崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，分析評估人力需求，負(fù)責(zé)拓展、管理招聘渠道，建立和優(yōu)化招聘制度、招聘流程；
2、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)按計劃完成，不斷完善招聘流程和提高招聘效率，改進招聘質(zhì)量；
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、拓展人才資源和公司招聘品牌宣傳。

任職要求：
1、5年以上招聘經(jīng)驗，精通招聘模塊，擅長從多渠道高效地獲取候選人信息，有豐富的中高端人才招聘經(jīng)歷，對短期內(nèi)大量人員招聘有成功經(jīng)驗，有獵頭背景或主動獵取人才經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、曾在BAT從事招聘的人員優(yōu)先；
3、混跡互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，對招聘渠道有獨立見解，關(guān)注行業(yè)動態(tài)；
4、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息

TAL Education Group 好未來 (NYSE:XRS)，英文縮寫：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中國領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以科技驅(qū)動、人才親密、品質(zhì)領(lǐng)先為發(fā)展的核心目標(biāo)。自創(chuàng)立以來，一直致力于促進科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，為孩子創(chuàng)造更美好的學(xué)習(xí)體驗。

10余年來，好未來專注在中小學(xué)及幼兒教育領(lǐng)域，旗下?lián)碛形鍌€主品牌：學(xué)而思培優(yōu)、智康1對1、摩比思維館、學(xué)而思網(wǎng)校和e度教育網(wǎng)。其中，學(xué)而思培優(yōu)作為K12高端培優(yōu)教育平臺，下設(shè)三個子品牌：學(xué)而思理科、樂加樂英語和東學(xué)堂語文。每年，在全國15個城市，有50余萬學(xué)員走進好未來的課堂，另有30萬學(xué)員通過網(wǎng)校獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源。另外，好未來旗下的E度教育網(wǎng)是國內(nèi)覆蓋面廣、可信度高的教育互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，月度活躍用戶達2800萬人。

2010年10月20日，好未來的前身學(xué)而思在美國紐交所正式掛牌交易（NYSE:XRS），成為國內(nèi)首家在美上市的中小學(xué)教育機構(gòu)。