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企

集團(tuán)審計(jì)主管

面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告；對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等...
企

高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理

10-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、在市場(chǎng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成所在區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，達(dá)成工作目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)挖掘合作伙伴相關(guān)信息，促進(jìn)投資合作意向的達(dá)成。3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)推進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成；4、協(xié)助總經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)拓展政府關(guān)系，負(fù)責(zé)接待公司來(lái)訪的投資合作客戶，參與商務(wù)會(huì)談；5、完成...
企

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格：1、結(jié)構(gòu)工程、工民建及土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、從事建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作二年以上，有設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理能力；4、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；5、熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)流程。
企

ERP高級(jí)測(cè)試工程師

18-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測(cè)試工作（包括不限于功能，性能，兼容）；2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試用例的設(shè)計(jì)及測(cè)試實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3.業(yè)務(wù)方向?yàn)镋RP方向系統(tǒng)測(cè)試；4.具有帶領(lǐng)低級(jí)測(cè)試人員完成測(cè)試任務(wù)的指導(dǎo)與培養(yǎng)能力；5.具有一定自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)能力；...
企

建筑師相同職位

8-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作；　　　　　　　　　　　　2）參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職資格：1）建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2）2年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，有方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意識(shí)；　　　...
企

總承包項(xiàng)目經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、確保分包資源滿足公司工程分包需要，有效降低分包成本，切實(shí)提高分包履約能力、質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)提供合格安裝、外協(xié)供方名單給各項(xiàng)目部，監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)新安裝隊(duì)進(jìn)行合格供方評(píng)定，并留存合格供方資料交工程管理部秘書(shū)備案。3、負(fù)責(zé)初審項(xiàng)目部上報(bào)的施工管理費(fèi)預(yù)算、管理費(fèi)增補(bǔ)預(yù)...
企

后臺(tái)開(kāi)發(fā)TL

24-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述1、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求分析，參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān)；4、系統(tǒng)架構(gòu)的評(píng)估、選擇和把控；5、開(kāi)發(fā)任務(wù)的評(píng)審和分配；6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；7、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括...
企

總承包事業(yè)部總經(jīng)理

84-120萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、對(duì)總承包事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)全責(zé)；2、對(duì)總承包事業(yè)部的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理負(fù)全責(zé)；3、統(tǒng)籌規(guī)劃總承包業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向，對(duì)總承包項(xiàng)目的過(guò)程和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)控制；4、按工程管理責(zé)任書(shū)規(guī)定做好平時(shí)和分階段對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、工程項(xiàng)目的檢查、考核工作并出具考核、評(píng)價(jià)意...
企

平面設(shè)計(jì)師相同職位

6-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、海報(bào)、公司安排的各項(xiàng)平面設(shè)計(jì)工作；2.配合公司微博、微信等新媒體平臺(tái)圖像處理以及排版工作；3.負(fù)責(zé)品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)平面視覺(jué)部分的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和創(chuàng)作；4.負(fù)責(zé)公司其他各類對(duì)外對(duì)內(nèi)平面設(shè)計(jì)相關(guān)物料的應(yīng)用和輸出管理；5.協(xié)助重要活...
企

前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

14-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.前端開(kāi)發(fā)和web前端2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的前端性能優(yōu)化和用戶體驗(yàn)優(yōu)化工作3.負(fù)責(zé)各種主流瀏覽器的兼容適配工作。4.設(shè)計(jì)用戶交互模式，提升產(chǎn)品界面易用性和人性化5.修改相應(yīng)的BUG，開(kāi)發(fā)任務(wù)中或者日常性測(cè)試的BUG6.負(fù)責(zé)頁(yè)面重構(gòu)及相關(guān)UI開(kāi)發(fā)；任職要求：1.計(jì)算機(jī)...
企

項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)幫扶戰(zhàn)略合作企業(yè)，推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、幫助合作企業(yè)組織管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工把控、成本控制、進(jìn)度流程，直至竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的有效推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展...
企

主任建筑師

10-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)與參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作；　　　　　　　　　　　　2、負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職要求：1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的建筑方案或施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理能力；...
企

電氣設(shè)計(jì)師相同職位

6-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)與參與電氣專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作；　　　　　　　　　　　　2）負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職資格：1）電氣或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3）能獨(dú)立承擔(dān)電氣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，對(duì)專業(yè)業(yè)...
企

Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

14-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、對(duì)新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說(shuō)明進(jìn)行代碼編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)功能；2、對(duì)變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)；3、對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)進(jìn)行修改和程序編碼；4、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的自測(cè)，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能；6、修改相應(yīng)的BUG，開(kāi)發(fā)任務(wù)中或者日常性...
企

高級(jí)建筑師

10-29萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)與參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作；　　　　　　　　　　　　2、負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。【任職資格】1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的建筑方案或施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理能力；4、能...
企

安卓&IOS開(kāi)發(fā)TL

24-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 建立及帶領(lǐng)APP技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成APP產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護(hù)、項(xiàng)目制度管理及優(yōu)化工作；2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)，移動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理；3. 負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案；4. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)...
企

集團(tuán)審計(jì)副經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告；對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等...
企

人事助理

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助招聘簡(jiǎn)歷篩選邀約、花名冊(cè)完善、員工社保辦理等；2、負(fù)責(zé)各類文件資料的管理、歸檔及保密工作；3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂發(fā)放等相關(guān)工作4、完成其他交辦的協(xié)助性工作；職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、一年以上人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作細(xì)致主動(dòng)，...
企

暖通設(shè)計(jì)師相同職位

6-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)與參與暖通專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)工作；　　　　　　　　　　　　2）負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等工作。任職資格：1）暖通或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷；3）工程師及以上職稱；4）能獨(dú)立進(jìn)行暖通專業(yè)的設(shè)計(jì)工作；5）具有較...
企

系統(tǒng)測(cè)試工程師（ERP）

18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測(cè)試工作（包括不限于功能，性能，兼容）2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試用例的設(shè)計(jì)及測(cè)試實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3、業(yè)務(wù)方向?yàn)镋RP方向系統(tǒng)測(cè)試4、具有帶領(lǐng)低級(jí)測(cè)試人員完成測(cè)試任務(wù)的指導(dǎo)與培養(yǎng)能力5、具有一定自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)能力任職要求...

批量投遞收藏職位

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