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集團審計主管
面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn)，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對集團下屬子公司定期進行內(nèi)審，編制審計報告；3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為及時報告；對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等...
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職責(zé)描述：1、在市場總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成所在區(qū)域市場項目的開拓、渠道管理等日常工作，達成工作目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)挖掘合作伙伴相關(guān)信息，促進投資合作意向的達成。3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)推進業(yè)績達成；4、協(xié)助總經(jīng)理/市場總監(jiān)拓展政府關(guān)系，負(fù)責(zé)接待公司來訪的投資合作客戶，參與商務(wù)會談；5、完成...
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任職資格：1、結(jié)構(gòu)工程、工民建及土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、從事建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工作二年以上，有設(shè)計院、鋼結(jié)構(gòu)公司設(shè)計經(jīng)驗；3、有豐富的施工圖設(shè)計經(jīng)驗，有一定的項目設(shè)計組織管理能力；4、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；5、熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程。
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ERP高級測試工程師
18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測試工作（包括不限于功能，性能，兼容）；2.根據(jù)項目計劃，負(fù)責(zé)項目的測試用例的設(shè)計及測試實施，保證項目質(zhì)量；3.業(yè)務(wù)方向為ERP方向系統(tǒng)測試；4.具有帶領(lǐng)低級測試人員完成測試任務(wù)的指導(dǎo)與培養(yǎng)能力；5.具有一定自動化實現(xiàn)能力；...
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建筑師
相同職位
8-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作； 2）參與施工服務(wù)、驗收、設(shè)計回訪等工作。 任職資格：1）建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2）2年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷，有方案設(shè)計及施工圖設(shè)計經(jīng)驗；3）具有較強的團隊合作精神及良好的服務(wù)意識； ...
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崗位職責(zé)：1、確保分包資源滿足公司工程分包需要，有效降低分包成本，切實提高分包履約能力、質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)提供合格安裝、外協(xié)供方名單給各項目部，監(jiān)督項目部對新安裝隊進行合格供方評定，并留存合格供方資料交工程管理部秘書備案。3、負(fù)責(zé)初審項目部上報的施工管理費預(yù)算、管理費增補預(yù)...
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后臺開發(fā)TL
24-48萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、參與產(chǎn)品及項目的需求分析，參與項目的架構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計和開發(fā)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師詳細設(shè)計和開發(fā)；3、負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難點和技術(shù)把關(guān)；4、系統(tǒng)架構(gòu)的評估、選擇和把控；5、開發(fā)任務(wù)的評審和分配；6、帶領(lǐng)團隊制定開發(fā)計劃，完成開發(fā)任務(wù)；7、團隊的建設(shè)，包括...
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職責(zé)描述：1、對總承包事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營指標(biāo)負(fù)全責(zé)；2、對總承包事業(yè)部的內(nèi)部團隊建設(shè)管理負(fù)全責(zé)；3、統(tǒng)籌規(guī)劃總承包業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向，對總承包項目的過程和質(zhì)量進行把關(guān)控制；4、按工程管理責(zé)任書規(guī)定做好平時和分階段對現(xiàn)場項目經(jīng)理、工程項目的檢查、考核工作并出具考核、評價意...
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一、崗位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、海報、公司安排的各項平面設(shè)計工作；2.配合公司微博、微信等新媒體平臺圖像處理以及排版工作；3.負(fù)責(zé)品牌推廣和市場營銷相關(guān)平面視覺部分的創(chuàng)意、設(shè)計和創(chuàng)作；4.負(fù)責(zé)公司其他各類對外對內(nèi)平面設(shè)計相關(guān)物料的應(yīng)用和輸出管理；5.協(xié)助重要活...
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企
崗位職責(zé)：1.前端開發(fā)和web前端2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的前端性能優(yōu)化和用戶體驗優(yōu)化工作3.負(fù)責(zé)各種主流瀏覽器的兼容適配工作。4.設(shè)計用戶交互模式，提升產(chǎn)品界面易用性和人性化5.修改相應(yīng)的BUG，開發(fā)任務(wù)中或者日常性測試的BUG6.負(fù)責(zé)頁面重構(gòu)及相關(guān)UI開發(fā)；任職要求：1.計算機...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)幫扶戰(zhàn)略合作企業(yè)，推進項目開發(fā)的管理，確保項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、幫助合作企業(yè)組織管理項目設(shè)計優(yōu)化、施工把控、成本控制、進度流程，直至竣工驗收等環(huán)節(jié)的有效推進； 3、負(fù)責(zé)項目團隊的日常管理，帶領(lǐng)團隊共同推進項目進展...
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主任建筑師
10-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)與參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗收、設(shè)計回訪等工作。任職要求：1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗；3、有豐富的建筑方案或施工圖設(shè)計經(jīng)驗，有一定的項目設(shè)計組織管理能力；...
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企
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)與參與電氣專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作； 2）負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗收、設(shè)計回訪等工作。任職資格：1）電氣或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2）2年以上工作經(jīng)驗，其中有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3）能獨立承擔(dān)電氣項目的設(shè)計，對專業(yè)業(yè)...
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崗位職責(zé)1、對新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能；2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進行編碼實現(xiàn)；3、對臨時性的任務(wù)進行修改和程序編碼；4、負(fù)責(zé)所開發(fā)的程序的自測，保證開發(fā)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能；6、修改相應(yīng)的BUG，開發(fā)任務(wù)中或者日常性...
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高級建筑師
10-29萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)與參與建筑專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗收、設(shè)計回訪等工作。 【任職資格】1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗3、有豐富的建筑方案或施工圖設(shè)計經(jīng)驗，有一定的項目設(shè)計組織管理能力；4、能...
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崗位職責(zé)：1. 建立及帶領(lǐng)APP技術(shù)研發(fā)團隊，完成APP產(chǎn)品的程序設(shè)計、開發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護、項目制度管理及優(yōu)化工作；2. 負(fù)責(zé)移動平臺產(chǎn)品的研發(fā)，移動開發(fā)團隊的技術(shù)管理；3. 負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案；4. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn)，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對集團下屬子公司定期進行內(nèi)審，編制審計報告；3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為及時報告；對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等...
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人事助理
5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助招聘簡歷篩選邀約、花名冊完善、員工社保辦理等；2、負(fù)責(zé)各類文件資料的管理、歸檔及保密工作；3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)，勞動合同簽訂發(fā)放等相關(guān)工作4、完成其他交辦的協(xié)助性工作；職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、一年以上人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；2、工作細致主動，...
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企
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)與參與暖通專業(yè)方案、初設(shè)和施工圖設(shè)計工作； 2）負(fù)責(zé)與參與施工服務(wù)、驗收、設(shè)計回訪等工作。任職資格：1）暖通或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2）2年以上工作經(jīng)驗工作經(jīng)歷；3）工程師及以上職稱；4）能獨立進行暖通專業(yè)的設(shè)計工作；5）具有較...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測試工作（包括不限于功能，性能，兼容）2、根據(jù)項目計劃，負(fù)責(zé)項目的測試用例的設(shè)計及測試實施，保證項目質(zhì)量；3、業(yè)務(wù)方向為ERP方向系統(tǒng)測試4、具有帶領(lǐng)低級測試人員完成測試任務(wù)的指導(dǎo)與培養(yǎng)能力5、具有一定自動化實現(xiàn)能力任職要求...
