崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并實施人員招募與培訓(xùn)計劃以及公司日常人事管理工作；
2.負(fù)責(zé)招聘制度及流程制定，招聘計劃，撰寫匯報招聘渠道開發(fā)，完成人員招聘任務(wù)。
2.匯總各部門崗位需求，撰寫人員招聘長期、中期、短期計劃。
3.負(fù)責(zé)發(fā)布人員招聘信息、簡歷篩選、電話邀約、面試安排工作。
4.月度、季度、年度招聘情況總結(jié)分析、調(diào)整。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上人事經(jīng)驗，1年以上招聘工作經(jīng)驗。
2.能熟練使用辦公軟件，較強表達(dá)能力。
3.能獨立完成人員招聘工作。
4.有招聘、獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

北京觀星投資基金管理有限公司（以下簡稱“觀星投資基金”）前身成立于2012年，隸屬于深圳觀星者金融控股集團，集團下設(shè)觀星投資基金、中房樂投、中青資產(chǎn)、創(chuàng)新資產(chǎn)和新華中學(xué)教育基金會五大公司/組織，滿足客戶多樣化投資需求。觀星投資基金現(xiàn)已成為天津股權(quán)投資基金協(xié)會會員、天津股權(quán)投資基金協(xié)會理事單位。
觀星投資基金已與郵政儲蓄銀行、渤海證券、中信銀行、天津金融資產(chǎn)交易所、天津一商集團、東軟集團股份有限公司、中房集團、平安信托等知名金融機構(gòu)以及上市公司達(dá)成長期戰(zhàn)略合作和框架戰(zhàn)略合作。在金融領(lǐng)域的星空中，觀星投資基金已經(jīng)成為一顆耀眼的新星。
觀星投資基金對民生消費升級進行專業(yè)的產(chǎn)業(yè)化投資。將基金結(jié)構(gòu)化管理／金融服務(wù)邏輯創(chuàng)新／風(fēng)險對沖機制三大板塊做為始終的研討課題，基于金融科技信息／大數(shù)據(jù)等IT相關(guān)技術(shù)提升金融服務(wù)效率，滿足投資人的多元化需求；
觀星投資基金做為新金融踐行者，始終忠誠于客戶收益與服務(wù)體驗，專注于項目風(fēng)控與投前／投中／投后”的全方位管理，為投資人建立安全有序的投資環(huán)境。