職位描述1、負(fù)責(zé)管理人事檔案，定期更新維護(hù)管理；2、員工入職、離職等手續(xù)的辦理，資料收集、物品發(fā)放等；3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽及終止手續(xù)，保管勞動(dòng)合同；4、負(fù)責(zé)招聘啟事的草擬、發(fā)布、篩選簡歷、安排面試等；5、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)；6、其他行政工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有教育行業(yè)背景者可適當(dāng)放寬條件；2、抗壓能力和應(yīng)變能力強(qiáng)，膽大心細(xì)，性格開朗，個(gè)性成熟，具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神；3、具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4、口齒伶俐，擅長溝通交流；5、能熟練操作OFFICE，EXCEL等操作系統(tǒng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游。

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