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崗位職責(zé)：1、搜集整理當(dāng)?shù)仨?xiàng)目信息；2、完成年度拓展任務(wù)；3、跟蹤當(dāng)?shù)乜蓪?shí)施項(xiàng)目；4、與總部人員合作完成項(xiàng)目招投標(biāo)等各項(xiàng)目工作；5、維護(hù)地方客戶關(guān)系，簡(jiǎn)歷完善的信息收集網(wǎng)絡(luò)；6、尋找上下游企業(yè)與合作伙伴，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求：1、工作積...
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職責(zé)描述：1.能夠擔(dān)綱如龍湖、融創(chuàng)類客戶的景觀設(shè)計(jì)委托，親自做設(shè)計(jì)，親自破題，親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；保證任務(wù)完成率達(dá)到65%以上。2愿意為具有專業(yè)化景觀管理體系的地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)，并對(duì)方案效果負(fù)責(zé)，任職要求：1.年齡、學(xué)歷、職稱要求：28到38歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬風(fēng)...
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職位描述：1、協(xié)助完成基于HTML5的移動(dòng)平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)。2、優(yōu)化產(chǎn)品易用性與用戶體驗(yàn)，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)各移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的優(yōu)化以及擴(kuò)展。4、Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、1年以上前端頁(yè)面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和不斷改善能力模型，支持績(jī)效管理和人員發(fā)展系統(tǒng)的建立；2、根據(jù)集團(tuán)有關(guān)戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織制定企業(yè)大學(xué)工作計(jì)劃；3、整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，打造優(yōu)質(zhì)講師隊(duì)伍；4、總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗(yàn)，制定針對(duì)不同培養(yǎng)對(duì)象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案；5、組織開展...
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行政人事主管（張家港）
7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：一：人力資源管理1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持；3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的***人選；4、制訂年度...
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拓展主管（河南各地市）
6-10萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、搜集整理當(dāng)?shù)仨?xiàng)目信息；2、完成年度拓展任務(wù)；3、跟蹤當(dāng)?shù)乜蓪?shí)施項(xiàng)目；4、與總部人員合作完成項(xiàng)目招投標(biāo)等各項(xiàng)目工作；5、維護(hù)地方客戶關(guān)系，簡(jiǎn)歷完善的信息收集網(wǎng)絡(luò)；6、尋找上下游企業(yè)與合作伙伴，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求：1、工作積...
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投融資專員
4-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)銀行授信、融資手續(xù)辦理和金融資源擴(kuò)展工作；2、配合投資拓展中心進(jìn)展PPP項(xiàng)目拓展；3、參與項(xiàng)目決策，進(jìn)行項(xiàng)目篩選；4、負(fù)責(zé)PPP項(xiàng)目的金融方案設(shè)計(jì)，并解決融資問題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有良好的商務(wù)談判能力，熟悉投融資財(cái)務(wù)測(cè)算，良好的文字功底...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院內(nèi)部工作，按各人特長(zhǎng)，情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)院及時(shí)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2、對(duì)組織設(shè)計(jì)院人員定期開展學(xué)習(xí)、研討和交流活動(dòng)，不斷提高企業(yè)整體設(shè)計(jì)水平，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院人員簡(jiǎn)歷企業(yè)品牌設(shè)計(jì)；3、對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)性建議及部署；崗位要求：1、7-10年以上景...
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職責(zé)描述：1、制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持； 2、櫥柜/衣柜產(chǎn)品體系的建設(shè)和完善； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良； 4、建立櫥柜/衣柜上樣標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)材質(zhì)、款式、名稱等； 5、新產(chǎn)品包裝（設(shè)計(jì)理念、功能細(xì)化）與推廣； 6、組織銷售的技...
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職責(zé)描述：1.能夠擔(dān)綱如龍湖、融創(chuàng)類客戶的景觀設(shè)計(jì)委托，親自做設(shè)計(jì)，親自破題，親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；保證任務(wù)完成率達(dá)到80%以上。2愿意為具有專業(yè)化景觀管理體系的地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)，并對(duì)方案效果負(fù)責(zé)任職要求：1.年齡、學(xué)歷、職稱要求：28到38歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬風(fēng)景...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院內(nèi)部工作，按各人特長(zhǎng)，情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)院及時(shí)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2、對(duì)組織設(shè)計(jì)院人員定期開展學(xué)習(xí)、研討和交流活動(dòng)，不斷提高企業(yè)整體設(shè)計(jì)水平，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院人員簡(jiǎn)歷企業(yè)品牌設(shè)計(jì)；3、對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)性建議及部署；崗位要求：1、7-10年以上景...
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拓展主管（河南各地市）
6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、搜集整理當(dāng)?shù)仨?xiàng)目信息；2、完成年度拓展任務(wù)；3、跟蹤當(dāng)?shù)乜蓪?shí)施項(xiàng)目；4、與總部人員合作完成項(xiàng)目招投標(biāo)等各項(xiàng)目工作；5、維護(hù)地方客戶關(guān)系，簡(jiǎn)歷完善的信息收集網(wǎng)絡(luò)；6、尋找上下游企業(yè)與合作伙伴，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求：1、工作積...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作；2、負(fù)責(zé)公司的資金管理工作；3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作；4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作；5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作；6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工商、稅務(wù)、外匯等相關(guān)證照資質(zhì)文件的年審、續(xù)期工作及其他事項(xiàng)。崗位要求：1、全日制本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)管理類專...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資安全，集團(tuán)工廠倉(cāng)庫(kù)、平臺(tái)倉(cāng)庫(kù)稽核， 工廠物流掌控。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、8年以上中大型制造業(yè)倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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出納
相同職位
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2、二年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納的工作職責(zé)與崗位流程。3、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事仔細(xì)認(rèn)真，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。4、公司提供五險(xiǎn)一金，福利，及可持續(xù)的發(fā)展空間。
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職責(zé)描述： ?1.對(duì)方案效果負(fù)責(zé)；???2.在上級(jí)指導(dǎo)下完成總圖，突破重難亮點(diǎn)，理解和完成總圖中的節(jié)奏和線性；???3.獨(dú)立完成項(xiàng)目基礎(chǔ)資料收集整理；總圖的功能、結(jié)構(gòu)、流線和資源分配；節(jié)點(diǎn)平面，局部文字說明，技設(shè)交底和審查等；????對(duì)每一位員工，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人才需求，制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行人才邀約面試評(píng)估；2、開發(fā)維護(hù)招聘渠道；3、人員通知、面試及溝通入職工作；4、招聘統(tǒng)計(jì)分析及安排等工作。任職要求：1、熱愛人力資源工作，可塑性強(qiáng)，掌握1-2個(gè)以上人力資源模塊，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，人力...
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總裁辦公室主任
10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：職責(zé)一：負(fù)責(zé)調(diào)研及計(jì)劃督辦工作1. 制訂年度計(jì)劃督辦工作的計(jì)劃、重點(diǎn)事項(xiàng)的計(jì)劃督辦清單及督辦標(biāo)準(zhǔn)；2. 負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的跟蹤、督辦、落實(shí)，并及時(shí)匯報(bào)；3. 負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)主題調(diào)研工作，并編制調(diào)研報(bào)告及匯報(bào)；4. 參與公司管理體系的建設(shè)。職責(zé)二：負(fù)責(zé)集團(tuán)大型會(huì)議及...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院內(nèi)部工作，按各人特長(zhǎng)，情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)院及時(shí)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2、對(duì)組織設(shè)計(jì)院人員定期開展學(xué)習(xí)、研討和交流活動(dòng)，不斷提高企業(yè)整體設(shè)計(jì)水平，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院人員簡(jiǎn)歷企業(yè)品牌設(shè)計(jì)；3、對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)性建議及部署；崗位要求：1、7-10年以上景...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的推廣，企業(yè)文化理念的培訓(xùn)與宣導(dǎo)；2、制定、修訂公司榮譽(yù)管理的相關(guān)制度，并組織年度評(píng)先評(píng)優(yōu)；3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊和對(duì)外媒體的公關(guān)活動(dòng)；4、確保公司四大協(xié)會(huì)、義工隊(duì)、愛心之家的運(yùn)作；5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門及各工廠企業(yè)文化活動(dòng)的開展等。崗位要求：...
