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  • 市場策劃總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.具備項目全程營銷策劃能力,負責所開發(fā)項目的產(chǎn)品定位及市場推廣,實施及相關統(tǒng)籌工作;2.調(diào)研相關策劃業(yè)態(tài),對擬開發(fā)及在售項目提供策劃策略決策依據(jù);3.根據(jù)項目銷售目標制定整體及階段性項目推廣計劃,并根據(jù)市場情況及項目實際運行情況對策劃方案進行總結(jié)及調(diào)整;4....
  • 人事主管(偏招聘)

    5-7萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責人員招聘渠道的日常維護及職位更新;2、負責篩選簡歷,邀約面試,組織面試;3、負責員工關系、員工檔案、五險一金、傭金核算;4、負責其他日常人事基礎工作,部門內(nèi)部日常管理。 任職條件:1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理相關專業(yè);2、2年以上公...
  • 成本經(jīng)理 相同職位

    21-28萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗,具備2年以上地產(chǎn)行業(yè)標桿企業(yè)同崗位經(jīng)驗。
  • 豪宅顧問

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、按照公司規(guī)章制度及主管安排規(guī)范的接電接訪,并促成銷售;2、協(xié)助并指引客戶辦理簽約手續(xù),并為客戶貸款付款事宜提供必要的協(xié)助;3、協(xié)助客戶辦理入住,協(xié)調(diào)售后工作;4、客戶追訪、回訪,維護客戶關系,及活動邀約;5、檢查維護售摟處環(huán)境;6、市場調(diào)研,并協(xié)助其他部門...
  • 裝飾設計總監(jiān)

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責室內(nèi)設計任務書的編制;2、負責組織室內(nèi)裝飾、樣板房工程設計成果的評審;3、負責制定材料設備技術要求;4、提供施工技術配合,參與室內(nèi)工程驗收。任職要求:1、本科及以上學歷,年齡28~40歲,藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);2、具有5年以上裝飾設計工作經(jīng)驗,...
  • 機電設備總監(jiān)

    18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、全面具體負責項目施工中機電安裝施工組織管理;2、組織制定機電設備的施工計劃并對施工計劃實施情況進行監(jiān)控并及時調(diào)整;3、與設計院總工進行溝通,及時了解設計工作開展情況,熟悉施工圖紙,對設計深度、施工難度做出評估,并確保施工順利進行;4、制定機電設備前期方案,...
  • 投資拓展經(jīng)理

    12-36萬 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助投資拓展負責人完成公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃;2、負責公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護;3、根據(jù)項目資源主導開展新項目拓展工作;4、把控并指導新項目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、公司投資業(yè)務管控。任職要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟類等相關專...
  • 給排水工程師 相同職位

    8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、參與項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、初步設計、施工圖設計會簽、參與施工圖會審; 2、對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核; 3、監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量,審查施工組織方案;4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位等外部工作關系,協(xié)調(diào)...
  • 裝飾設計總監(jiān)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責室內(nèi)設計任務書的編制;2、負責組織室內(nèi)裝飾、樣板房工程設計成果的評審;3、負責制定材料設備技術要求;4、提供施工技術配合,參與室內(nèi)工程驗收。任職要求:1、本科及以上學歷,年齡28~40歲,藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);2、具有5年以上裝飾設計工作經(jīng)驗,...
  • 計劃總監(jiān)/副總監(jiān)(文旅)

    34-52萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、組織制度及分解文旅集團年度經(jīng)營計劃,編制公司管控計劃,保障年度目標達成。2、公司管控制度體系建設,定期梳理及優(yōu)化。3、建立項目管理體系及計劃管理體系,通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率,并制定相應制度、組織落實。4、對文旅集團經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、反饋...
  • 客戶主管 相同職位

    6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶關懷活動?客戶關懷活動計劃的制定與組織實施,包括項目主動保養(yǎng)服務、社區(qū)活動、客戶關懷活動等。客服工作流程?圍繞工地開放、交付活動等關鍵環(huán)節(jié)的客戶觸點進行優(yōu)化總結(jié)??蛻魸M意度?對年度第三方客戶滿意度調(diào)研結(jié)果進行分析, 找出需要改進提升的工作,督促相關部門制定提升措施并...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源部工作任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);2、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;3、積極主動,學習能力強
  • 投資拓展總監(jiān)

    12-36萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、根據(jù)集團及公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃;2、負責公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護;3、根據(jù)項目資源主導開展新項目拓展工作;4、把控并指導新項目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、分公司投資業(yè)務管控。任職要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟類等相關專業(yè)全日制本...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.全面負責人力資源部工作,擬訂本部門的工作計劃,定期召開例會,布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項及時向有關領導匯報,并共同研究討論決定。2.建立人才儲備庫,做好公司領導的參謀,注重各類人才的選拔、培訓跟蹤工作,及時向公司領導推薦。3.擬訂企業(yè)在職人員培訓計劃,管...
  • 設計研發(fā)總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:在設計中心總經(jīng)理的領導下,負責集團產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定研發(fā)設計管理策略,組織開展體系搭架工作,編制設計標準、流程及制度,并根據(jù)公司發(fā)展進行評估、調(diào)整、優(yōu)化;2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經(jīng)營計劃,制定研發(fā)設計計劃和方案,組織編制...
  • 財務主管 相同職位

    10-18萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.每月定期核實貨幣資金、稅金、往來款項、成本、費用、固定資產(chǎn)、借款、利潤等重要科目的精確性,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督各部門及時糾正;2.稽核會計核算、統(tǒng)計工作,驗證并分析所有憑證、資料、報表,發(fā)現(xiàn)潛在的問題及時提出解決方案,確保數(shù)據(jù)精確,保證解決方案的可行性和有效性;3...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平;2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),...
  • 區(qū)域公司人力資源高級經(jīng)理/...

    12-30萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責:依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設等工作,為達成公司年度經(jīng)營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學歷,人力資源管理、心理學相關專業(yè);2、3年以...
  • 區(qū)域公司人力資源高級經(jīng)理/...

    12-30萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責:依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標計劃,組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設等工作,為達成公司年度經(jīng)營目標和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學歷,人力資源管理、心理學相關專業(yè);2、3年以...
  • 投資拓展經(jīng)理

    12-36萬 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、協(xié)助投資拓展負責人完成公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃;2、負責公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護;3、根據(jù)項目資源主導開展新項目拓展工作;4、把控并指導新項目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、公司投資業(yè)務管控。任職要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟類等相關專...
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