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崗位職責：
–按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經營潛力的新點，達成年度開發(fā)目標，并確保良好的效益
–協同營運、營建等部門開設新店，確保新店順利開業(yè)
–負責追蹤管轄區(qū)域新址的機會點，與業(yè)主保持良好的溝通
–嚴格按照開發(fā)的標準和紀律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性...
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銷售總監(jiān)工作職責:
1． 負責終端市場、周邊市場、直客市場、組團市場、源頭市場、自駕車市場和各類主題市場等渠道的建設；
2． 針對渠道的廣告投放和落地公關；
3． 市場調研，同業(yè)資料收集與分析。
4． 負責公司營收收益管理數據分析的數據提供與管理。
5． 負責...
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財務副總
75-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1、財務副總工作職責：
（1）負責旅業(yè)財務管理工作；
（2）垂直管理，雙線匯報，向文化集團財務部總經理及旅業(yè)總經理負責。
2、財務副總任職資格：
（1）第一學歷為全日制統(tǒng)招本科以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)，名校、碩士學歷優(yōu)先；
（2）年齡36至45歲，...
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財務經理
相同職位
150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內反饋
財務經理任職條件：
財務審計專業(yè)
10年以上財務工作經驗
旅游或體育財務總監(jiān)3年以上工作經驗
英語能作為工作語言優(yōu)先
年齡35-45
全日制本科以上學歷
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人力資源部經理崗位職責：
1、根據公司經營管理和組織發(fā)展需求，負責編制組織發(fā)展規(guī)劃；
2、承擔組織架構設置及管理，參與優(yōu)化公司組織架構及各品牌、各部門的組織架構、職能和崗位編制；
3、開展崗位分析和評估，建設和完善集團職位職級體系、任職資格標準體系；
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1、通過分析市場趨勢，制定公司總體的市場營銷戰(zhàn)略目標及計劃， 進行市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作；
2、依據整體戰(zhàn)略，組織公司營銷推廣工作；
3、組織分解落實相應的市場推廣和銷售管理策略以及具體實施方案；
4、塑造企業(yè)形象 ，負責管理客戶溝通與聯絡，鞏固、擴大客...
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1.學歷本科以上。
2.五年以上連鎖餐飲行業(yè)運營管理經驗。
3.對門店的日常運營管理標準化的運轉模塊有充分認知。
4.有較強的親和力和溝通能力，能夠帶領所屬轄區(qū)店長達成公司所設定的銷售目標。
5.具有較強的服務意識，能夠圍繞提升顧客滿意度，設計、精進門店服務作業(yè)...
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- 按照公司年度開店機計劃完成開店數量以及質量，開拓新店資源渠道以及網絡規(guī)劃；
- 協助工程部完成新店的進場裝修、驗收、協調裝修費用使公司利益最大化；
- 維護政府部門公關關系解決，處理分公司、各門店證照、檢查、重大客訴、緊急突發(fā)事件、店面提前試營業(yè)等情況，保護公司...
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1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施；
2、拓展公司的市場戰(zhàn)略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
3、負責分解公司下達的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情...
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1、主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務計劃。
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。
4、...
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人力資源經理
相同職位
10-12萬 | 南陽市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 | 投遞后：10天內反饋
1、大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5-10年星級酒店人力資源工作經驗；
3、掌握現代企業(yè)管理、人力資源管理，熟悉勞動法律法規(guī)；
4、具有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮。
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財務經理
相同職位
14-18萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-18 | 投遞后：10天內反饋
1、負責財務部門工作，完善并貫徹落實財務部門崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯系和協作。
2、嚴格執(zhí)行集團及公司指定的預算制度，財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見。
3、負責建立和完善集團科學、規(guī)范、合理...
