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  • 采購(gòu)專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.制度管理1.1執(zhí)行國(guó)家招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)采購(gòu)制度、流程;1.2參與公司采購(gòu)制度、流程等修訂,提出優(yōu)化意見(jiàn),確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。2.采購(gòu)管理2.1根據(jù)申購(gòu)需求,對(duì)申購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算金額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、時(shí)間要求等按規(guī)定權(quán)限和流程審核把關(guān);...
  • VAD工序操作副手

    6-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:熟悉光纖行業(yè)的拉絲、制棒及輔助、VAD、對(duì)接、酸洗、篩選、質(zhì)檢等工序。任職要求:未寫(xiě)
  • 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    6-14萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述人事 人事專(zhuān)員 行政 人事助理崗位職責(zé):1.基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行人事戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)人員招募,熟悉應(yīng)屆生招聘流程;2.對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;3.負(fù)責(zé)公司社保、公積金辦理及繳納、員工關(guān)系等日常管理工作;4.負(fù)責(zé)公司出納各項(xiàng)事宜,熟悉廣東、佛山各項(xiàng)稅...
  • 硬件工程師 相同職位

    20-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)數(shù)字硬件及電源系統(tǒng)設(shè)計(jì);2、參與硬件解決方案評(píng)估,器件選型、測(cè)試及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě);3、負(fù)責(zé)電路原理圖、PCB設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試及整機(jī)聯(lián)調(diào);4、參與硬件成本控制,風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制;5、編寫(xiě)生產(chǎn)相關(guān)文檔,配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn);6、指導(dǎo)試生產(chǎn)和小批量...
  • 高級(jí)硬件工程師 相同職位

    30-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)數(shù)字硬件及電源系統(tǒng)設(shè)計(jì);2、參與硬件解決方案評(píng)估,器件選型、測(cè)試及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě);3、負(fù)責(zé)電路原理圖、PCB設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試及整機(jī)聯(lián)調(diào);4、參與硬件成本控制,風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制;5、編寫(xiě)生產(chǎn)相關(guān)文檔,配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn);6、指導(dǎo)試生產(chǎn)和小批量...
  • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓與產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃和年度回款計(jì)劃。2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本;3、及時(shí)并充分了解行業(yè)動(dòng)態(tài),定期向公司提交市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。4、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)...
  • fae工程師

    6-10萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)助銷(xiāo)售部為客戶(hù)提供售前及售后技術(shù)支持,幫助客戶(hù)解決產(chǎn)品測(cè)試、應(yīng)用過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題;2、跟蹤新客戶(hù)新項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供技術(shù)及設(shè)計(jì)支持;3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的應(yīng)用對(duì)比測(cè)試,Demo演示方案;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的發(fā)放及整理歸類(lèi);4、協(xié)助市場(chǎng)部準(zhǔn)備產(chǎn)品推廣...
  • 維護(hù)助理工程師

    4-5萬(wàn) | 漢中市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)完成區(qū)域內(nèi)維護(hù)任務(wù) ;2、標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行;3、協(xié)助完成應(yīng)急故障處理;4、在上級(jí)的指導(dǎo)下解決維護(hù)后出現(xiàn)的簡(jiǎn)單問(wèn)題;5、學(xué)習(xí)各品牌變頻器的原理和維護(hù)方案,提高自身技能;6、其它臨時(shí)性工作。1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、身體健康;3、有電工證;4、有C1以上駕照者...
  • 總裁助理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面理解并支持總裁的工作目標(biāo)與戰(zhàn)略方向,協(xié)助總裁處理日常事務(wù),包括但不限于文件審閱、會(huì)議安排、日程管理等,確??偛霉ぷ鞯母咝н\(yùn)轉(zhuǎn)。2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善總裁所需的各類(lèi)文件、演講稿、報(bào)告及項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、精煉、有說(shuō)服力,體現(xiàn)公司文化與戰(zhàn)略意圖。...
  • 企劃高級(jí)專(zhuān)員

    8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)軟文、新聞稿及會(huì)議紀(jì)要,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;同時(shí)起草活動(dòng)策劃、宣傳計(jì)劃等方案制度,維護(hù)文檔體系的條理性和完整性。2、主導(dǎo)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、軟文發(fā)布與持續(xù)優(yōu)化。3、定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(base 江西)

    15-30萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、針對(duì)冶金、化工、水泥、造紙、有色、核電、礦山、碼頭、船舶等大型重工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)及能源企業(yè),圍繞工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程中核心的變頻器、電機(jī)、風(fēng)機(jī)等電氣傳動(dòng)設(shè)備,展開(kāi)的各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景和商機(jī)的開(kāi)拓;包括且不限于產(chǎn)品設(shè)備、備件的貿(mào)易分銷(xiāo)和大型系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);工業(yè)自動(dòng)化...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

    6-10萬(wàn) | 銅陵市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,要與重要客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

    6-10萬(wàn) | 六安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,要與重要客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

    6-10萬(wàn) | 淮北市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,要與重要客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理

    8-10萬(wàn) | 淮南市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,要與重要客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能...
  • 高級(jí)招聘專(zhuān)員

    6-10萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司招聘2.有自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3.主要負(fù)責(zé):銷(xiāo)售,鉗工,電工,機(jī)械工程師,方案工程師,項(xiàng)目經(jīng)理等崗位招聘,要有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)4.員工入離職辦理,檔案管理
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù);2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案...
  • 機(jī)械工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、完成方案設(shè)計(jì)工作 ;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問(wèn)題處理3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問(wèn)題處理 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善5、負(fù)責(zé)支持樣機(jī)評(píng)審、試制評(píng)審6、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件(圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購(gòu)件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)...
  • 售前方案工程師

    15-20萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目前期的解決方案溝通與交流,為客戶(hù)需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和分析;2、支持銷(xiāo)售部門(mén)完成與客戶(hù)的技術(shù)交流溝通,充分理解客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)解決方案、可行性報(bào)告等文檔的撰寫(xiě)及項(xiàng)目PPT的制作與演講;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案物料選型、成本核算、項(xiàng)目施工方案撰寫(xiě)及對(duì)接施...
  • 鉗工

    5-9萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.按設(shè)計(jì)人員提供的產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、專(zhuān)用工具、標(biāo)準(zhǔn)件等,做好裝配前準(zhǔn)2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及裝配工藝進(jìn)行裝配; 3.及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋裝配中的問(wèn)題,對(duì)影響質(zhì)量、進(jìn)度的重大問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào),裝配好后通知設(shè)計(jì)人員進(jìn)行裝配認(rèn)可。 崗位要求: 1、中技以上學(xué)歷,熟悉機(jī)...
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