礦挖產(chǎn)品特點,為公司礦挖產(chǎn)品的升級改進提供有力依據(jù),提升產(chǎn)品在...
  • 拖電挖機研發(fā)崗

    20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)?主導(dǎo)拖電挖掘機核心技術(shù)研發(fā),解決應(yīng)用中的技術(shù)問題。?參與產(chǎn)品整體設(shè)計,根據(jù)市場反饋優(yōu)化升級產(chǎn)品。?負(fù)責(zé)研發(fā)項目規(guī)劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)跨部門資源推進項目。?制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,跟蹤行業(yè)動態(tài)更新標(biāo)準(zhǔn)。?指導(dǎo)團隊技術(shù)工作,分享經(jīng)驗促進創(chuàng)新。?為市場銷售提供技術(shù)支持...
  • 計量工程師

    4-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)計量校驗工作,客戶現(xiàn)場及實驗室。2、負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)器的維護和保養(yǎng),進行期間核查等工作。3、參與實驗室建設(shè)工作,配合完善體系。4、負(fù)責(zé)分配的外出車輛的保管和保養(yǎng)。5、按規(guī)定時間內(nèi)完成證書制作。6、及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,...
  • 銷售代表 相同職位

    5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有興趣從事計量校準(zhǔn),檢測行業(yè)的有志青年
  • 銷售工程師 相同職位

    6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)拓展責(zé)任區(qū)域的市場和銷售工作,完成擬定的銷售任務(wù); 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求:1、性格外向、反應(yīng)敏...
  • 銷售代表 相同職位

    6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)拓展責(zé)任區(qū)域的市場和銷售工作,完成擬定的銷售任務(wù); 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求:1、性格外向、反應(yīng)敏...
  • 行業(yè)銷售經(jīng)理

    7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.市場開拓與銷售達(dá)成:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)變頻器的銷售推廣工作,制定并執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。深入了解市場動態(tài),制定銷售策略,統(tǒng)籌市場開發(fā),完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)。2.客戶關(guān)系管理與需求挖掘:建立良好的客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求并提供針對性解決方案。3.市場競爭分析...
  • 閥門總工程師

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、制造等相關(guān)專業(yè);2、熟練使用機械設(shè)計軟件,能完成各類閥門圖紙的設(shè)計;3、有總工職稱優(yōu)先。4、熟悉閥門有關(guān)認(rèn)證(API認(rèn)證、TS認(rèn)證等)
  • 工業(yè)與新能源大客戶經(jīng)理(蘇...

    10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新能源行業(yè)頭部客戶的品牌入圍,并統(tǒng)籌業(yè)務(wù)承接; 2、負(fù)責(zé)公司配電產(chǎn)品銷售; 3、承擔(dān)團隊業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)團隊搭建以及人才培養(yǎng)。任職要求:1、本科 以上學(xué)歷,市場營銷或電力、電氣相關(guān)專業(yè); 2、3年以上配電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 3、具備儲能、逆變器等客戶資...
  • 長白班普工包吃住上六休一可...

    7-9萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    社會工資待遇:28一小時一、主營業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。二、招聘要求:17-50歲,必須會26個英文字母,不穿無塵服,普通工衣,站坐班隨機分配。優(yōu)勢:不穿無塵服+不過安檢門+能認(rèn)識26個英文字母就可以。【注意:紅綠色盲不接收】二、1、工資以打卡方式每月10號準(zhǔn)...
  • KA大客戶銷售經(jīng)理

    15-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.具備低壓電氣相關(guān)行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗,具有新能源相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.具有較強的市場洞察、布局規(guī)劃能力,業(yè)務(wù)敏銳度高,有一定的市場分析能力,善于發(fā)掘市場新需求;3.有著強烈的進取心和工作主動性,勇于挑戰(zhàn)新目標(biāo),實現(xiàn)高績效。4.對待工作保有熱情,執(zhí)行力強,...
  • 光電銷售工程師

    10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,光學(xué)、光電子、物理學(xué)、光通信類等理工科專業(yè),碩博優(yōu)先;2. 有光電產(chǎn)品/儀器儀表等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中有光電行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 具備光電產(chǎn)品基本知識,具備自主學(xué)習(xí)的能力;掌握一定的商務(wù)溝通技巧;具備市場信息分析整理能力;4....
  • 銷售工程師(蘇州)

    8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【上海天逸電器有限公司】招聘職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷商的管理和維護,及拓展新經(jīng)銷商和OEM客戶; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶的新產(chǎn)品推廣、客戶維護工作; 3、了解行業(yè)客戶發(fā)展、競爭品牌的動態(tài),針對具體客戶分析銷售中存在的問題以及解決的辦法;4、 獨立拜訪行業(yè)重點客戶及開...
  • MES項目經(jīng)理

    20-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化項目實施過程中的質(zhì)量、交期、成本控制,并管理項目實施團隊;2、負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,協(xié)調(diào)和平衡內(nèi)外部資源,達(dá)成一致目標(biāo),推動項目按時交付上線,提高用戶滿意度;3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項目進度,提交項目管理文檔,識別項目中存在的風(fēng)險,評估、分類及排除風(fēng)...
  • 新能源銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)

    20-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)銷售電力電子類電容器,直流支撐、高頻交流濾波、阻尼吸收、儲能類電容器;產(chǎn)品主要應(yīng)用于光伏、風(fēng)電、焊機、UPS、SVG、開關(guān)電源、電動汽車、電力機車及柔性高壓直流輸電等電力電子行業(yè)。具體要求:1、誠實守信、積極進取、良好的團隊合作精神;2、熱愛銷售工作,富有工作激情和...
  • C#軟件工程師

    8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作內(nèi)容:開發(fā)C#桌面端應(yīng)用和Web Service,實現(xiàn)工業(yè)設(shè)計軟件SolidWorks與PLM軟件的一體化業(yè)務(wù)邏輯任職要求:1.有至少一年的C#工作經(jīng)驗 2.態(tài)度端正,有文檔制作經(jīng)驗,執(zhí)著于編碼規(guī)范 3.有一定的英語閱讀能力,能夠自行搜索技術(shù)答案
  • 人事行政專員

    6-8萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司每月的考勤匯總,薪酬核算工作,保證薪酬核算的正確率,每月5日前準(zhǔn)時發(fā)放薪酬2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才3、組織制定公司人事規(guī)章制度,完善組織架構(gòu),合理有效配置人力資源4、組織開展工作分析,編制崗位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制5、...
  • 設(shè)計經(jīng)理/主管

    15-20萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部日常工作,帶領(lǐng)設(shè)計團隊開展重大項目的項目的設(shè)計及效果驗證,把握市場熱點產(chǎn)品的應(yīng)用和開發(fā),推廣行業(yè)新材料、新工藝,有敏銳的市場洞察能力。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作相關(guān)照明行業(yè)工作經(jīng)驗,且在同行知名企業(yè)工作經(jīng)歷2、具有建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、照明設(shè)計...
  • 硬件工程師 相同職位

    10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新產(chǎn)品方案討論、設(shè)計,負(fù)責(zé)原件選型、 硬件原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、輸出設(shè)計開發(fā)文件;2. 負(fù)責(zé)嵌入式平臺程序編寫、系統(tǒng)調(diào)試;3. 配合測試工程師測試產(chǎn)品,編寫測試規(guī)程,輸出相關(guān)工藝文件等;4. 配合生產(chǎn)工程師完成量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,解決生產(chǎn)中的異常問題;5. ...
  • 高級硬件工程師 相同職位

    10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.主導(dǎo)新產(chǎn)品方案討論、設(shè)計,負(fù)責(zé)原件選型、 硬件原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、輸出設(shè)計開發(fā)文件;2. 負(fù)責(zé)嵌入式平臺程序編寫、系統(tǒng)調(diào)試;3. 配合測試工程師測試產(chǎn)品,編寫測試規(guī)程,輸出相關(guān)工藝文件等;4. 配合生產(chǎn)工程師完成量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,解決生產(chǎn)中的異常問題;5. ...
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