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  • 研發(fā)質(zhì)量工程師(J1083...

    13-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)策劃公司研發(fā)質(zhì)量工作的開展方案,搭建研發(fā)質(zhì)量體系與流程;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的制定和分解,并推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量工作順利進(jìn)行;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量活動(dòng)的溝通管理、協(xié)調(diào)工作及項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)工作;4.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)研發(fā)雷區(qū)問題的規(guī)避工作,避免問題重復(fù)發(fā)生;5.負(fù)責(zé)...
  • 內(nèi)部審計(jì)

    8-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行:獨(dú)立完成年度審計(jì)計(jì)劃中的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù),確保審計(jì)程序合規(guī)、證據(jù)充分。2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估:識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn),評估內(nèi)部控制有效性。3、審計(jì)報(bào)告編制:撰寫專業(yè)審計(jì)報(bào)告,提出可落地的改進(jìn)建議。4、整改跟蹤與驗(yàn)證:監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)規(guī)劃:調(diào)研公司業(yè)務(wù)走向和人才發(fā)展需求,擬定年度、季度及月度培訓(xùn)規(guī)劃,定期組織培訓(xùn)需求調(diào)查,確保培訓(xùn)計(jì)劃緊密貼合公司與員工的實(shí)際需求;2、課程開發(fā)與實(shí)施:負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的整理、收集與更新,保障課程內(nèi)容的時(shí)效性與實(shí)用性。有序組織并實(shí)施各類培訓(xùn)課程,涵蓋新員工...
  • 高級銷售經(jīng)理(安徽)

    15-22萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶;2、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)項(xiàng)目信息的收集及行業(yè)的開拓,項(xiàng)目攻關(guān)等;3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息,動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測...
  • 成本采購經(jīng)理(J10609...

    15-25萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、構(gòu)建采購成本管理模塊,優(yōu)化成本控制體系,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;2、開展深入的采購成本分析,識(shí)別成本節(jié)省的機(jī)會(huì),為管理層提供決策支持;3、負(fù)責(zé)采購成本分解和報(bào)價(jià)工作,確保報(bào)價(jià)的競爭力和利潤率;形成良性的物料定價(jià)規(guī)則和機(jī)制;4、優(yōu)化采購成本核算流程,提...
  • 實(shí)驗(yàn)崗(研發(fā))

    5-8萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開發(fā)以及軟包電芯制備任職要求:大專以上學(xué)歷,有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主任工程師

    16-24萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.電解槽結(jié)構(gòu)開發(fā):根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì),包括電板、端極板、端壓板等部件,確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場等部門進(jìn)行溝通,確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化:參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作,持續(xù)優(yōu)化...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求,負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理,包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃,招聘需求澄清,招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升,并且可以進(jìn)行有效的市場洞察,持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫,保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充;2、中后臺(tái)招聘的落地執(zhí)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    80-100萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略,支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;-深度參與業(yè)務(wù)決策,提供組織與人才解決方案,推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流程,構(gòu)建強(qiáng)...
  • 人力資源專員(J10372...

    6-8萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù);2、員工檔案、花名冊管理;3、社保公積金繳納、核對、匯總;4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總;5、配合公司IPO資料梳理提供;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、2年及以上新...
  • 戰(zhàn)略采購高級工程師

    15-25萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起,主導(dǎo)相關(guān)品類(機(jī)械/電氣/加工件等)的采購策略制定,完善,溝通和執(zhí)行;推動(dòng)供應(yīng)商成本改善,準(zhǔn)時(shí)交付,質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新;2、跨部門與其他團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類合作模式,從設(shè)計(jì)端降成本,從運(yùn)營端提升效率;3、供應(yīng)商全生命周期管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商...
  • 行政專員(供餐方向)

    12-14萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé): 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對接各業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿意度5、相關(guān)數(shù)據(jù)分析...
  • 采購助理(可以接受應(yīng)屆畢業(yè)...

    4-6萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)與跟蹤,確保物料按時(shí)到貨;2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評估與管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;3、參與采購談判,爭取好的價(jià)格及條件;4、收集并分析市場信息,為采購決策提供支持;5、處理日常采購相關(guān)事務(wù),確保流程順暢。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管...
  • 國際銷售經(jīng)理/總監(jiān)(歐美/...

    15-25萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)東南亞及歐美市場鋰電池三元正極材料、三元前驅(qū)體的市場開拓、產(chǎn)品銷售及貨款回收,完成公司下達(dá)的銷售與回款目標(biāo);2、負(fù)責(zé)東南亞、歐美市場新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 3、及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測試情況等,為公司研發(fā)、技術(shù)等...
  • 國際銷售經(jīng)理/總監(jiān)(韓國/...

    15-25萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)韓國及日本市場鋰電池三元正極材料、三元前驅(qū)體的市場開拓、產(chǎn)品銷售及貨款回收,完成公司下達(dá)的銷售與回款目標(biāo);2、負(fù)責(zé)韓國、日本市場新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 3、及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測試情況等,為公司研發(fā)、技術(shù)等提供...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場鋰電池三元正極材料、三元前驅(qū)體的銷售及貨款回收,完成公司下達(dá)的銷售與回款目標(biāo);2、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)、客戶拜訪,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 3、及時(shí)反饋客戶要求、產(chǎn)品使用情況、樣品測試情況等,為公司研發(fā)、技術(shù)等提供改進(jìn)方向; 4、有效解決客戶訴求,做...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)日常行政管理和后勤保障工作,包括食堂、宿舍、衛(wèi)生保潔、車輛及派車管理等;負(fù)責(zé)各類客戶來訪接待。2.組織公司年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行會(huì)等會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議事項(xiàng)追蹤。3.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)活動(dòng)、公司級各類大型活動(dòng)(年會(huì))、職工文娛活動(dòng)的策劃、組織與開展。4...
  • IT軟件工程師

    8-12萬 | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、開發(fā)泛微OA業(yè)務(wù)模塊、業(yè)務(wù)流程,維護(hù)并處理U8、泛微OA系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題,跟蹤、處理ERP、OA系統(tǒng)異常數(shù)據(jù);2、參與公司大項(xiàng)目信息化建設(shè),比如機(jī)房、弱電及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè);生產(chǎn)mes系統(tǒng)建設(shè)等;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、辦公設(shè)備、多媒體會(huì)議系...
  • 2025屆應(yīng)屆生(英語)

    6-8萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.英語專業(yè),英文專八;良好的商務(wù)溝通能力,富有挑戰(zhàn)、拼搏精神,熱愛銷售工作,踏實(shí)肯干,對公司忠誠,愿意與公司共同成長。
  • 采購總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:%2025-%08-%04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、精通鋰電池材料鎳、鈷、錳、鋰等關(guān)鍵原材料的采購,有豐富的行業(yè)原料采購資源,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。2、擁有國外礦端(鎳、鈷、鋰等)原材料采購資源,能夠有效開拓和維護(hù)國際供應(yīng)商關(guān)系。3、熟悉鋰電池廢料回收和二次原料回收市場,具備相關(guān)資源,推動(dòng)公司可持續(xù)...
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