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  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)材料中試產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量體系從 0 到 1 的導(dǎo)入工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī),結(jié)合中試產(chǎn)線(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)、合理且有效的質(zhì)量體系框架;2、組織編寫(xiě)質(zhì)量體系相關(guān)文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等,明確各環(huán)節(jié)的質(zhì)量...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉電、固態(tài)電池、正極材料、pack等市場(chǎng)業(yè)務(wù),了解客戶(hù)需求,評(píng)估目標(biāo)產(chǎn)品規(guī)格;2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售目標(biāo);3、根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋,對(duì)內(nèi)提供產(chǎn)品改進(jìn)需求4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)收集任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料、化學(xué)、電氣工...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、根據(jù)鈉電、固態(tài)電池、BMS(電池管理系統(tǒng))、pack 研發(fā)、電芯小試平臺(tái)及正極材料等領(lǐng)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和供應(yīng)商格局,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期及短期采購(gòu)規(guī)劃,確保采購(gòu)策略與公司研發(fā)、生產(chǎn)目標(biāo)高度契合;2、針對(duì)不同領(lǐng)域制定差異化采購(gòu)策略;3、積極...
  • PACK結(jié)構(gòu)工程師

    10-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全程對(duì)接新應(yīng)用場(chǎng)景的客戶(hù),包括結(jié)構(gòu)對(duì)接,電氣對(duì)接,電氣信息輸入給內(nèi)部BMS部門(mén);2、負(fù)責(zé)新型電池模組PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括無(wú)人機(jī)電池、機(jī)器狗電池、船舶舷外機(jī)電池、電摩電池、啟動(dòng)啟停電池、駐車(chē)電池以及其他新應(yīng)用場(chǎng)景電池;3、負(fù)責(zé)輸出研發(fā)設(shè)計(jì)模組的2D圖紙...
  • 環(huán)境/健康/安全管理(EH...

    10-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)環(huán)保安防相關(guān)工作,側(cè)重消防系統(tǒng)等工作;2.參與制定、修訂環(huán)保安防等相關(guān)規(guī)章制度、流程和體系;3.相關(guān)環(huán)保安防類(lèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、演練等工作,促進(jìn)員工環(huán)保安防類(lèi)相應(yīng)知識(shí)技能的應(yīng)知應(yīng)會(huì);4.制定消防等環(huán)保安防類(lèi)規(guī)劃方案,并推動(dòng)組織實(shí)施和達(dá)成;5.負(fù)責(zé)制定、修...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    10-23萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電芯車(chē)間的電極或裝配段的過(guò)程質(zhì)量管控,文件擬制、員工培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督、持續(xù)改善;2.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、檢驗(yàn)SIP等的擬制、優(yōu)化、培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)一線(xiàn)員工的技能提升培訓(xùn)4.負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)的不合格品的分析改善及Lesson learn5.負(fù)責(zé)新線(xiàn)體的檢驗(yàn)儀器的選...
  • 風(fēng)電項(xiàng)目片區(qū)經(jīng)理

    1-2萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目群安全KPI,組織EHS培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及隱患整改閉環(huán)工作,避免重犯,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故事件的匯報(bào)、調(diào)查及應(yīng)急處理。 2.依據(jù)部門(mén)項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轄項(xiàng)目群,確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作;3. 拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組,在規(guī)定的時(shí)...
  • 光儲(chǔ)高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(太原)

    10-20萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)區(qū)域央企/國(guó)企、地方能源集團(tuán)等大客戶(hù)(具備每年可持續(xù)訂單)開(kāi)發(fā)、高層客戶(hù)關(guān)系突破、選型集采入圍;2、 負(fù)責(zé)區(qū)域央企/國(guó)企、地方能源集團(tuán)等大客戶(hù)新能源產(chǎn)品(光伏逆變器、儲(chǔ)能PCS及系統(tǒng)解決方案等)的銷(xiāo)售工作;包括:項(xiàng)目信息情報(bào)收集、項(xiàng)目立項(xiàng)、商務(wù)關(guān)系公...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語(yǔ)日語(yǔ))

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。主要職責(zé)如下:- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);- 確定項(xiàng)目范圍、需求和預(yù)算,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源;- 管理和控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量;- 確保項(xiàng)目遵守公司的政策、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),...
  • 項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人(汽車(chē)方向...

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部工作的組織及管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容;2、主持制定項(xiàng)目部門(mén)的中長(zhǎng)期工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善部門(mén)管理制度、流程、機(jī)制、系統(tǒng),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)有效執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本控制管理,組織制定部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)成本...
  • 機(jī)械研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能;2、管理機(jī)械設(shè)計(jì)和制造團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作;3、負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的預(yù)算和資源分配,控制項(xiàng)目進(jìn)度和成本;4、協(xié)調(diào)機(jī)械項(xiàng)目與其他團(tuán)隊(duì)的合作,如軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、電氣團(tuán)隊(duì)等,確...
  • 招標(biāo)專(zhuān)員

    8-14萬(wàn) | 上饒市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制定和落實(shí)競(jìng)標(biāo)計(jì)劃?根據(jù)各采購(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)競(jìng)標(biāo)需求,編輯競(jìng)標(biāo)計(jì)劃,確保競(jìng)標(biāo)工作高效完成。(10%)競(jìng)標(biāo)文件審核? 根據(jù)請(qǐng)購(gòu)單內(nèi)容和尋源管理制度要求審核競(jìng)標(biāo)文件,解決業(yè)務(wù)部門(mén)的競(jìng)標(biāo)疑問(wèn),確保競(jìng)價(jià)的準(zhǔn)確性。(25%)競(jìng)價(jià)過(guò)程管控?引導(dǎo)參標(biāo)方積極競(jìng)價(jià),參與競(jìng)標(biāo)過(guò)程的管控,確保競(jìng)標(biāo)...
  • 供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理主管

    15-20萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、組織項(xiàng)目啟動(dòng)的準(zhǔn)備工作:組織相關(guān)部門(mén)確認(rèn)項(xiàng)目目標(biāo)、識(shí)別干系人,擬定初步的項(xiàng)目進(jìn)度(平均用時(shí)占比10%)2、組織項(xiàng)目開(kāi)展的各項(xiàng)規(guī)劃:組織項(xiàng)目干系人確認(rèn)項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通機(jī)制、人力資源等內(nèi)容(平均用時(shí)占比20%)3、組織各部門(mén)執(zhí)行項(xiàng)目:按規(guī)劃組織各部...
  • 財(cái)務(wù)領(lǐng)域架構(gòu)師

    30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化規(guī)劃,落地。企業(yè)架構(gòu)管理,牽頭財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃,方案設(shè)計(jì),邊界切分。領(lǐng)導(dǎo)大型企業(yè)級(jí)數(shù)字化項(xiàng)目落地,協(xié)同各類(lèi)資源,保障交付
  • 運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域架構(gòu)師

    30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,面向領(lǐng)域內(nèi)的架構(gòu)規(guī)劃和落地,承接集團(tuán)大型項(xiàng)目規(guī)劃和主導(dǎo)工作,對(duì)不同產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃和決策
  • 大供應(yīng)鏈計(jì)劃數(shù)字化專(zhuān)家

    30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)大供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃,系統(tǒng)建設(shè),方案設(shè)計(jì)
  • 營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專(zhuān)家

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域企業(yè)架構(gòu)師,對(duì)TOB營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),以及對(duì)后端計(jì)劃和生產(chǎn)配套有深刻認(rèn)識(shí)
  • 領(lǐng)域架構(gòu)師

    35-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求,解碼業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與重要業(yè)務(wù)舉措,識(shí)別業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵點(diǎn),協(xié)助完成架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。2.分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),開(kāi)展銷(xiāo)售到回款(LTC)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,協(xié)同開(kāi)展跨領(lǐng)域、跨系統(tǒng)流程打通,促進(jìn)數(shù)據(jù)共享3.負(fù)責(zé)跨領(lǐng)域架構(gòu)解決方案的制定,對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行評(píng)審,...
  • BMS應(yīng)用工程師/資深工程...

    10-25萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、2年以上BMS工程應(yīng)用開(kāi)發(fā)/軟件設(shè)計(jì)/硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、有主導(dǎo)儲(chǔ)能項(xiàng)目BMS應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)3、具有BMS應(yīng)用策略(SOX、均衡、熱管理、故障列表)及軟件算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉CAN2.0/J1939等CAN通訊基礎(chǔ)5、掌握C語(yǔ)言的基本知識(shí)、熟練使用相關(guān)軟件軟件、會(huì)...
  • IT部長(zhǎng)

    30-35萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、8-10年以上數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及部門(mén)/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大型IT項(xiàng)目成功組織實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有軟、硬件系統(tǒng)(OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS/DCS/數(shù)據(jù)平臺(tái)/BI等)0-1項(xiàng)目搭建經(jīng)歷,...
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