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  • 酒店會(huì)務(wù)部經(jīng)理

    7-8萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)會(huì)務(wù)策劃和組織,以及重要客戶接待活動(dòng),包括不限于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),商務(wù)行程安排,晚宴活動(dòng)策劃端到端全流程;2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶接待陪同,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升重點(diǎn)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織和執(zhí)行,以及整個(gè)活動(dòng)落實(shí)推動(dòng);4、擔(dān)任統(tǒng)籌職能,包括但不限于...
  • 酒店餐飲部經(jīng)理

    6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)餐飲管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);3、與中、西廚房行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品;4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);5、制定餐廳...
  • 華商干部培訓(xùn)中心會(huì)務(wù)部經(jīng)理

    7-8萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)會(huì)務(wù)策劃和組織,以及重要客戶接待活動(dòng),包括不限于團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),商務(wù)行程安排,晚宴活動(dòng)策劃端到端全流程;2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶接待陪同,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升重點(diǎn)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織和執(zhí)行,以及整個(gè)活動(dòng)落實(shí)推動(dòng);4、擔(dān)任統(tǒng)籌職能,包括但不限于...
  • 華商干部培訓(xùn)中心餐飲部經(jīng)理

    6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)餐飲管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);3、與中、西廚房行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品;4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);5、制定餐廳...
  • 華商干部培訓(xùn)中心總經(jīng)理

    13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心(酒店)經(jīng)營管理計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)全面日常運(yùn)營管理;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)營銷工作及銷售業(yè)績的達(dá)成;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店)服務(wù)質(zhì)量提升及為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心(酒店...
  • 精裝修總監(jiān)

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)工作流程、質(zhì)量體系的建立、完善,批準(zhǔn)后嚴(yán)格組織執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任;3. 主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知;4. 負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程...
  • 新聞主管

    6-9萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)于新聞宣傳的相關(guān)制度文件的落地執(zhí)行及分院相關(guān)制度的建立和優(yōu)化。2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類活動(dòng)和會(huì)議的宣傳報(bào)道工作負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳平臺日常管理工作,包括:公司公眾號、宣傳欄等宣傳陣地的建設(shè)和運(yùn)營;定期組織宣傳系列報(bào)道。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳平臺新聞稿的撰寫。...
  • 上市財(cái)務(wù)經(jīng)理/高級經(jīng)理/副...

    15-23萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、統(tǒng)籌集團(tuán)相關(guān)版塊上市披露工作,對集團(tuán)的各項(xiàng)交易進(jìn)行檢查, 確保合規(guī)性;2、與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評估師、律師、銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)等咨詢中介進(jìn)行對接,統(tǒng)籌提供需要的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料;3、安排集團(tuán)中期,年度審計(jì)工作;4, 編制/優(yōu)化集團(tuán)合并報(bào)表制度、流程;統(tǒng)籌指導(dǎo)監(jiān)督...
  • 雅思學(xué)管

    7-8萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:涉及服務(wù)學(xué)員,二次續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹 崗位薪資:底薪+績效=7k左右+提成 工作時(shí)間:9-19(周末雙休) (關(guān)注溝通能力、親和力、性格外向) 工作內(nèi)容1. 全流程學(xué)員服務(wù) 負(fù)責(zé)學(xué)員從報(bào)名入籍到課程結(jié)束的全流程跟進(jìn),包括信息核對、課程安排通知等。 定期跟蹤...
  • 教培私域運(yùn)營(松江)

    9-14萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):私域社群內(nèi)培養(yǎng)用戶意識,篩出意向線索給到銷售團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化。1、意向線索引入社群中,日常維護(hù)社群用戶,確保用戶的活躍度,負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營,話題引導(dǎo),用戶答疑等工作;2、通過社群運(yùn)營和服務(wù),激發(fā)用戶參與,挖掘用戶需求,推進(jìn)課程轉(zhuǎn)化;3、重視用戶滿意度,完成每月的任務(wù)指標(biāo)。...
  • 雅思產(chǎn)品設(shè)計(jì)

    15-25萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及用戶需求,調(diào)研、設(shè)計(jì)并迭代雅思產(chǎn)品及服務(wù),持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力,提升用戶體驗(yàn),對產(chǎn)品的全生命周期及業(yè)績/招生數(shù)負(fù)責(zé)。2.完成產(chǎn)品的培訓(xùn)、上線和維護(hù),溝通協(xié)調(diào)講師、學(xué)管和教務(wù)等團(tuán)隊(duì),順利進(jìn)行產(chǎn)品交付,并不斷優(yōu)化工作流程。3.研發(fā)并豐富產(chǎn)品營銷素材...
  • 城市經(jīng)理CM

    13-35萬 | 徐州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    學(xué)天是國內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè),現(xiàn)年薪30萬-40萬誠聘城市校長,期待和您的互動(dòng)和交流?!菊\邀各位精英,有意者請直接通過平臺投遞簡歷】崗位福利: 9000無責(zé)底薪+4000績效+(1-2個(gè)點(diǎn)月度業(yè)績提成)+(20個(gè)點(diǎn)起步年度分公司凈利潤分紅);五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假...
  • 課程顧問 相同職位

    8-12萬 | 徐州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新人1W+起步,真的很賺錢,你可以不問,但我必須說!!1、接受小白,真心培養(yǎng)新人,有師傅一對一帶,錯(cuò)過就真的錯(cuò)過了2、銷售模式: 電話+面銷 +新媒體銷售3、資源: 行業(yè)崗位工作者等準(zhǔn)意向資源,簽單嗨翻天4、路程: 公司緊鄰地鐵站(產(chǎn)品絕對優(yōu)勢選擇加入我們的理由:1、環(huán)...
  • 課程顧問/銷售(雙休+五險(xiǎn)...

    8-13萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的資源(網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求及目前就業(yè)和學(xué)習(xí)困惑,針對性向其介紹課程優(yōu)勢、最終達(dá)到成交目的;2、有銀行、公務(wù)員或教師招聘相關(guān)咨詢和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、電話拜訪潛在目標(biāo)客戶,或約訪客戶面談,向客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù);4、學(xué)習(xí)...
  • 國際課程物理老師(招應(yīng)屆生...

    6-9萬 | 徐州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位特色:1、培訓(xùn)體系:提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn),1對1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng);2、薪資報(bào)酬:豐厚福利待遇,成熟學(xué)科教師年薪25萬-35萬,課時(shí)量充足有保障;3、辦公環(huán)境:團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力;辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨;4、晉升渠道:廣闊的發(fā)展平臺,執(zhí)行“不同級別學(xué)...
  • 國際課程數(shù)學(xué)教師(應(yīng)屆生)

    6-9萬 | 徐州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位特色:1、培訓(xùn)體系:提供專業(yè)且系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn),1對1導(dǎo)師個(gè)性化培養(yǎng)以及高頻教研活動(dòng);2、薪資報(bào)酬:豐厚福利待遇,成熟學(xué)科教師年薪25萬-35萬,課時(shí)量充足有保障;3、辦公環(huán)境:團(tuán)隊(duì)氛圍熱情愉快、有活力;辦公環(huán)境優(yōu)雅溫馨;4、晉升渠道:廣闊的發(fā)展平臺,執(zhí)行“不同級別學(xué)...
  • 青少國際英語教師

    8-13萬 | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.完成指定的備課任務(wù),并使用全英文教授GlobalYou素質(zhì)類課程;2.參加公司和部門組織的教師培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);3.對所教課程進(jìn)行研發(fā),包括但不限于課件制作及教材講義編寫;4支持面向新生老生的市場活動(dòng),包括公開課、家長講座和??蓟顒?dòng)等;5.對學(xué)...
  • 辦公室主任 相同職位

    8-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議組織以及議案、決議的跟蹤、落實(shí);2、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,對董事長/總裁的指令、集團(tuán)重大決策、重要會(huì)議及相關(guān)重要事項(xiàng)的跟蹤督辦,計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查、考核等管理工作,3、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設(shè)的規(guī)范與提升、品牌宣...
  • k12公眾號內(nèi)容運(yùn)營

    12-18萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、結(jié)合教育行業(yè)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和對外渠道投放的特性,挖掘用戶共鳴點(diǎn)內(nèi)容,提供能引爆用戶的創(chuàng)意文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè),包括但不限于內(nèi)容規(guī)劃及內(nèi)容運(yùn)營、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容整合; 3、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(企微公眾號、抖音號、微博等)運(yùn)營、維護(hù)、管理,提升關(guān)注度和閱讀率,結(jié)合賬...
  • k12用戶增長/運(yùn)營主管

    12-17萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目運(yùn)營主管/用戶運(yùn)營主管? k12行業(yè)、管理能力、數(shù)據(jù)分析能力職位JD:職位描述1.通過策劃和執(zhí)行線上活動(dòng),增加和吸引公司潛在客戶,提升品牌知名度2.負(fù)責(zé)K12業(yè)務(wù)的新用戶增長,探索有效的用戶增長方式,構(gòu)建流量池;3.能夠根據(jù)階段性目標(biāo),獨(dú)立策劃線上活動(dòng),并不斷提升付...
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