崗位職責：
1、中層管理職位，協(xié)助業(yè)務副總裁制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的銷售決策和戰(zhàn)略，對銷售團隊中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置與完善團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，以直銷為主，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。
任職要求：
1、具有高度的工作熱情和責任感，具有管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有4年以上銷售、市場營銷管理工作經驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力，良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達。

集團簡介
實力：高思教育是中國領先的教育產品創(chuàng)新公司、總部位于北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路，旗下?lián)碛?000余名員工、700名全職教師與產品研發(fā)人員（其中一半以上為北大、清華的頂級教育產品經理），在北京擁有30個產品創(chuàng)新實驗教學點，在北四環(huán)五道口擁有11層的現(xiàn)代化寫字樓“高思教育大廈“，在過去5年中，北京市有50萬的孩子在這里學習，全國有100萬的孩子目前在使用其研發(fā)的教育產品，其連續(xù)5年增長率超過100%，這個增長率是行業(yè)增長率的3倍、其 2011年與2014年先后2次獲得著名投資機構”晨興創(chuàng)投“逾千萬美元的產品研發(fā)資金投資。

聚焦：高思教育將自己定位于一家“教育產品研發(fā)”的高科技企業(yè)，致力于利用“互聯(lián)網(wǎng)”、“教學技術”等高科技手段對目前傳統(tǒng)的學習方式進行創(chuàng)新、變革和重塑，讓孩子們愛上學習、收獲成長。

業(yè)務：高思教育為3-18歲年齡層的孩子提供個性化的教育產品方案及所有與教育相關的服務，旗下?lián)碛小八既Z文”、“高思數(shù)學”、“高思VIP一對一”、“中學理科”“一路向北”、“樂樂課堂” 等多個全國著名的學習子品牌，這些產品目前已經被大量的中小學輔導機構及公立學校引進，其經驗證普遍提升了孩子的學習體驗和學習效果。

公司福利介紹：
1.保險/公積金：六險一金    2.午餐補貼：工作日10元/天
3. 晉升：1次/年（薪酬/職位） 4. 休假：非校區(qū)部門周末雙休。
5. 福利：帶薪培訓、帶薪年假、團建旅游、年度體檢、節(jié)日補助、生日禮品、精彩年會