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電氣工程師
相同職位
10-17萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1，對項(xiàng)目進(jìn)行PLC程序設(shè)計、人機(jī)界面HMI(WinCC,zenOn...)的開發(fā)和應(yīng)用。2，對項(xiàng)目進(jìn)行整體電路設(shè)計。3，對電氣件進(jìn)行選型，確認(rèn)安裝要求。4，對其它部門提供技術(shù)支持，用戶培訓(xùn)和指導(dǎo)規(guī)范性的維護(hù)。5，對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù)，提高設(shè)備...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行硬件開發(fā)，包括方案設(shè)計、器件選型、原理設(shè)計及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3年以上工作...
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企
硬件工程師
相同職位
15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行硬件開發(fā)，包括方案設(shè)計、器件選型、原理設(shè)計及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3年以上工作...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)嵌入式軟件方案設(shè)計，代碼編寫以及調(diào)試； 2.文檔編寫，能夠合理分解開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)進(jìn)度； 3.完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)代碼； 4、有項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1.深入了解C或C++ ，熟練進(jìn)行AR...
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電源開發(fā)
15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行電源開發(fā)，包括方案設(shè)計、器件選型、原理設(shè)計及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3年以上工作經(jīng)...
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硬件工程師
相同職位
12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行硬件開發(fā)，包括方案設(shè)計、器件選型、原理設(shè)計及調(diào)試等，并對相關(guān)設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.編制技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的技術(shù)升級和維護(hù)。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷,儀器儀表、電源或類似行業(yè)3年以上工作...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)電源、功率計、EMC或光學(xué)產(chǎn)品的調(diào)試并做好相關(guān)記錄；2、負(fù)責(zé)調(diào)試過程中出現(xiàn)的故障維修及常規(guī)成熟產(chǎn)品的售后維修；3、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的改制；4、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題及時反饋，并督促改進(jìn)；5、做好6S工作現(xiàn)場維護(hù)及設(shè)備保養(yǎng)。任職要求：1、熟悉電子元器件，...
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計劃專員
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)生產(chǎn)及其他要求下達(dá)采購計劃，對采購計劃完成性及及時性進(jìn)行監(jiān)督，保障生產(chǎn)的材料需求。工作時間：8：30-5:30任職要求：大專以上學(xué)歷，有一年及以上計劃員工作經(jīng)驗(yàn)。外向，溝通能力強(qiáng)
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普工（接線）
4-7萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：會使用電烙鐵接線 看得懂機(jī)械圖紙
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普工（裝配）
4-7萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：會簡單的裝配 能看懂機(jī)械裝備，機(jī)械原理圖會使用電烙鐵接線
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嵌入式軟件工程師
相同職位
12-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)嵌入式軟件方案設(shè)計，代碼編寫以及調(diào)試； 2.文檔編寫，能夠合理分解開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)進(jìn)度； 3.完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)代碼； 4、有項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1.深入了解C或C++ ，熟練進(jìn)行AR...
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架構(gòu)師
相同職位
35-45萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位描述： 1.可以獨(dú)立搭建軟件開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)（平臺、數(shù)據(jù)庫、APP+WEB接口設(shè)計和應(yīng)用架構(gòu)等），緩存架構(gòu)，文件服務(wù)器架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設(shè)計、核心代碼開發(fā) 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案的評審，編輯設(shè)計、開發(fā)、接口文檔等 4.主導(dǎo)承擔(dān)過...
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企
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析，設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)。 3、從構(gòu)思到執(zhí)行，能夠編寫架構(gòu)性好的后端代碼。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，至少5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或移動應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，...
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java
相同職位
15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析，設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)。 3、從構(gòu)思到執(zhí)行，能夠編寫架構(gòu)性好的后端代碼。 任職要求： 1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3-4年工作經(jīng)驗(yàn)JAVA服務(wù)端開發(fā)工作經(jīng)...
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性能測試工程師
20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)后端性能測試，能夠采取有效的保障手段，開展性能測試與分析；2、組織性能測試用例設(shè)計、測試腳本編寫、環(huán)境配置和測試執(zhí)行；3、根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行性能瓶頸分析、問題分析和風(fēng)險估計，并提供性能改進(jìn)意見；4、負(fù)責(zé)構(gòu)建、制定、實(shí)施性能測試系統(tǒng)流程和平臺；5、配合各個...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)智能硬件項(xiàng)目產(chǎn)品定義，需求輸出；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、軟件和結(jié)構(gòu)的設(shè)計和開發(fā)過程的監(jiān)控，確保產(chǎn)品順利按時，保質(zhì)保量完成；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，制定版本優(yōu)化計劃并跟進(jìn)試試；4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)和...
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企
職責(zé)描述：1，建立與完善公司績效管理體系、制度與流程；2，負(fù)責(zé)組織績效與員工績效指標(biāo)修訂、績效考核，績效結(jié)果應(yīng)用等；3，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，通過持續(xù)優(yōu)化績效管理模式，促進(jìn)組織與員工績效提升，支撐業(yè)務(wù)達(dá)成業(yè)績與管理目標(biāo)。任職要求：1，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專...
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企
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中高層管理及研發(fā)崗位的招聘實(shí)施工作；2、組織業(yè)務(wù)調(diào)研，盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，搭建并優(yōu)化招聘體系、招聘管理制度與流程；針對不同的崗位，制定差別化招聘策略，提升招聘效率；3、基于任職資格及勝任力模型，開發(fā)校招/社招不同場景所需的人才評估工...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)駕培產(chǎn)品的市場銷售工作；2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，重點(diǎn)老客戶維護(hù)，發(fā)展渠道商； 4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；5、收集客戶信息資料，進(jìn)行行業(yè)客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)。任職要求：1...
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企
崗位職責(zé):1.設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)驅(qū)動程序，確保其穩(wěn)定運(yùn)行；2.參與驅(qū)動程序的測試，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題；3.優(yōu)化驅(qū)動程序的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性；4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時交付。任職要求：1.精通C語言2.精通device tree語法3.熟悉linux...
