職位：產品主任



崗位職責：

1、根據(jù)品牌發(fā)展的目標，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃。
2、協(xié)調相關部門，保證新品研發(fā)和生產的正常進行。
a.跟進包材的開發(fā)與配方的評測工作，落實生產工藝并安排生產打樣等事宜；
b.組織與設計師及廣告公司、采購部的溝通工作，確保產品開發(fā)計劃的實施與支持；
c.對接品管，跟進包裝文案的審核及備案事宜；
d.監(jiān)控生產開發(fā)進度，控制產品質量，跟進開發(fā)過程中所有事項。
3、負責新產品上市推廣策劃與上市培訓。
4、負責產品生命周期的管理，定期進行效益評估，舊產品升級工作。
5、跟進市場產品的問題反饋，并進行產品維護。
6、時刻追蹤潮流動態(tài)，收集分析競品資料。
7、完成部門經理交待的其它有關市場部職責的事務性工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)畢業(yè)，；
2、具有2年或以上化妝品市場策劃及產品開發(fā)工作經驗；
3、熟悉日化產品的市場情況及開發(fā)項目流程；
4、工作主動性強；能承受較強的工作壓力；
5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神。

雅倩集團，始于1989年。集團總部位于中國?香港，事業(yè)涵蓋化妝品、醫(yī)藥、保健品、房地產、能源等眾多領域，歷經26年不懈發(fā)展，現(xiàn)有員工逾萬名，年銷售額過百億。旗下雅倩化妝品有限公司，是中國最早弘揚東方美學的著名化妝品公司之一。
雅倩平等、和諧、以人為本的工作氛圍和環(huán)境，公正、嚴明、科學實效的激勵和晉升機制，系統(tǒng)、完善、規(guī)范的培訓和福利體系，充分給予員工不斷成長的機會和發(fā)展的空間。
雅倩的人才理念：德比才重要，心態(tài)比能力重要，素質比經驗重要。
雅倩人信奉“勤奮第一，聰明第二；速度第一，完美第二”的執(zhí)行方針。
2013年，誠邀與雅倩有著共同理念的日化精英加入雅倩優(yōu)秀團隊，共創(chuàng)精彩明天！

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