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  • 海外制造總監(jiān)(英語(yǔ)口語(yǔ)佳)

    25-26萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、設(shè)定各車(chē)間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化,包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績(jī)效考核。3、組織例會(huì),協(xié)同各部門(mén)解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問(wèn)題。4、分析產(chǎn)品的價(jià)值流,設(shè)計(jì)并優(yōu)化形成新的價(jià)值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi),精益生產(chǎn)。5、...
  • 海外客訴質(zhì)量工程師

    12-19萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶投訴相關(guān)制度的制定、完善,報(bào)請(qǐng)審批后貫徹執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的客戶投訴案件處理程序和方法,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行 定期對(duì)客戶投訴專(zhuān)員投訴受理情況進(jìn)行檢查; 3、了解客戶投訴內(nèi)容 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴專(zhuān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升其工作能力 負(fù)責(zé)審核投訴...
  • 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 對(duì)接管理智能裝備、減速機(jī)、清洗機(jī)產(chǎn)品(電控)的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度 2 .研發(fā)項(xiàng)目整體計(jì)劃梳理,形成項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃 3.組織研發(fā)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)管理例會(huì),包括周例會(huì),評(píng)審會(huì)等,并對(duì)會(huì)議任務(wù)進(jìn)行跟蹤、通報(bào)4. 就研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析,提交報(bào)告 5...
  • 高級(jí)HRBP(北美大區(qū)HR...

    20-35萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    [崗位職責(zé)]Job Responsibility1.規(guī)劃、拓展、優(yōu)化海外區(qū)域招聘渠道,確保人員招聘任務(wù)的落地達(dá)成;Planning, developing, and optimizing recruitment channels of overseas region t...
  • 售后技術(shù)員

    5-7萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助銷(xiāo)售和客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)答;2、制定編寫(xiě)售后服務(wù)相關(guān)的制度文件;3、負(fù)責(zé)有關(guān)售后電子賬和手工賬的建立、更新及維護(hù);4、售后電池原因分析及返工;5、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查,解決客戶提出的質(zhì)量問(wèn)題; ...
  • 各專(zhuān)業(yè)管培生

    5-10萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘各院校本科、碩士畢業(yè)管培生。提供食宿。培養(yǎng)發(fā)展。享受正式員工福利。專(zhuān)業(yè)范圍:人力資源、外貿(mào)、英語(yǔ)、其他小語(yǔ)種、機(jī)械設(shè)計(jì)(有該課程即可)、電氣設(shè)計(jì)有該課程即可)、電池材料(有該課程即可)、工業(yè)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)
  • 工藝工程師 相同職位

    12-25萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)編制電池模塊和電池系統(tǒng)樣品工藝和產(chǎn)品工藝,2、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng),能夠按照設(shè)計(jì)要求,完成新產(chǎn)品裝配和編制pack各個(gè)工序操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件。3、熟悉軟包電池和方形鋁殼電池的 pack 裝配工藝和測(cè)試工藝,熟悉焊接(包括激光焊接、超聲焊接、電阻焊接)等...
  • 仿真工程師

    20-40萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)公司售前提供技術(shù)支持,包括FEA仿真需求評(píng)估,客戶相關(guān)仿真問(wèn)題解答,必要時(shí)進(jìn)行初步仿真可行性分析,給結(jié)構(gòu)工程師提供相應(yīng)的解決思路;?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中提供模組/PACK的模態(tài)、隨機(jī)振動(dòng)、靜力、沖擊、擠壓、球擊等機(jī)械結(jié)構(gòu)仿真工作;?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中給結(jié)構(gòu)工...
  • 新能源熱管理工程師

    20-40萬(wàn) | 湖州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)公司售前提供技術(shù)支持,包括熱管理相關(guān)需求評(píng)估,客戶相關(guān)熱管理問(wèn)題解答;?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中提供模組/PACK的熱管理方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化;?負(fù)責(zé)模組/PACK熱管理系統(tǒng)的性能測(cè)試及仿真分析,確保系統(tǒng)滿足客戶需求;?參與電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)的故障診斷與解決,提高系統(tǒng)穩(wěn)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):項(xiàng)目規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)鋰電池、鈉電池相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目交付。制定項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑和詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成??绮块T(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈、質(zhì)量等部門(mén),確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)...
  • 項(xiàng)目管理工程師

    10-23萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目工程師崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目整體流程,包括從業(yè)務(wù)獲取到項(xiàng)目關(guān)閉,對(duì)整體交付結(jié)果負(fù)責(zé);2、制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 3、積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo); 4、相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備,記錄會(huì)議紀(jì)要,形成會(huì)議相關(guān)文檔,并持續(xù)跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉...
  • SQE工程師

    10-20萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理(準(zhǔn)入審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等)、考核和技術(shù)支持,持續(xù)改善供應(yīng)商交付及質(zhì)量能力2、編制供應(yīng)商年度審核計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,保證供方過(guò)程質(zhì)量控制穩(wěn)定3、來(lái)料質(zhì)量異常的處理、糾正及預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證,直到跟蹤關(guān)閉質(zhì)量異常;4、對(duì)供...
  • 電池系統(tǒng)工程師

    18-35萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)公司售前提供技術(shù)支持,包括需求調(diào)查、收集、整理,分析客戶需求,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)可行性分析,并提供相應(yīng)的解決方案;?負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中擔(dān)任項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)總負(fù)責(zé)人,橫向帶領(lǐng)設(shè)計(jì)人員按需求完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),是客戶技術(shù)相關(guān)的對(duì)接人;?負(fù)責(zé)電芯選型,負(fù)責(zé)與電芯廠建立聯(lián)系...
  • 文檔工程師

    5-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、作為公司各部門(mén)的文控處理中樞部門(mén),規(guī)整各類(lèi)流程和文檔(包括電子版)2、梳理公司ERP流程,并實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的問(wèn)題上報(bào)并修訂3、協(xié)助公司IT部門(mén)做好公司流程管理工作任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),信息工程,軟件,自動(dòng)化,電子工程,通信,數(shù)學(xué)等)或者有IT...
  • UPS產(chǎn)品經(jīng)理

    30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)UPS產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃及迭代策略制定。 2. 深度理解鉛酸電池與鈉電池在UPS系統(tǒng)的技術(shù)特性與應(yīng)用場(chǎng)景,主導(dǎo)技術(shù)方案選型與產(chǎn)品定義。 3. 協(xié)同硬件、軟件、BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地,確保產(chǎn)品性能、...
  • BMS系統(tǒng)工程師

    30-50萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶BMS人員,分析客戶需求,并為電池管理系統(tǒng)(BMS)功能定義開(kāi)發(fā)策略/需求?負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編制,編寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔,并管理可追溯性矩陣,以確保設(shè)計(jì)滿足所有需求?負(fù)責(zé)對(duì)客戶輸入的 BMS需求進(jìn)行分類(lèi)并分配給設(shè)計(jì)人員?負(fù)責(zé) BMS 系統(tǒng)級(jí) DF...
  • 品質(zhì)工程師SQE

    9-14萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的品質(zhì)工程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2. 與供應(yīng)商溝通,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題,提升產(chǎn)品質(zhì)量任職要求:1. 有小動(dòng)力電池或者新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問(wèn)題解決能力3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快...
  • BMS系統(tǒng)工程師

    20-28萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱(chēng): BMS系統(tǒng)工程師所屬部門(mén) : 旭派研究院-BMS系統(tǒng)部 職位概述負(fù)責(zé)旭派動(dòng)力相關(guān)的BMS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) ?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶BMS人員,分析客戶需求,并為電池管理系統(tǒng)(BMS)功能定義開(kāi)發(fā)策略/需求?負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)...
  • 售后客服

    5-6萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.接聽(tīng)售后服務(wù)電話,受理客戶需求,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);2.熟悉售后話術(shù),有按情況回答客戶咨詢(xún)的能力。3.具備處理問(wèn)題,安排進(jìn)展,跟進(jìn)進(jìn)程,溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,提高客戶滿意度。4.根據(jù)客戶地址,合理安排物流退發(fā)貨流程;5.根...
  • 海外銷(xiāo)售(南美地區(qū))

    20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)電池類(lèi)、儲(chǔ)能類(lèi)產(chǎn)品在南美地區(qū)市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2 理解公司戰(zhàn)略意圖,識(shí)別區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案和商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)盈利性增長(zhǎng);3 深入挖掘并把握本國(guó)用戶當(dāng)前及未來(lái)的深層次需求、分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,明確...
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